中新網(wǎng)11月4日電 最新一期的中共中央黨?铩秾W習時報》刊出署名為“竹立家”的文章分析認為,在黨的十六大和十六屆三中全會確定了中國未來整體發(fā)展戰(zhàn)略的前提下,下一步政府改革要點應(yīng)注重以下三個方面。
文章首先指出,在市場經(jīng)濟體制初步確立的情況下,未來的政府改革應(yīng)在穩(wěn)定機構(gòu)和人員的基礎(chǔ)上,重點放到政府內(nèi)部管理效率的提高和政府職能的轉(zhuǎn)變上,建立一個適度規(guī)模的“有效政府”。
經(jīng)過1990年代兩次大規(guī)模的精簡政府機構(gòu)和人員的改革,中國政府規(guī)模已經(jīng)基本適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。我們的問題還是政府的錯位、缺位和越位現(xiàn)象比較嚴重,機構(gòu)重疊、機制不順、責任不清、效率不高是政府改革面臨的主要問題。所謂要建立一個規(guī)模適度的有效政府,就是指要建立一個能有效提供公共產(chǎn)品和服務(wù)的政府。公共產(chǎn)品和服務(wù)除了國防和外交以外,主要包括與人民群眾切身利益密切相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、基礎(chǔ)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、法律秩序、社會安全、社會福利和宏觀經(jīng)濟政策等,這些產(chǎn)品和服務(wù),主要的和基本的要由政府來提供,做不好就不能說是一個有效政府。
文章認為,公共機構(gòu)改革,主要是教育和醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的改革,直接與普通百姓的切身利益及黨和政府的威信相關(guān)聯(lián),要按照憲法和十六大確定的公共機構(gòu)管理和改革原則在制度安排上落實到位,真正實現(xiàn)社會主義公共機構(gòu)的“民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督”。
社會主義公共機構(gòu),特別是學校和醫(yī)院,是中國共產(chǎn)黨和政府向人民群眾提供公共產(chǎn)品和服務(wù)的基本工具,特別是涉及千家萬戶日;旧钚枨蟮幕A(chǔ)教育和基本醫(yī)療需求,主要的應(yīng)該由政府來辦,以保證人民群眾能看得起病、上得起學;窘逃c健康,是現(xiàn)代政府的主要職能之一。社會主義公共機構(gòu)改革的主要目標是安民、便民、利民和富民,隨著經(jīng)濟的增長,這些以非贏利為目標的公共機構(gòu)是政府應(yīng)該重點加強的部門,以使全體公民都能享受到經(jīng)濟增長所帶來的好處。因此,公共機構(gòu)的改革重點應(yīng)堅持以“四個民主”為主要方向,制定價格標準和監(jiān)督措施,提高效率和服務(wù)的有效性,使公共機構(gòu)的工作人員公務(wù)員化,增強其使命感和責任感。在市場經(jīng)濟較為發(fā)達的國家,公共機構(gòu)的工作人員大多是國家公務(wù)員或政府雇員,其目標和責任很明確,就是為公眾服務(wù),是人民的仆人,不是像私營部門一樣為了追求利潤或賺錢。評價政府好壞的一個主要標準,就是公共機構(gòu)提供的公共產(chǎn)品和公共服務(wù)的質(zhì)量和數(shù)量。
文章還指出,政府人力資源開發(fā)與管理,是全球化時代提高政府競爭力和政府效率、建立有效政府和減少政府腐敗的最關(guān)鍵的制度安排之一,也是新時期中國政府改革的最大難點。能否建立一套不是理論上的,而是在實踐中落實了的、并行之有效的民主與科學的選人用人機制,將決定著未來國家與民族的發(fā)展命運。
全球化時代的政府競爭力,主要是由公務(wù)員的能力和素質(zhì)決定的,特別是擔任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員素質(zhì)決定的。政府是由人來操作的,因此選好用好人就成為建立一個有效政府和為人民服務(wù)的政府的關(guān)鍵。事實上,關(guān)于社會主義公共機構(gòu)的管理和運作,憲法和十六大報告已經(jīng)說的很明確,就是“四個民主”。第一個民主就是民主選舉,沒有在選人用人上的民主,就談不上其他三個民主,就不會有對人民負責的官員,他可能只對提拔他的人負責。民主選舉是基礎(chǔ),是社會主義公共機構(gòu)實現(xiàn)有效管理的基礎(chǔ),我們必須有計劃、有步驟、通過科學的程序,把選人用人中的民主在制度結(jié)構(gòu)中體現(xiàn)出來,這就是說,關(guān)鍵的是落實,是可操作性,是群眾切切實實的當家作主的感覺。只有這樣,才能有效的杜絕一個人或幾個人說了算的現(xiàn)象,國家才有凝聚力,黨和政府對人民才有親和力,才能實現(xiàn)社會主義社會的長治久安。