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四川出臺新規(guī)定 規(guī)定男性官員不能配備女秘書

2003年07月14日 06:55

  中新網(wǎng)7月14日電 四川省委辦公廳日前出臺《關(guān)于加強對領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員管理監(jiān)督的暫行規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員行為規(guī)范》。華西都市報在報道該消息時稱,根據(jù)這個新規(guī)定,今后凡直接為領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)的秘書、警衛(wèi)、司機等領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員必須集體研究決定。領(lǐng)導(dǎo)干部對身邊工作人員嚴重違法違紀行為知情放任或長期失察的,要按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  《規(guī)定》要求,領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員不得超職數(shù)配備,不得提高職級配備,不得為男性領(lǐng)導(dǎo)干部配備女性身邊工作人員。領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員由領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位辦公廳(室)提名,經(jīng)全面考察并征得領(lǐng)導(dǎo)干部同意后,集體研究決定。領(lǐng)導(dǎo)干部推薦身邊工作人員必須按規(guī)定程序進行考察、審批,不得推薦自己的親屬或不符合條件的人員擔(dān)任身邊工作人員。領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員上崗之前,由領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位對其進行崗前培訓(xùn),并由單位有關(guān)負責(zé)人對其進行廉政談話。要結(jié)合公務(wù)員年度考核,對領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員進行考評,不合格的及時調(diào)整。

  同時,《規(guī)定》要求,領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員在同一領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作原則上不超過5年,確需延長的,由所在單位研究決定。領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員進行工作調(diào)整,一般由所在單位根據(jù)本人的德才表現(xiàn)和工作需要平級交流到相應(yīng)崗位,領(lǐng)導(dǎo)干部不得干預(yù)。(黃先明)

 
編輯:宋方燦

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