中新網(wǎng)7月11日電 據(jù)美聯(lián)社消息，美國國家航空航天局(NASA)監(jiān)察長星期四表示，NASA目前擁有的宇航員數(shù)量過剩造成極大的資源浪費，NASA需要根據(jù)太空飛行任務的數(shù)量來調(diào)整宇航員隊伍規(guī)模。

　　NASA監(jiān)察長辦公室發(fā)表的報告稱，NASA在預測未來航天飛機飛行任務量上“過分樂觀”，因而錯誤地雇傭了太多的宇航員。

　　報告稱，休斯頓的約翰遜宇航中心由于工程師人手奇缺，許多NASA用高價雇來的宇航員竟然只能來當工程師用。報告說：“我們發(fā)現(xiàn)一些宇航員在一些根本不需要宇航員的技術崗位上工作，這些工作本來可以由酬金較低的工程師來完成�！�

　　NASA目前雇傭著144名宇航員，其中只有三分之一的人上過太空。由于哥倫比亞號事故，NASA的其余三架航天飛機目前都停留在地面，這些沒有上過太空的宇航員估計還要等上相當相當長的時間才可能有機會實現(xiàn)自己的太空夢。

　　監(jiān)察長辦公室的報告并未直接呼吁對宇航員隊伍進行裁員，而只是建議NASA在雇傭宇航員時要更明智一些。

　　報告批評約翰遜宇航中心未能給出2002年在宇航員隊伍上所耗資金的數(shù)目，報告稱：“顯然宇航員比公務員的成本要高得多，因為他們接受過大量專業(yè)訓練�！�

　　NASA宇航員選拔辦公室主任羅斯稱，NASA在2004年招收的宇航員數(shù)量將創(chuàng)下歷史最低紀錄。羅斯說NASA將在明年初從幾千名申請者中挑選出12名新宇航員，而他們可能要等到2009年才有機會進入太空。

　　羅斯表示不能排除取消2004年宇航員招收的可能，但如果招收工作如期進行的話，NASA很可能會招進幾名教師來當宇航員。(春風)