中新社上海六月二十七日電(記者孫璐)遭遇了首批本科擴(kuò)招生的就業(yè)高峰，也遭遇了不期而至的SARS，復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院今年畢業(yè)的MBA學(xué)生卻“逆風(fēng)飛揚(yáng)”，早早被德意志銀行投行部、波士頓咨詢公司、美林證券等滬上跨國公司和外企大機(jī)構(gòu)“搶購”一空，更令人稱奇的是用人單位給出的薪酬也是“高人一頭”：平均年薪十二萬元人民幣，其中一位女生更是拿到了八十萬元的年薪。在今天下午舉行的畢業(yè)典禮上，他們個(gè)個(gè)樂開了花。

　　從熱熱鬧鬧到備受質(zhì)疑，再到今天身價(jià)倍增，中國本土培養(yǎng)的MBA在“后非典”時(shí)代顯現(xiàn)出非凡的生命力和“薪”引力。

　　一位一九九九年入校的MBA學(xué)生向記者回憶了當(dāng)時(shí)中國MBA招生時(shí)的盛況：眾多國企的老板、外企的白領(lǐng)不請(qǐng)自來，把MBA考試招生現(xiàn)場(chǎng)咨詢會(huì)的場(chǎng)面弄得分外火爆，僅可容納六百人的教室里竟然擠了上千人。隨這股熱潮而來的是中國幾乎所有的名校都開始召收MBA學(xué)員，MBA的學(xué)費(fèi)也水漲船高，一度竟?jié)q到了十萬元。

　　MBA之所以受到追捧，顯然與MBA畢業(yè)生動(dòng)輒數(shù)萬的高薪傳說是分不開的。然而來自滬上有關(guān)機(jī)構(gòu)的最新資料顯示，這兩年來中國的MBA教育四處開花，教師、教材質(zhì)量和MBA學(xué)生質(zhì)量良莠不齊，其中有許多根本達(dá)不到國際MBA標(biāo)準(zhǔn)水平，造成了今年國內(nèi)“生產(chǎn)”的MBA人才薪資水平大部分還停留在低水平上，月薪平均只有三千到五千元人民幣，而歐美MBA畢業(yè)生起薪平均水平超過五點(diǎn)五萬美元，兩者的差距超過十倍。

　　不盡如人意的“薪情”指數(shù)使得今年中國MBA報(bào)考熱情驟降，許多業(yè)內(nèi)人士也紛紛提出質(zhì)疑：中國的MBA怎么啦？究其原因，MBA培訓(xùn)行業(yè)缺乏有效管理是其關(guān)鍵，不同大學(xué)的“出品”質(zhì)量參差不齊，薪資懸殊也很大，濫辦MBA現(xiàn)象或?yàn)E竽充數(shù)混出來的MBA不在少數(shù)。據(jù)介紹，在今年遭遇“非典”，全國畢業(yè)生平均薪酬普遍下降的情況下，清華、北大、復(fù)旦等名校培養(yǎng)的MBA市場(chǎng)受歡迎程度和平均年薪卻仍十分看好。

　　此間有關(guān)專家表示，經(jīng)規(guī)范管理，中國MBA的薪金總體水準(zhǔn)還將會(huì)有較大幅度提升。從MBA的教育史上看，美國大學(xué)辦MBA已近八十年歷史，社會(huì)需求依然強(qiáng)勁，中國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)剛剛起步，辦MBA的歷史很短，需求一定會(huì)繼續(xù)持久地增加。中國MBA人才將更加供不應(yīng)求，炙手可熱，因?yàn)橹袊��?jīng)濟(jì)正處于繁榮發(fā)展期，高級(jí)人才十分緊缺，MBA人才的身價(jià)自然也會(huì)越來越水漲船高。完