去年是中國加入世貿(mào)組織的第一年，也是鐵通以競爭者形象加入電信競爭最慘烈的第一年：光纜被剪、總經(jīng)理辭職、公司大裁員……因此傳出鐵通將被兼并的消息，也有傳聞?wù)f鐵通要通過上市重整陣容等等，一時(shí)，鐵通公司2003年的走向布滿迷霧，備受業(yè)界關(guān)注。
但隨著近日鐵通2003年工作會(huì)議的召開，這些謎霧漸漸散開了。
不會(huì)被“吃掉”
2003年鐵通會(huì)不會(huì)被兼并，是業(yè)界最關(guān)心的一個(gè)話題，從這次會(huì)議傳出的信息表明，這種可能性幾乎不存在。
一個(gè)根據(jù)是鐵通去年的業(yè)績。會(huì)議公布，中國鐵通去年2002年完成了業(yè)務(wù)收入57.3億元，其中通信主業(yè)完成收入50.7億元，比上一年增長35.5%，超過電信行業(yè)平均水平近一倍。新增固定電話用戶209.36萬戶，累計(jì)用戶達(dá)到342.83萬戶。
另一個(gè)根據(jù)是鐵通今年的投資計(jì)劃。鐵通總經(jīng)理喬金洲在報(bào)告中提出，2003年，鐵通將以實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速增長為總體目標(biāo)，將在2002年收入的基礎(chǔ)上，使電信業(yè)務(wù)收入再增長30%；力爭把用戶數(shù)再翻一番；計(jì)劃完成投資57億元，繼續(xù)完善網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支持能力。在業(yè)務(wù)方面，鐵通將重點(diǎn)推出VPN600、UPT700、FPH800等智能業(yè)務(wù)及各項(xiàng)增值業(yè)務(wù)，改變業(yè)務(wù)單一的現(xiàn)狀。
因此，喬金洲總結(jié)說，這些數(shù)字顯示，鐵通作為一個(gè)新興電信運(yùn)營商，面對(duì)激烈的市場競爭和巨大的經(jīng)營壓力，面對(duì)重重困難，已開始從網(wǎng)絡(luò)完善期進(jìn)入快速增長期，發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。
今年難上市
不久前，上市公司邢臺(tái)軋輥600149與華夏建設(shè)簽署了《資產(chǎn)置換協(xié)議》。該公司擬以部分經(jīng)營性資產(chǎn)與華夏建設(shè)旗下的鐵通華夏電信有限責(zé)任公司49%股權(quán)權(quán)益性資產(chǎn)進(jìn)行資產(chǎn)置換。被敏感的一些分析人士認(rèn)為這是鐵通欲“借殼上市”的舉措。另外，很久以來一直有市場人士傳言鐵通也在做直接上市的前期準(zhǔn)備。
但鐵通這次會(huì)議工作報(bào)告中沒有涉及上市事宜，相反，鐵通總經(jīng)理喬金洲透露，2002年，鐵通共通過銀行融資151億元，并獲得了免征鐵路內(nèi)收入營業(yè)稅三年的優(yōu)惠政策。
這個(gè)信息表明，鐵通暫時(shí)沒有資金問題，上市之說也就缺少一些支撐。而且，鐵通新聞發(fā)言人董斌峰在接受本報(bào)記者采訪時(shí)也明確表示，目前沒有上市的計(jì)劃�！艾F(xiàn)在鐵通的基本業(yè)務(wù)都沒有完全開展起來，怎么會(huì)考慮上市的事情？”
據(jù)悉，鐵通華夏目前主要從事鐵通的工程建設(shè)，中國鐵通占有51%的股份，華夏建設(shè)占49%的股份。鐵通華夏最初的定位是主攻通信工程，只是中國鐵通數(shù)家合資公司中的一家。
仍要大裁員
喬金洲在工作報(bào)告中說，2003年鐵通將進(jìn)一步深化內(nèi)部改革，通過組建工程公司等形式，實(shí)施減員分流，力爭到年底將主業(yè)從業(yè)人員控制在6.2萬人以內(nèi)，進(jìn)一步表明業(yè)界關(guān)注的鐵通裁員今年仍將繼續(xù)。
鐵通名義上是股份制，但事實(shí)上是鐵道部的全資子公司。公司股東共16家，鐵道部一家占51%的股份，另外15個(gè)股東為各鐵路分局，從鐵道部系統(tǒng)轉(zhuǎn)到鐵通的員工近7萬人，勞動(dòng)生產(chǎn)率為6.25萬元／人。冗員沉重，勞動(dòng)生產(chǎn)率低一直是制約鐵通發(fā)展的原因之一。鐵通前總經(jīng)理曾提出，鐵通的員工以3萬人左右為宜，并著手進(jìn)行了工作，但不久即遭到解職，由此可見裁員工作的難度。
但看來鐵通裁員已成定局。喬金洲透露，今年鐵通將采取組建工程公司、多種經(jīng)營實(shí)業(yè)公司以及辦理外出勞務(wù)、繼續(xù)教育、內(nèi)部退養(yǎng)、協(xié)議解除勞動(dòng)合同等方式進(jìn)行人員分流，從而減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，輕裝前行。
他還表示，鐵通公司將建立“崗效掛鉤、績效考核、易崗易薪、易地易薪”的薪酬制度，實(shí)行招聘、競聘、競爭上崗，加大培訓(xùn)力度，提供員工整體素質(zhì)，力爭人均年生產(chǎn)率達(dá)到10萬元。
互通將解凍
由于鐵通被批準(zhǔn)的只有固話業(yè)務(wù)，在市場競爭中直接與中國電信“分食”，雙方在網(wǎng)絡(luò)資源利用上存在競爭關(guān)系，導(dǎo)致中國電信在與鐵通實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通問題上難以過多讓步，因此，很多地方出現(xiàn)了鐵通電話打不通或通話質(zhì)量不好的現(xiàn)象，影響了鐵通業(yè)務(wù)的開展。
對(duì)這個(gè)問題，喬金洲在會(huì)上提出，鐵通將2003年確定為“服務(wù)質(zhì)量年”，將通過進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，做好互聯(lián)互通等工作，全面提高服務(wù)水平。
業(yè)內(nèi)人士透露，中國電信和鐵通公司已經(jīng)多次就互聯(lián)互通問題進(jìn)行了積極磋商。不久前，海南鐵通分公司和中國電信兩家大型電信運(yùn)營商已經(jīng)宣布開始合作，兩個(gè)網(wǎng)絡(luò)于正式實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通。鐵通海南分公司已經(jīng)與中國電信、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通等海南現(xiàn)有的幾家電信網(wǎng)絡(luò)全面實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)互通。
這是一個(gè)重要的信號(hào)，也許，2003年將是鐵通全面實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通的標(biāo)志性的年份。(冀文海）
