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    新海歸經濟人文優(yōu)勢顯 參政議政推進公益成新使命
2010年05月24日 08:51 來源:中國青年報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  “五四精神”中的“民主”、“科學”、“個性解放”、“尊重人性”等理念之所以深入人心,重要原因之一是它代表了“新”的理念、方向和未來,之所以如此,海歸從海外攜帶新的理念、思想、技術歸來是重要的原因之一。在五四運動中,陳獨秀、李大釗、魯迅、胡適、郭沫若等海歸發(fā)揮了重要作用,出席中共“一大”的12名代表中就有8人是海歸。

  改革開放以來的新海歸

  從“五四”起,大多數(shù)留學生都投身革命,拯救中國。新中國建立之后,以錢學森、鄧稼先為代表的大多數(shù)留學生紛紛回國參與新中國的建設。改革開放以來,大批留學人員歸國創(chuàng)業(yè)。

  從1872年到1978年百年間,中國出國留學人員總數(shù)不過13萬,但自1978年以來,中國送出了百萬名留學生。截至2009年底,我國已經派出留學人員160萬,歸國留學人員已經達到50萬。新一代海歸也大多投身于祖國經濟建設大潮,我將其稱之為新海歸。

  新海歸有許多新特點,比如自費留學比例在90%以上,從精英化走向了大眾化,他們中的多數(shù)歸國就業(yè)不限于政府部門與國有企業(yè),大部分都到體制外創(chuàng)業(yè);過去,大多數(shù)留學生選擇理工科專業(yè),目前,選擇經濟管理、人文學科專業(yè)的比例越來越高。

  相比老海歸,新海歸最大的特點在于他們在經濟領域的貢獻。擁有國際視野與經驗、掌握海外先進技術與理念的新海歸,帶回了先進的技術與人才,現(xiàn)代化的創(chuàng)業(yè)理念、商業(yè)模式、社會文化觀念。他們的突出貢獻體現(xiàn)在填補國內行業(yè)空白,完善中國經濟結構,推動了國內在新經濟、新技術等諸多領域的發(fā)展。創(chuàng)辦和管理了如亞信、UT斯達康、搜狐、新浪、百度等許多高新企業(yè)。新海歸掀起的“創(chuàng)業(yè)大潮”,推動中國從“制造中心”向“創(chuàng)新創(chuàng)意中心”發(fā)展,這正是中國經濟轉型的新時期所特別需要的。

  新海歸的新使命

  當今中國雖然創(chuàng)造了“中國模式”,但這一模式所遇的挑戰(zhàn)也日益嚴峻,中國面臨政治、經濟、教育、文化、科技等各領域的轉型。在此過程中,中國要實現(xiàn)從經濟大國向經濟強國的跨越,要從“世界工廠”成為“世界創(chuàng)造中心”,要成為硬實力與軟實力兼?zhèn)涞闹R強國和人才強國,就需要新海歸繼承“五四”傳統(tǒng),發(fā)揮更大的作用。具體來說,新海歸在如下方面有著新使命:

  -應有成為教科文衛(wèi)領域棟梁的使命感,新海歸要在這一領域繼續(xù)發(fā)揮獨特作用,努力創(chuàng)造新的成果,提升中國在國際科技界、學術界的地位。

  -應更積極發(fā)揮參政議政的作用,利用自身的知識優(yōu)勢和經驗優(yōu)勢為公共決策作出更大的貢獻。

  -應更積極參與民間外交,提升中國軟實力。在這方面,熟悉西方規(guī)則、具有海外工作經驗與人脈關系的新海歸有天然優(yōu)勢。

  -應更積極參與社團活動,發(fā)揮公益作用。留學人員社團組織是凝聚、發(fā)揮海內外學人力量的有效載體,是實現(xiàn)留學人員與中國社會有機結合的有效途徑。

  -應在高新技術與新經濟領域發(fā)揮更大的作用。納斯達克上市的中國科技企業(yè),大部分是由新海歸創(chuàng)建與管理。未來,新海歸還應繼續(xù)發(fā)揮這一主力軍的作用。

  -要成為中國企業(yè)走出去與國際化的重要助手。新海歸不只是創(chuàng)業(yè),還可以職業(yè)經理人或高級智囊角色幫助本土企業(yè)走出去。

  -應成為引進外資以及跨國公司中國化的主力軍?鐕髽I(yè)的中國公司已經成為中國經濟的重要組成部分,未來,新海歸還應繼續(xù)推動跨國公司在華投資,加速中國和國際經濟接軌。

  -應成為發(fā)展第三產業(yè)的重要力量。大量具有國際商務與服務意識的新海歸精英成為中國第三產業(yè)的領跑者,這一努力還可百尺竿頭再進一步。

  -應為中國的招才納智與國際人才競爭發(fā)揮更重要的作用。在國際人才競爭的背景下,新海歸還應幫助國家引進海外高端人才。

  正如胡錦濤總書記在歐美同學會成立90周年慶祝大會上所言:“廣大留學人員應思國家之需、展所學之才,努力在回國創(chuàng)業(yè)、為國服務中開創(chuàng)新事業(yè)”,在中國轉型的新時期,改革開放時代成長起來的新海歸,應該有自己新的使命感,為了中國的發(fā)展與崛起,作出獨特的貢獻。(陶慶華)

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【編輯:朱峰】
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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