多年前，他是土生土長的廣東小男孩，曾為港劇《大時代》描述的70年代香港股票交易所里的神秘氛圍著迷。30歲這一年，他成為英國巴克萊銀行的分行經(jīng)理。

　　他叫James，初中二年級時隨父母移居英國，2003年畢業(yè)于英國東安格利亞大學商務管理專業(yè)。當時英國就業(yè)環(huán)境總體向好，留學生打工限制及就業(yè)政策均有放寬，和現(xiàn)在比應該算一個黃金時期，而James的理想是進入金融行業(yè)。

　　即便如此，找工作對剛出校門的華人留學生來說仍非易事——當年和James一起畢業(yè)的20多名中國同學，幾乎全部回國發(fā)展，留英工作的只有一兩人。那他是如何在激烈的求職競爭中脫穎而出的呢？

　　“剛開始對自己很有信心，畢竟在英國生活學習了十多年，有雙語優(yōu)勢，大學成績也不錯�！盝ames自信滿滿地向多家銀行及企業(yè)投出簡歷，大多數(shù)石沉大海，偶爾也有面試機會�！拔业牡谝环莨ぷ魇峭其N員，挨家挨戶上門推銷家庭供氣服務，無底薪�！盝ames對這份短期工作至今記憶猶新：“吃閉門羹是常有的事，身穿西裝革履，手拿公司資料，說得口干舌燥，走得腳上起泡。慶幸的是在我上班兩周之后，突然接到了巴克萊銀行的錄用通知，那一刻我站在太陽底下，心中有種難以置信的感覺�！�

　　如果說進入巴克萊銀行是一種幸運，James取得今天的成就憑借的是“堅持”。他從最初級的柜臺出納員(cashier)做起，數(shù)錢一年半后晉級為顧客服務協(xié)調(diào)員(customer coordinator)，一年多后升職為個人銀行業(yè)務主任(personal banker)，咨詢小方桌前一坐又是三年多。每日周而復始處理同樣的業(yè)務，難免產(chǎn)生厭倦情緒，他曾有過下班通宵打網(wǎng)游上班無精打采業(yè)績下滑的荒唐時光，也曾動過換東家的念頭，但“堅持”二字讓他贏得了機會。

　　“我意識到自己不能這樣頹廢下去，于是決定報考CFA(注冊金融分析師)，這個考試很難，準備時間也很長，忙起來就沒心思玩了�！痹诜e極備考的過程中，James找回了工作激情，他所在分行規(guī)模不大，綜合業(yè)績卻在整個諾福克甚至東安格利亞地區(qū)都名列前茅，他的個人業(yè)績也經(jīng)常遙遙領先。前分行經(jīng)理曾拍著他的肩膀贊道：“James, you are the best personal banker I have ever seen！”

　　沒過多久，前分行經(jīng)理升職高飛，近十位個人銀行業(yè)務主任對這個空缺職位虎視眈眈，而James是其中唯一的華人。應該說巴克萊銀行的人才招聘選拔流程是透明公正的，憑借六年從業(yè)經(jīng)驗和過硬的個人業(yè)績，James從眾多競聘者脫穎而出，成為新任分行經(jīng)理。

　　談到這次至關重要的面試經(jīng)歷，James也有經(jīng)驗傳授：“第一輪面試時，我被要求以新上任分行經(jīng)理的身份做一個15到20分鐘的陳述，向下屬通報數(shù)據(jù)、制定目標并分配任務。我當時很緊張，完成得不功不過吧。第二輪面試是個情景假設題，他們找了兩位‘臨時演員’模擬柜臺經(jīng)理斥責下屬的場景，而應聘者需以新任分行經(jīng)理的身份處理這一事件，通過妥善溝通解決問題�！笨雌饋恚�巴克萊銀行的面試題可不簡單，不但要考察應聘者的口頭表達和數(shù)據(jù)分析能力，更側重危機處理經(jīng)驗和人際溝通能力。順利通過兩輪考察后，James終于坐在大區(qū)經(jīng)理ideas面前接受第三輪面試——他贏了。

　　周一早晨搬進獨立的辦公室，James做的第一件事就是參加巴克萊銀行各分行經(jīng)理以上級別的每周電話會議。每天早上9點鐘銀行開門前，他需要和下屬一起開5分鐘晨會，中午只有不到30分鐘的午餐時間，下午4點半銀行關門后，他還要處理當天未盡事宜，或者移師總行開會。日漸忙碌的工作讓他的學習時間越來越少，但他仍在分秒必爭備考6月份的CFA考試。

　　James的下一個職業(yè)目標是拿到CFA證書，然后尋機攜女友回國發(fā)展——在外漂泊多年的他常常思鄉(xiāng)戀舊，而國內(nèi)蓬勃發(fā)展的金融行業(yè)潛伏著無數(shù)機會，無論是外資銀行、國有銀行、風投機構還是對沖基金，都有可能成為他的職業(yè)生涯的新起點。(摘自：英國《金融時報》中文網(wǎng)；文/龍溪微微)