記者從貴陽(yáng)市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室獲悉，《貴陽(yáng)市引進(jìn)海外高層次人才辦法》已于日前正式出臺(tái)。該規(guī)定明確，貴陽(yáng)市將以?xún)?yōu)厚的待遇、良好的外部環(huán)境吸引海外高層次人才來(lái)筑創(chuàng)業(yè)、發(fā)展。

　　何為海外高層次人才

　　據(jù)介紹，引進(jìn)的高層次人才包括創(chuàng)新人才和創(chuàng)業(yè)人才。

　　創(chuàng)新人才指曾在海外取得博士學(xué)位或從事過(guò)博士后研究工作，年齡不超過(guò)55歲(柔性引進(jìn)人才適當(dāng)放寬)，引進(jìn)后每年在筑工作時(shí)間不少于6個(gè)月。此外，還得符合以下條件之一——在海外學(xué)術(shù)、科研機(jī)構(gòu)、國(guó)際組織等工作的專(zhuān)家、學(xué)者；在國(guó)際知名企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

　　創(chuàng)業(yè)人才指在國(guó)外取得碩士以上學(xué)位，掌握貴陽(yáng)市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)、擁有發(fā)明專(zhuān)利或自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；具有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉貴陽(yáng)市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，作為第一大股東到貴陽(yáng)創(chuàng)辦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才。

　　他們將享受何種待遇

　　對(duì)于引進(jìn)的海外高層次人才，貴陽(yáng)市將提供以下待遇——

　　直接引進(jìn)的海外人才，與用人單位簽訂5年以上服務(wù)合同的，市政府將分年度給予每人總額80萬(wàn)元人民幣的補(bǔ)助，并按規(guī)定享受生活津貼和住房補(bǔ)貼；柔性引進(jìn)到貴陽(yáng)市開(kāi)展科研和項(xiàng)目攻關(guān)的海外人才，由市政府聘為專(zhuān)家或顧問(wèn)，在筑工作期間由用人單位按月發(fā)放生活津貼，并可申請(qǐng)入住貴陽(yáng)市人才公寓。完成項(xiàng)目獲得國(guó)家級(jí)、省部級(jí)各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)的，市政府將給予20萬(wàn)至100萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　海外人才從事科研工作的，在科研條件、項(xiàng)目立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)資助、成果申報(bào)等方面予以?xún)?yōu)先支持。(鮮曉荻 管倩)