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    廈門組團參加"留交會" 企業(yè)與留學人才"面對面"
2009年12月28日 14:22 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)12月18日電 據(jù)廈門市政府網(wǎng)站消息,“中國留學人員廣州科技交流會”26日在羊城廣州拉開帷幕,廈門市組織二十多家廈門企事業(yè)單位奔赴廣州,在留交會上與海歸精英“親密接觸”,廈門成為眾多海歸人才回國創(chuàng)業(yè)工作的心儀城市。

  廈門市委常委、組織部長、市總工會主席黃笑影出席留交會,并參加廈門展館的活動。

  海歸精英攜項目“登鷺”

  在留交會的參展城市中,廈門展館十分“火爆”,桌面上一摞摞關于廈門的宣傳材料很快就被一搶而光。“廈門吸引海歸有哪些優(yōu)惠政策?”“到廈門創(chuàng)業(yè),資金不足怎么辦?”廈門市的工作人員周圍圍滿了詳細了解情況的海歸人才,很多人還打算到廈門實地看看。

  留學新加坡的吳旭晟博士主要從事納米材料方面的研究,兩天前他剛剛從新加坡回國,參加留交會第一站就來到廈門展館。吳旭晟告訴記者,他在新加坡的年薪折合人民幣大約為30萬元到40萬元,“在廈門工作薪資不一定要達到這樣的標準,我更為看重的是企業(yè)是否有競爭優(yōu)勢,以及未來五到十年的發(fā)展趨勢。”吳旭晟打算隨廈門市代表團返廈,參加在廈舉辦的留學人員項目洽談會,和更多的廈門企業(yè)“面對面”。

  打算來廈門創(chuàng)業(yè)或工作的海歸人才中,很多人不僅具備國外高校的畢業(yè)證書,而且還攜帶有具體的項目。留學美國的汪欣向記者展示他的研究項目——“藍牙健康手

  機”,這臺手機可以通過藍牙無線生物醫(yī)學傳感網(wǎng)絡,監(jiān)測用戶的血壓、心電圖、脈搏,發(fā)生危險后會自動報警。“我知道廈門十分重視發(fā)展新能源、新材料、新技術,希望能夠在廈門找到合作伙伴!蓖粜佬判臐M懷地說。

  老總親自出馬吸引海歸

  這次廈門20多家企事業(yè)單位組成的“招聘艦隊”中,很多單位不僅只是派出人力資源部經(jīng)理收收材料,而是企業(yè)老總親自出馬,現(xiàn)場“坐鎮(zhèn)”吸引海歸。

  廈門大學材料學院院長劉興軍本身就是留學日本的海歸,參加2003年的留交會時與廈門結緣。昨天他又作為招聘單位的代表來到留交會現(xiàn)場,“頂尖人才總是有多種選擇的,機會可能稍縱即逝。”劉興軍深有體會地說,“作為院長要到現(xiàn)場和海歸人才‘直接對話’,很多事情可以當場‘拍板’決定!

  廈大材料學院這次將目標鎖定在高分子材料、生物材料等專業(yè)的學科拔尖人才或領軍人物,公布的待遇為年薪10萬元,并提供200萬元啟動經(jīng)費!按鲞可以面談,遇到優(yōu)秀的人才我們會不遺余力。”劉興軍說。

  據(jù)悉,29日至30日廈門市還將配套舉辦廈門海外留學人才與項目對接洽談會,把有意來廈創(chuàng)業(yè)工作的留學人才從廣州請到廈門,與廈門市企事業(yè)單位進一步“密切接觸”。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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