從大學出身詮釋深商，“大學深商”群體會有什么特點？“大學深商”話題引來越來越多關注。

　　大學深商，當然離不開海歸派深商。據(jù)深圳市外國專家局相關人士介紹，近幾年來深海歸人員有三萬多，創(chuàng)業(yè)者只有近三成，目前共有留學人員企業(yè)1512家。海歸深商不乏朗科總裁鄧國順等名人，但從數(shù)量看富豪海歸還不算多。昨日，有海歸人士認為這與他們從事的行業(yè)有關。也有業(yè)內(nèi)人士稱，現(xiàn)在出國留學者更趨于年輕化和低學歷化，他們歸國后并不具備創(chuàng)業(yè)條件，選擇就業(yè)的會比以前多。

　　來深創(chuàng)業(yè)看中“小政府”

　　北京人耿軍1991年留學美國，在得克薩斯大學獲醫(yī)學博士學位后于2000年回國�？疾焐钲�、北京、上海等地后，他決定在深圳創(chuàng)業(yè)。“當時選擇深圳，就是看中這里‘小政府’的模式，政府效率比較高，而且工薪階層很拼命，不像其他一些城市的人只想做朝九晚五的工作�！惫④娬f。

　　在一筆風險投資的支持下，耿軍創(chuàng)辦了一個醫(yī)學網(wǎng)站。因贏利模式不成熟，網(wǎng)站在當年年底難以為繼，他輾轉(zhuǎn)在深圳和上�！熬蜆I(yè)”。2007年7月他殺回深圳，創(chuàng)辦了聚橙網(wǎng)，這是一個交友、活動平臺，目前依靠票務盈利，網(wǎng)站已發(fā)展成有40多名員工，年收入上千萬元的公司。

　　雖然事業(yè)有了起色，但耿軍覺得海歸在深商中的力量并不大，更乏富豪級的人物。他認為這與海歸的學術背景和從事的行業(yè)有關，“現(xiàn)在富豪榜上的人物，大多是房地產(chǎn)、金融業(yè)和其他一些壟斷行業(yè)的老總，但海歸并不擅長這些�！彼�還以自己為例分析，認為海歸在技術性、知識性產(chǎn)業(yè)更有優(yōu)勢。一些高端技術人才回國創(chuàng)業(yè)，多從事互聯(lián)網(wǎng)、高新科技、生物醫(yī)藥或者對外貿(mào)易等領域。

　　海歸不如國內(nèi)校友會活躍

　　也有海歸人士認為，深圳對于海歸創(chuàng)業(yè)的支持力度不夠大。此前就有人指出，深圳的海歸組織不夠完善，海歸回國后如“一盤散沙”，并不能起到很好的集聚效應。

　　耿軍說，他在深圳的兩次創(chuàng)業(yè)都是白手起家，并沒有靠人脈，也沒有向政府要錢或者要政策。他覺得大多海歸都較少考慮人脈和關系，從深商這個群體而言，海歸企業(yè)家間的合作也不是主流。“雖然深圳有一個海歸俱樂部，但影響力并不大。里面不僅只是商人，還有各方面的人，和企業(yè)家圈子是另外一回事�！惫④娬f，在這方面看，海歸確實不如國內(nèi)大學那樣有各種校友會提供交流平臺。

　　趨年輕化創(chuàng)業(yè)比例或降

　　深圳海歸多嗎？太多了。在一家外貿(mào)公司上班的Vicky脫口而出，“而且創(chuàng)業(yè)的也多，身邊的朋友幾乎都自己出來單干�！庇薪y(tǒng)計指出，2001年-2008年深圳海歸有36000多人，其中選擇創(chuàng)業(yè)的近三成。Vicky認為這與他們的心態(tài)有關，“很多出國的人都是不太安分的，他們回來后也希望自己闖。但內(nèi)地大學畢業(yè)生，更多的想找一份穩(wěn)定的工作，所以考公務員才會那么熱�！�

　　在這方面，從事出國移民、留學專業(yè)服務多年的澳德華公司總裁謝炎武有自己的看法。謝炎武1986年到澳洲留學，1993年回國創(chuàng)辦澳德華公司。他說，以前出國留學的留在國外比較多，現(xiàn)在因為技術移民政策的收緊，不少人只能先回來。

　　另一方面，很多國家為了發(fā)展教育產(chǎn)業(yè)，招收留學生的政策變得寬松。最明顯的特點是，以前出國的大多在國內(nèi)已取得較高學歷，出國是真的“深造”，但現(xiàn)在出去的留學生中，去讀高中、本科的占主要部分。“這也是因為國內(nèi)經(jīng)濟的發(fā)展，很多富裕的父母希望孩子到國外接受教育�！敝x炎武說，這些學生本科或研究生畢業(yè)回國后，往往還不具備創(chuàng)業(yè)的條件。有些家庭環(huán)境好的，就進入家族企業(yè)，其他的則參加工作。他認為，現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的海歸所占的比例應該比以前低了。(劉榮 莊樹雄 鄧淋彥)