本周,剛剛與宜興環(huán)科園簽約的11個(gè)“530”項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)全部在江蘇省宜興留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園“安家”。隨著新“房客”的入住,目前,留創(chuàng)園已吸引各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)40個(gè)。如今在環(huán)科園,像留創(chuàng)園這種為服務(wù)海外高層次人才而傾力打造的人才服務(wù)平臺(tái),已不斷涌現(xiàn)。
在加快轉(zhuǎn)型發(fā)展中,環(huán)科園鎖定建設(shè)環(huán)保產(chǎn)業(yè)特色的創(chuàng)新型科技園區(qū)這一目標(biāo),創(chuàng)新思路,多管齊下,傾力打造轉(zhuǎn)型發(fā)展的人才“引擎”。他們將招才引智工作作為園區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的首要工程,專門(mén)設(shè)立了招才引智辦公室,派專人負(fù)責(zé)人才引進(jìn)工作。加快構(gòu)建面向緊缺人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和科技領(lǐng)軍人才的引才、留才、用才政策體系。同時(shí),人才開(kāi)發(fā)重點(diǎn)也從保障產(chǎn)業(yè)發(fā)展向引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)變,逐步形成了貫穿人才發(fā)展全過(guò)程的政策支持和制度保障體系。
機(jī)制的保障是引才的前提,營(yíng)造好的環(huán)境、搭建好的平臺(tái)才能留得住、用得好人才。近年來(lái),環(huán)科園先后建起了面積分別達(dá)10.9萬(wàn)平方米、46萬(wàn)平方米的江蘇省宜興留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園和環(huán)保科技研發(fā)區(qū),為引進(jìn)的高層次人才提供了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“綠色通道”。為切實(shí)保障廣大科創(chuàng)人才及其科研成果的合法權(quán)益,以優(yōu)質(zhì)、公平的創(chuàng)新環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境來(lái)吸引和留住更多的優(yōu)秀人才,園區(qū)還與南京師范大學(xué)共同組建了我市首家知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)——宜興知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)服務(wù)中心,以加大對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)力度。本月初,環(huán)科園通過(guò)與華軟投資合作成立了宜興首家科技產(chǎn)業(yè)投資基金,為高層次人才優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目提供資金保障,目前該基金已向園區(qū)多家企業(yè)發(fā)出了投資意向。
完善的機(jī)制,良好的環(huán)境與平臺(tái)建設(shè),使環(huán)科園逐漸形成吸納各類高層次人才的“磁場(chǎng)效應(yīng)”。今年初,由中國(guó)環(huán)境科學(xué)院院長(zhǎng)孟偉院士、劉鴻亮院士和全國(guó)湖泊治理首席專家金相燦教授領(lǐng)銜的一個(gè)160多人組成的團(tuán)隊(duì),在環(huán)科園設(shè)立了“中國(guó)環(huán)境科學(xué)院宜興環(huán);亍薄D暇┺r(nóng)業(yè)大學(xué)副校長(zhǎng)沈其榮教授帶領(lǐng)南農(nóng)大80多位教授、研究生,在環(huán)科園江蘇省有機(jī)廢棄物資源化高技術(shù)研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,進(jìn)行固體有機(jī)廢棄物處理及高附加值資源化的關(guān)鍵技術(shù)研究。江蘇一環(huán)與清華大學(xué)組建的清華大學(xué)宜興環(huán)保研究中心、江蘇博大和江南大學(xué)聯(lián)合組建的環(huán)境微生物實(shí)驗(yàn)室等創(chuàng)新平臺(tái),也吸引了一大批科技研發(fā)人才。目前,園區(qū)已集聚各類專業(yè)技術(shù)人才1.4萬(wàn)人,平均每萬(wàn)人擁有人才2500多人,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了全市平均水平,為園區(qū)加速轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。 (徐娜姿)
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