海歸創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)：充當(dāng)三種角色 “師徒”相互需要

　　6月8日，“浙江省海歸創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)”啟動(dòng)儀式在浙江大學(xué)舉行�！昂�歸創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)”運(yùn)用“導(dǎo)師+徒弟”的搭檔模式，推出“海歸創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地”和“海歸創(chuàng)業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目”，幫助和扶持高校優(yōu)秀大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。此前，江蘇省無(wú)錫市濱湖區(qū)“530”落戶企業(yè)中已全面實(shí)施“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師計(jì)劃”。

　　“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”一時(shí)成為社會(huì)熱詞，該詞有兩層含義：一方面，已在商界成功創(chuàng)業(yè)的海歸指導(dǎo)大學(xué)生和新海歸創(chuàng)業(yè)；另一方面，中國(guó)本土成功的商界精英、企業(yè)家指導(dǎo)剛剛回國(guó)的海歸創(chuàng)業(yè)。

　　緣起：“師徒”相互需要

　　首先，自主創(chuàng)業(yè)是解決就業(yè)難問(wèn)題的重要方法，海歸創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)成立的初衷即是為自主創(chuàng)業(yè)者提供幫助。

　　“浙江省海歸創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)”的實(shí)施分為兩個(gè)階段。第一個(gè)階段是成立海歸創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)，由浙江省歸國(guó)華僑聯(lián)合會(huì)給導(dǎo)師頒發(fā)聘書(shū)；第二個(gè)階段是成立海歸創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)指導(dǎo)實(shí)踐基地，海歸創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師所在的企業(yè)，例如杭州綠盛集團(tuán)，即為指導(dǎo)實(shí)踐基地。時(shí)任浙江省歸國(guó)華僑聯(lián)合會(huì)副主席的林東，同時(shí)也是浙江省首批海歸創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)的領(lǐng)軍人,這次帶了11個(gè)徒弟�！耙�鼓勵(lì)和幫助大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。通過(guò)創(chuàng)業(yè)，他們既能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，又能創(chuàng)造出新的就業(yè)崗位�！绷謻|說(shuō)。

　　其次，新海歸也需要老海歸為他們提供創(chuàng)業(yè)資金保障，并幫助他們克服回國(guó)創(chuàng)業(yè)的“水土不服”問(wèn)題。

　　江蘇省無(wú)錫市歸國(guó)華僑聯(lián)合會(huì)經(jīng)濟(jì)聯(lián)絡(luò)部負(fù)責(zé)人于海光說(shuō)：“很多剛回國(guó)的海歸是其領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物，但辦企業(yè)與搞科研存在區(qū)別，科研轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力有一定困難�！币虼�，無(wú)錫市各區(qū)給新海歸配備了相應(yīng)的“創(chuàng)業(yè)保姆”，這些“保姆”是成功的民營(yíng)企業(yè)家、國(guó)企骨干等。

　　再者，中國(guó)本土企業(yè)家需要海歸人才提供智力支持和科技保障。

　　2007年底，無(wú)錫鳳凰半導(dǎo)體科技有限公司在無(wú)錫經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)掛牌成立。在創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師兼董事長(zhǎng)陳衛(wèi)宏的幫助下，“530”人才、留美博士屈志軍克服了海歸創(chuàng)業(yè)水土不服的困難，率領(lǐng)核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)成功研發(fā)了IGBT芯片。公司在兩年間便取得了長(zhǎng)足發(fā)展，今年可實(shí)現(xiàn)銷售額5000萬(wàn)元，3年內(nèi)產(chǎn)值將突破5億元。

　　導(dǎo)師：充當(dāng)三種角色

　　通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，林東認(rèn)為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師要扮演三種角色：投資人的角色，手把手、幫扶者的角色和引路人的角色。其中，后兩種角色最普遍，第一種充當(dāng)投資人角色較少見(jiàn)，這種角色與風(fēng)險(xiǎn)投資直接關(guān)聯(lián)。

　　“創(chuàng)業(yè)之初，當(dāng)大學(xué)生和新海歸遇到經(jīng)營(yíng)管理之外的問(wèn)題時(shí)，由于涉世未深，他們的思維方式和行事方法不一定能促進(jìn)問(wèn)題的解決�！绷謻|分析道，“相比之下，一方面，我們運(yùn)用自己的人脈資源，通過(guò)積極溝通，解決問(wèn)題；另一方面，我們這一代企業(yè)家經(jīng)過(guò)摸爬滾打，深知國(guó)家法律法規(guī)和龐大的國(guó)家職能部門(mén)是經(jīng)過(guò)時(shí)間積淀形成的�！�

　　林東有一個(gè)浙江大學(xué)碩士研究生畢業(yè)的徒弟，創(chuàng)辦了一個(gè)電子商務(wù)公司，經(jīng)營(yíng)模式是先采購(gòu)商品，后聯(lián)合淘寶網(wǎng)出售，公司本身并沒(méi)有進(jìn)行“生產(chǎn)”。公司剛剛開(kāi)張時(shí)，工商局相關(guān)人員質(zhì)問(wèn)：“你的營(yíng)業(yè)執(zhí)照上有‘生產(chǎn)’二字嗎？”林東說(shuō)：“我徒弟一看，雖然沒(méi)有‘生產(chǎn)’二字，但有‘設(shè)計(jì)制作’字眼，所以我徒弟認(rèn)為‘制作’等同于‘生產(chǎn)’�！钡�工商局的工作人員最終還是認(rèn)定為“虛假宣傳”，每日罰款3000元�！罢沾擞�(jì)算，如果網(wǎng)站掛出來(lái)3個(gè)月，就要繳納約30萬(wàn)元的罰款。這種情況下，大學(xué)生容易鉆牛角尖，但我們這些過(guò)來(lái)人就會(huì)積極地溝通斡旋，最終幫助他免于處罰�！绷謻|舉出徒弟創(chuàng)辦電子商務(wù)公司的例子，說(shuō)明海歸創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師利用自己的業(yè)界經(jīng)驗(yàn)和人脈資源，如何充當(dāng)引路人的角色。

　　而經(jīng)過(guò)林東與大學(xué)生弟子“頭腦風(fēng)暴”后誕生的杭州“獵戶”歡樂(lè)餐廳，則將街頭的烤羊肉串搬到室內(nèi)，變?yōu)橐浴矮C戶”為品牌載體的時(shí)尚烤肉。

　　未來(lái)：機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存

　　海歸創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的創(chuàng)立，將科技與資本、科研人才與企業(yè)家結(jié)合在了一起。

　　浙江省僑聯(lián)主席、省留聯(lián)會(huì)會(huì)長(zhǎng)吳晶認(rèn)為：海歸人才年紀(jì)輕、觀念新、眼界寬、層次高，具有高學(xué)歷、高智商、高科技、高價(jià)值的特征，越來(lái)越成為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的生力軍。

　　無(wú)錫鳳凰半導(dǎo)體科技有限公司總經(jīng)理屈志軍不僅負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)，同時(shí)也負(fù)責(zé)社會(huì)招聘，他說(shuō)：“我們有最好的核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)，科研有保障；企業(yè)家有豐富的經(jīng)驗(yàn)和資金保障。我們相處之道是，發(fā)揮各自的比較優(yōu)勢(shì)，積極學(xué)習(xí)對(duì)方的長(zhǎng)處�！睂�(duì)于海歸和企業(yè)家之間的“互推”作用，屈志軍的個(gè)人感受是：海歸助推新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)家經(jīng)驗(yàn)豐富，能幫助海歸人士盡快適應(yīng)中國(guó)國(guó)情、融入中國(guó)當(dāng)下的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　一種新生事物誕生之時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)總與機(jī)遇并存。那么海歸創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師帶來(lái)的高端技術(shù)與民間資本相結(jié)合的風(fēng)險(xiǎn)是什么呢？屈志軍分析：如果公司的經(jīng)營(yíng)管理狀況不好，就會(huì)影響民間資金的投入力度，資金投入就具有不確定性。

　　海歸創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)的誕生，是科技與生產(chǎn)力的有力結(jié)合，不少人對(duì)其寄予希冀與祝福。6月28日，浙江省委常委、組織部長(zhǎng)蔡奇批示：“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師是個(gè)好辦法，要?jiǎng)訂T更多海歸人才與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)互動(dòng)，祝導(dǎo)師團(tuán)越辦越好�！�(張林 王貝加)