17日，記者從南昌市勞動(dòng)局獲悉，為保障參保職工生育期間的基本生活和基本醫(yī)療保健需要，南昌市調(diào)整了參保職工生育保險(xiǎn)待遇支付標(biāo)準(zhǔn)。

　　據(jù)了解，生育津貼按參保職工本人生育或流(引)產(chǎn)時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或基本醫(yī)療保險(xiǎn)等月繳費(fèi)工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，低于參保職工本人分娩前12個(gè)月的月平均工資時(shí)，單位可自行補(bǔ)齊。

　　生育報(bào)銷不超3500元

　　按照此次調(diào)整后規(guī)定，生育期間的醫(yī)療費(fèi)按不超過(guò)以下標(biāo)準(zhǔn)支付：正常陰道分娩1400元；陰道手術(shù)產(chǎn)1900元；剖宮產(chǎn)3500元。

　　流產(chǎn)最高報(bào)銷1500元

　　計(jì)劃生育手術(shù)的醫(yī)療費(fèi)按不超過(guò)以下標(biāo)準(zhǔn)支付：懷孕10周以內(nèi)門(mén)診流產(chǎn)300元；懷孕10周以上至12周以內(nèi)住院流產(chǎn)600元；懷孕12周以上-28周以內(nèi)住院引產(chǎn)1100元；懷孕28周以上住院引產(chǎn)1500元。

　　男方可享10天護(hù)理假

　　男女雙方單位已參加了生育保險(xiǎn)的在職男職工自愿終生只要一個(gè)孩子，可享受男方護(hù)理假10天的假期生活補(bǔ)貼。