記者昨日從省社保局獲悉，由于各地制定實(shí)施辦法和開(kāi)發(fā)相應(yīng)的軟件系統(tǒng)尚需一段時(shí)間，已經(jīng)參加省直生育保險(xiǎn)的47萬(wàn)參保人在過(guò)渡期內(nèi)，仍將按照現(xiàn)行辦法享受待遇標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，省直統(tǒng)籌區(qū)將不再接收新的參保人。

　　7月1日，《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)正式實(shí)施，職工生育不花錢(qián)將成為現(xiàn)實(shí)。但省直生育保險(xiǎn)的47萬(wàn)參保人在過(guò)渡期內(nèi)，仍將按照現(xiàn)行辦法享受待遇標(biāo)準(zhǔn)。

　　現(xiàn)狀：省直移交需過(guò)渡期

　　記者了解到，由于今年全力推進(jìn)居民醫(yī)保，受到人手等方面的限制，生育保險(xiǎn)的推進(jìn)工作有些滯后。至今全省還有一個(gè)市沒(méi)有啟動(dòng)生育保險(xiǎn)，已經(jīng)啟動(dòng)生育保險(xiǎn)工作的地方，根據(jù)《規(guī)定》制定實(shí)施辦法和開(kāi)發(fā)相應(yīng)的軟件系統(tǒng)尚需一段時(shí)間，從而使得省直生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌的業(yè)務(wù)移交屬地管理還需一個(gè)過(guò)程。

　　在各地的生育保險(xiǎn)還沒(méi)有完善之前，貿(mào)然地將省直統(tǒng)籌區(qū)的生育保險(xiǎn)進(jìn)行移交，最終受損的是廣大參保人。因而，省社保局表示，過(guò)渡時(shí)期參加省直生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌的經(jīng)辦工作和待遇支付標(biāo)準(zhǔn)仍按現(xiàn)行辦法執(zhí)行。完成移交的前提是，首先要各地都已經(jīng)啟動(dòng)生育保險(xiǎn)，其次各地的生育保險(xiǎn)經(jīng)辦要比較規(guī)范。

　　難點(diǎn)：生育津貼的落實(shí)

　　不過(guò)，新辦法也并非完美。由于生育保險(xiǎn)采取的是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接與參保人統(tǒng)一核算、劃扣待撥的方式，而不是具體地與每個(gè)符合條件的待遇享受人結(jié)算。在實(shí)際的施行中，往往會(huì)有參保人發(fā)現(xiàn)自己的實(shí)發(fā)待遇要低于應(yīng)享受待遇的現(xiàn)象(主要集中在生育津貼發(fā)放領(lǐng)域)。

　　比如明明女職工在生育前的實(shí)際工資有5000元而其單位的實(shí)際平均繳費(fèi)工資也達(dá)到了5000元，可在其分娩后享受到的津貼只有1000元左右，單位截流了其4000元/月的待遇款。

　　對(duì)此，有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，生育保險(xiǎn)的難點(diǎn)在于生育津貼的落實(shí)，部分企業(yè)確實(shí)存在著在收到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)劃撥的津貼后進(jìn)行截流，影響了生育期女職工的待遇享受。為此，女職工應(yīng)該加強(qiáng)自己的維權(quán)意識(shí)，而勞動(dòng)保障部門(mén)也專(zhuān)辟了投訴舉報(bào)渠道，職工一旦發(fā)現(xiàn)自己的權(quán)益受損，可立即向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行投訴。

　　舊辦法：剖腹產(chǎn)發(fā)近一萬(wàn)五

　　參保費(fèi)率：按全部職工工資總額0.4%計(jì)征，基數(shù)按上年度省屬駐穗單位社平工資每年調(diào)整。

　　標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)挝话��?/strong>