主要用于32個試點縣(市、區(qū))分流人員安置補助、績效工資補助、購買村醫(yī)服務經費。

　　1月4日，記者從省財政廳獲悉，近日省財政預撥2.4億元，支持32個試點縣(市、區(qū))基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點工作，保證基層醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)務人員合理待遇和正常運轉。

　　這次省財政預撥2.4億元資金，主要是用于試點縣(市、區(qū))分流人員安置補助、績效工資補助、購買村醫(yī)服務經費等。分流人員安置補助，包括在編分流人員的提前退休、三年過渡安置、自謀職業(yè)等補助，非在編人員經濟補償、參加養(yǎng)老保險等補助；績效工資補助包括競聘上崗后在職人員績效工資和離退休人員生活補貼；購買村醫(yī)服務經費，是省財政根據每1200個農業(yè)戶籍人口每年補助8000元的標準，扣除基本公共衛(wèi)生服務經費補償(按常住人口人均3元計算)后的經費。

　　根據要求，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構所有收支全部納入縣級財政國庫集中收付、統(tǒng)一管理。

　　對政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的經費補助，按照“核定任務、核定收支、績效考核補助”的辦法核定。基層綜合改革所需財政性補助資金，由試點地區(qū)財政部門按照“縣級財政保障、省級財政統(tǒng)籌”的原則予以落實。具體是：人員分流安置經費由縣級財政予以保障，省財政將依據各地財力情況予以適當補助；落實績效工資政策所需經費，按照縣級財政保障、省級財政統(tǒng)籌的原則解決；購買村醫(yī)服務所需資金，由省財政統(tǒng)一安排，再由縣落實到村衛(wèi)生室；基層醫(yī)療衛(wèi)生機構核定的經常性收入不足以彌補核定的經常性支出的差額部分，由同級財政按規(guī)定予以補助。(馮珉)