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    富二代多當(dāng)“暴走一族” 不接班、不妥協(xié)向往自由
2009年11月25日 14:15 來(lái)源:羊城晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  別以為電視劇的爭(zhēng)產(chǎn)橋段層出不窮,就理所當(dāng)然地認(rèn)為家族企業(yè)的繼承人會(huì)為爭(zhēng)權(quán)奪利而頭破血流,事實(shí)上,越來(lái)越多的富二代希望當(dāng)“暴走一族”,寧愿自由生活也不肯繼承家業(yè)!這種情況在珠三角的民營(yíng)企業(yè)中越來(lái)越普遍。據(jù)報(bào)道,近期在順德舉辦的一個(gè)關(guān)于富二代接班話題的論壇上,有半數(shù)以上的富二代表示不愿接班,還有部分人由于能力不濟(jì)接不上班,令“富一代”們頭疼不已。暴走的富二代,真的就視錢(qián)財(cái)如糞土?抑或太清高不愿意接受上一代的財(cái)富饋贈(zèng)?其實(shí)他們也有自己心里的一本難念經(jīng)。

  繼承壓力 望而生畏

  小莫在目睹兄長(zhǎng)大莫如何在第一個(gè)環(huán)節(jié)上掙扎痛苦后,下定決心一定要逃出“圍城”。父親老莫在改革開(kāi)放初就開(kāi)始涉足土方工程,本來(lái)僅僅是帶著一隊(duì)親朋好友接工程活,后來(lái)活計(jì)越來(lái)越多,大家也就成立工程公司,由老莫出任總經(jīng)理。十多年發(fā)展下來(lái),公司越做越大,還涉足房地產(chǎn)生意,營(yíng)收相當(dāng)不錯(cuò),但內(nèi)部的人事架構(gòu)非常復(fù)雜,難以管理。去年老莫因病半休,長(zhǎng)子大莫以副經(jīng)理的身份參與公司事務(wù),本來(lái)是想逐步接替老莫的位置,但在過(guò)程中卻遇到不少元老的阻擾。最讓小莫印象深刻的是,兩兄弟出席公司的年飯?jiān)庥觥跋埋R威”,五位元老坐下來(lái)就讓大莫一位位地倒茶,因?yàn)檩叿值木壒剩嫉米鸱Q各人名號(hào),五人還甚至當(dāng)面給其訓(xùn)話下達(dá)人事調(diào)配任務(wù)。這一幕讓小莫想起那些蹩腳的香港黑幫電影,看著大莫一臉的無(wú)所適從,小莫不禁佩服哥哥的堅(jiān)韌,如果換作自己被元老們留難,也許當(dāng)場(chǎng)就發(fā)作翻臉,還談什么韜光養(yǎng)晦。于是更進(jìn)一步堅(jiān)定了自己“暴走”的想法,雖然有點(diǎn)于心不忍(留下大莫孤軍作戰(zhàn)),但還是覺(jué)得在外發(fā)展更自由一些。

  據(jù)美國(guó)布魯克林家族企業(yè)學(xué)院研究,約有70%的家族企業(yè)未能傳到下一代,88%未能傳到第三代,只有3%的家族企業(yè)在第四代及以后還在經(jīng)營(yíng)。這種情況也普遍適用于國(guó)內(nèi),管理咨詢公司麥肯錫在中國(guó)的調(diào)查指出,只有不到15%的中國(guó)家族制企業(yè)在第三代之后還能生存下去。

  富二代在決定繼承家業(yè)之后,就必定得接受旁人的一番責(zé)難,你到底有沒(méi)能力將父輩的事業(yè)發(fā)揚(yáng)光大?抑或敗壞殆盡?以珠三角的民營(yíng)企業(yè)來(lái)說(shuō),富一代的機(jī)遇來(lái)自于五湖四海,而第二代要繼承好這些基礎(chǔ),首先就是要經(jīng)營(yíng)好復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系,一步走錯(cuò)都可能會(huì)導(dǎo)致家族企業(yè)四分五裂。

  “我只遺傳了母親的天分”

  “我只遺傳了母親的天分”。這是文杰一直想跟父親攤牌的臺(tái)詞,他今年23歲,四年前就到澳大利亞上學(xué),明年初畢業(yè)就得回國(guó),父親已經(jīng)催促他好幾回。當(dāng)時(shí)父親給他選的科目是工商管理,但他痛恨“數(shù)字游戲”,自己偷偷地改成平面設(shè)計(jì),反正父親也從不過(guò)問(wèn)其學(xué)業(yè),學(xué)校寄回家中的成績(jī)單都是英文版的,曾當(dāng)過(guò)美術(shù)老師的母親一早知道內(nèi)情,從旁掩飾也就瞞了下來(lái)。文杰的父親在珠三角做電器批發(fā)生意,還投資了兩家牛仔褲廠,早年生意都還好,但從去年開(kāi)始狀況不佳,看著父親年紀(jì)越來(lái)越大,文杰多次勸他賣(mài)掉一些產(chǎn)業(yè)省心,但每次都給父親大聲斥責(zé)!八f(shuō)爺爺什么都沒(méi)給家族留下,他得完成這個(gè)任務(wù),并且讓子子孫孫都繼承產(chǎn)業(yè),但他從來(lái)沒(méi)有考察過(guò),我是否具有這個(gè)能力去繼承!蔽慕芙衲曛芯鸵呀(jīng)開(kāi)始通過(guò)朋友關(guān)系給一些香港公司做設(shè)計(jì),對(duì)方覺(jué)得效果不錯(cuò),邀約其畢業(yè)后到香港工作,而他也下定決心要在大城市發(fā)展自己的事業(yè)。

  “父親知道真相后絕對(duì)會(huì)暴跳如雷,其實(shí)我還是挺怕看到他青筋浮現(xiàn)的樣子,所以畢業(yè)后不敢先回家。但我只是想證明給他看,他做生意有天賦并不代表我一定有,我只是喜歡畫(huà)畫(huà)和設(shè)計(jì),給點(diǎn)時(shí)間和機(jī)會(huì),也許我也能創(chuàng)造出一番新天地!

  接班人是需要重點(diǎn)培養(yǎng)的,但不是所有人都像李嘉誠(chéng)那樣有遠(yuǎn)見(jiàn),在兩個(gè)兒子不滿十歲時(shí),就讓其列席董事局旁聽(tīng),從小灌輸營(yíng)商理念。更多的民營(yíng)企業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之初分身無(wú)暇,別說(shuō)對(duì)接班人進(jìn)行針對(duì)式培養(yǎng),甚至連孩子上初中還是高中都記不清楚。不少人還抱著一種想法,自己的文化水平不高,就讓孩子到國(guó)外學(xué)校深造,學(xué)成歸國(guó)之后,自然就能成為一名成功商人。事實(shí)卻是,更多的富二代真正成長(zhǎng)后,學(xué)習(xí)發(fā)展出自己的一套社會(huì)功能,并不具備管理企業(yè)的能力,讓他們“違背自然規(guī)律”當(dāng)繼承人,自然事倍功半。

  自由生活很誘惑

  小倩走在天河北的寫(xiě)字樓里,跟普通白領(lǐng)沒(méi)什么兩樣,中午吃十五元的快餐,下班坐地鐵回家,和同事相比稍微奢侈的舉動(dòng)就是愛(ài)買(mǎi)名牌手袋,每個(gè)季度都必定換新款,要知道她的工資不過(guò)四千元左右,能支撐這樣的行為,要不是有個(gè)好男友,否則就是有個(gè)富爸爸。顯然,小倩屬于后者。雖然兩年前一意孤行到廣州找工作,但爸爸給她的信用卡也沒(méi)被停用,每次“彈盡糧絕”之時(shí),小倩就“很沒(méi)骨氣”地從卡上透支,“幸虧現(xiàn)在住的房子是家里早年購(gòu)置的,算是幫我省下一筆房租,但面積比較大,管理費(fèi)雜費(fèi)算起來(lái)也不少!鄙铍m然有點(diǎn)緊巴巴,但自己能安排的時(shí)間很多,周末想郊游、睡懶覺(jué)、打牌、看電影都可以。

  中學(xué)時(shí)代的一群好朋友,一色的商家子弟,家里都是世交,大學(xué)畢業(yè)之后他們陸續(xù)回地方接班,有人做廠長(zhǎng),有人做經(jīng)理,有人東奔西跑擴(kuò)大業(yè)務(wù),唯獨(dú)小倩堅(jiān)守大城市當(dāng)白領(lǐng),F(xiàn)在每次回東莞找朋友聚會(huì),總能見(jiàn)識(shí)某人換了新車,某人談了多少錢(qián)的生意,某人馬上要搞“政治”聯(lián)婚……但小倩從不羨慕,她雖然也崇尚物質(zhì)生活,卻不希望以自由作為代價(jià)來(lái)交換。此外,小倩也深知做一個(gè)成功的富二代并不簡(jiǎn)單,爸爸是白手興家,她從小就見(jiàn)識(shí)到父輩賺錢(qián)辛苦,表面風(fēng)光其實(shí)困難重重,而且他們家的產(chǎn)業(yè)也不適合女孩子接班,應(yīng)酬和社會(huì)交際太多,自己也沒(méi)有相應(yīng)的基礎(chǔ)!白鳛榕⒆,擁有一份安穩(wěn)的、快樂(lè)的工作,就知足了。等過(guò)幾年再認(rèn)識(shí)一位合適的男生,結(jié)婚生孩子,跟他一起煩惱將來(lái)的生活,應(yīng)該會(huì)更加幸福。”

  在許多“富二代”看來(lái),由于財(cái)富并非自己親手創(chuàng)造,在享受財(cái)富的同時(shí)要面對(duì)眾多壓力,而其中的部分人對(duì)財(cái)富缺乏安全感,從小就明白“商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”的道理,見(jiàn)過(guò)不少人從家財(cái)萬(wàn)貫到一貧如洗的境況,自然就不希望這樣的人生重復(fù)到自己身上。(黃嘉麗)

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我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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