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    吉林:單位暴發(fā)甲流疫情孕婦可帶薪居家休假
2009年12月22日 17:06 來源:中國吉林網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  長春市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)衛(wèi)生部發(fā)布的《機(jī)關(guān)企事業(yè)單位甲型H1N1流感防控指南(試行)》

  機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位即使出現(xiàn)甲流暴發(fā)、流行,也不得擅自停工、停業(yè);對本單位孕婦要照顧,可采取孕婦帶薪居家休假等措施。昨日,長春市衛(wèi)生局轉(zhuǎn)發(fā)了衛(wèi)生部發(fā)布的《機(jī)關(guān)企事業(yè)單位甲型H1N1流感防控指南(試行)》。

  成立甲流防控工作組織

  《防控指南》中要求,機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位(包括養(yǎng)老院等福利單位、監(jiān)獄和看守所等羈押場所)成立甲流防控工作組織,凡是出現(xiàn)急性呼吸道癥狀的員工,病假時(shí)間少于5個(gè)工作日的無需出具醫(yī)學(xué)證明,由單位批準(zhǔn)。機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位發(fā)生甲流暴發(fā)疫情期間,可采取孕婦帶薪居家休假等措施。

  在洗手間配備洗手用品

  單位人員出現(xiàn)急性呼吸道感染癥狀(發(fā)熱體溫≥37.5℃),或有明顯的咳嗽、咽痛、鼻塞、流涕等呼吸道癥狀時(shí),須及時(shí)佩戴口罩,到單位醫(yī)務(wù)室或醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。單位要在車間、宿舍、食堂、洗手間等公共場所配備充足的洗手設(shè)施和洗手用品。

  單位內(nèi)出現(xiàn)甲流疫情時(shí),有集體宿舍的單位安排隔離場所,安排無居家隔離條件的患者休息治療,由專人做好患者休息治療的生活保障。居家(單位)休息治療的患者,癥狀消失24小時(shí)后才可正常工作。

  感冒患者不能去養(yǎng)老院

  養(yǎng)老院等福利單位、監(jiān)獄等羈押場所加強(qiáng)對訪視人員的管理,有急性呼吸道感染癥狀的人員不能訪視。

  出現(xiàn)甲流暴發(fā)疫情時(shí),集中居住和人群較為密集的單位須開展晨檢;按照“非必須,不舉辦”的原則,盡量減少不必要的人群聚集性活動(dòng),必須舉辦大型聚集性活動(dòng)的,要在衛(wèi)生部門的指導(dǎo)下舉辦;易成為重癥病例的高危人群應(yīng)盡量避免參加集體活動(dòng)。

  機(jī)關(guān)甲流暴發(fā)不得擅自停工

  機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位和社會基本服務(wù)提供部門出現(xiàn)甲流暴發(fā)、流行,不得擅自停工、停業(yè),可實(shí)施備班、輪休、錯(cuò)時(shí)上班和減少聚集性活動(dòng)等措施;確須停工、停業(yè)的,須報(bào)政府批準(zhǔn)。

  長春市衛(wèi)生局昨日要求,各地衛(wèi)生部門要在近日組織開展機(jī)關(guān)、企事業(yè)等單位甲流防控工作檢查,督促各機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,查找工作中薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)堵塞漏洞,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。長春市衛(wèi)生局將適時(shí)對各地防控培訓(xùn)、檢查等工作開展情況進(jìn)行督查。(陳杉)

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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