2008年全國職業(yè)病報告顯示，中國職業(yè)病危害形勢十分嚴峻。18日，全國律師協(xié)會公益法律委員會秘書長、北京市農(nóng)民工法律援助工作站執(zhí)行主任時福茂和全國總工會勞動保護部監(jiān)督二處處長湯淳在接受網(wǎng)絡(luò)訪談時表示，企業(yè)有義務為勞動者提供符合國家標準的作業(yè)環(huán)境，如果因為作業(yè)環(huán)境沒有達標導致職工患職業(yè)病，企業(yè)應該承擔相應的法律責任。

　　湯淳認為，從我國職業(yè)病防治法上的規(guī)定看，企業(yè)有義務為勞動者提供符合國家標準的作業(yè)環(huán)境，也就是在作業(yè)的時候，盡量使勞動者避免或者減輕有毒有害因素的傷害。如果企業(yè)沒有做到這一點，就要承擔相應的法律責任。

　　湯淳進一步說，從我國的管理體制和相關(guān)法律以及各方面的規(guī)定，政府主管部門和當?shù)氐恼�府，對于職業(yè)病的防治是有責任的。如果在所管轄的權(quán)限范圍內(nèi)，工作有疏漏，造成了職業(yè)危害，導致職工患上職業(yè)病，那么就要根據(jù)造成的后果輕重，來判定所要承擔的相應責任。比如像河北的“白溝事件”、福建的“仙游事件”，不光是企業(yè)受到了查處，當?shù)氐恼�府官員和地方政府領(lǐng)導都受到了相應的責任追究。

　　時福茂律師認為，實際上法律上的連帶責任還是比較嚴謹?shù)�。如果一個單位或企業(yè)導致職工患職業(yè)病，實際上應該處罰單位或企業(yè)，處罰相關(guān)責任人。比如有民事責任，可能產(chǎn)生民事賠償，如果職工沒有參加工傷保險，這個職工所有的工傷保險待遇就要由單位或企業(yè)承擔。比如在工傷之外，還造成其他民事權(quán)益的侵害，可以要求民事訴訟，使其承擔民事責任。當然還有一些行政責任，比如沒有及時救治，沒有按照法定條件提供確定的勞動條件等等，單位或企業(yè)可能有行政處罰，最高罰50萬元人民幣。刑事責任方面，比如使用有毒物品，導致職工中毒，并且診斷為職業(yè)病，就要追究單位或企業(yè)相關(guān)責任人的刑事責任�！缎谭ā返�135條規(guī)定“勞動事故責任罪”，136條還有其他罪名，都有可能追究單位或企業(yè)領(lǐng)導的刑事責任，但是單位或企業(yè)并不承擔民事賠償?shù)倪B帶責任。(申楠)