中新網(wǎng)2月23日電 金融危機(jī)帶來(lái)的挑戰(zhàn)仍在繼續(xù)，中國(guó)的一些企業(yè)在應(yīng)對(duì)危機(jī)中顯得從容自信。中國(guó)家電龍頭企業(yè)長(zhǎng)虹的做法顯得很有借鑒意義。對(duì)于一個(gè)老牌的、處在充分競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)的、生意已經(jīng)做到全球的民族工業(yè)企業(yè)而言，如何應(yīng)對(duì)還未探底的金融危機(jī)？

　　去年7月，長(zhǎng)虹公司董事長(zhǎng)趙勇在一次公司內(nèi)部宏觀經(jīng)濟(jì)研討會(huì)上強(qiáng)調(diào)“經(jīng)濟(jì)地震已經(jīng)來(lái)臨”，并提出“健康、積膘、蓄勢(shì)”的六字方針應(yīng)對(duì)當(dāng)前的金融危機(jī)。由此，長(zhǎng)虹全面拉開(kāi)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的序幕。

　　長(zhǎng)虹公司內(nèi)部各大系統(tǒng)積極行動(dòng)起來(lái)，研發(fā)、制造、銷售、服務(wù)等各大業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)首先從思想上樹(shù)立起“打一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)”的意識(shí)。為此，長(zhǎng)虹成立二次創(chuàng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，著力于資產(chǎn)優(yōu)化、費(fèi)用控制、人效提升、資金控制和企業(yè)發(fā)展，通過(guò)多種方式評(píng)估投資項(xiàng)目，優(yōu)化投資，增加儲(chǔ)備；嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支，力爭(zhēng)節(jié)流；加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào)，優(yōu)化人力資源配置，提升人效；通過(guò)各項(xiàng)措施提高資金效率，嚴(yán)格控制資金風(fēng)險(xiǎn)，狠抓機(jī)遇，化“�！睘椤皺C(jī)”。

　　向高附加值延伸 強(qiáng)化創(chuàng)新能力

　　長(zhǎng)虹產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐一直都沒(méi)有停止。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，長(zhǎng)虹提出向高附加值領(lǐng)域延伸。一是從傳統(tǒng)制造向高端制造延伸，典型的例子是長(zhǎng)虹等離子屏項(xiàng)目；一是探索向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)拓展，進(jìn)一步構(gòu)建物流、IT服務(wù)、體驗(yàn)式營(yíng)銷、售后服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)體系。

　　同時(shí)，長(zhǎng)虹在向外延式服務(wù)業(yè)拓展的過(guò)程中，發(fā)揮原有基礎(chǔ)服務(wù)平臺(tái)的作用，實(shí)現(xiàn)“內(nèi)部服務(wù)社會(huì)化”。去年3月成立的虹信公司，在面向公司內(nèi)部信息化建設(shè)服務(wù)的基礎(chǔ)上，形成以“咨詢服務(wù)、軟件開(kāi)發(fā)、電子商務(wù)、IT服務(wù)外包”為主的業(yè)務(wù)鏈，目前已經(jīng)成為唐山機(jī)車、中海油、一汽大眾、IBM、西門子等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)的服務(wù)供應(yīng)商和代理商。今年1月份，虹信公司銷售收入相比去年月平均銷售收入增長(zhǎng)200%。

　　另一方面，長(zhǎng)虹大力推進(jìn)自主創(chuàng)新，在持續(xù)推進(jìn)“創(chuàng)新型企業(yè)”建設(shè)過(guò)程中，傾力打造的四大核心技術(shù)能力已經(jīng)凸顯，在標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)、制定方面取得突破。同時(shí)，整合產(chǎn)品開(kāi)發(fā)IPD項(xiàng)目、以用戶為中心的設(shè)計(jì)UCD項(xiàng)目及技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制已于今年1月全面展開(kāi)，一大批項(xiàng)目經(jīng)理所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)探索技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成商業(yè)價(jià)值的路徑。數(shù)字電視嵌入式軟件平臺(tái)的開(kāi)發(fā)和整機(jī)應(yīng)用、平板顯示集成電路開(kāi)發(fā)與應(yīng)用等一批國(guó)家重點(diǎn)支持的“核高基”、“863”技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目正加速得以推進(jìn)。

　　最近幾年，長(zhǎng)虹研發(fā)資金投入都占到銷售收入比重的5%以上。在巨額研發(fā)資金的投入下，長(zhǎng)虹新產(chǎn)品銷售收入占到總銷售收入比重的65%以上，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的依存度達(dá)到一個(gè)較高的水平，一大批自主創(chuàng)新項(xiàng)目正在逐步走向市場(chǎng)。

　　抓住機(jī)遇 力拓市場(chǎng)

　　擴(kuò)大內(nèi)需和災(zāi)后重建是當(dāng)前中國(guó)兩大發(fā)展機(jī)遇，長(zhǎng)虹走在了前面。為此，長(zhǎng)虹專門成立災(zāi)后重建規(guī)劃小組和市場(chǎng)小組，在災(zāi)后重建中抓住市場(chǎng)機(jī)遇，化“�！睘椤皺C(jī)”。

　　1月20日，長(zhǎng)虹與IBM在成都簽署戰(zhàn)略合作備忘錄，雙方將在信息家電和IT產(chǎn)品、技術(shù)開(kāi)發(fā)、IT及咨詢服務(wù)、災(zāi)后重建等方面展開(kāi)全方位合作。在災(zāi)后重建方面，作為雙方結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴后的首批合作項(xiàng)目，長(zhǎng)虹與IBM將協(xié)助四川省衛(wèi)生廳，以及北川縣、青川縣、廣元市和綿陽(yáng)市政府IT基礎(chǔ)架構(gòu)的重建、合并、協(xié)作以及向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)型，并協(xié)助其建立電子政務(wù)平臺(tái)。與此同時(shí)，長(zhǎng)虹正在協(xié)同更多的合作伙伴，參與到災(zāi)后重建中來(lái)，助力災(zāi)區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展。

　　家電下鄉(xiāng)是擴(kuò)大內(nèi)需的一個(gè)重要舉措，長(zhǎng)虹產(chǎn)品中標(biāo)率100%，連續(xù)三次奪得“大滿貫”。在“家電下鄉(xiāng)”進(jìn)程中，長(zhǎng)虹系列產(chǎn)品在農(nóng)村市場(chǎng)銷量大幅增長(zhǎng)。在試點(diǎn)期和新一輪“家電下鄉(xiāng)”中，長(zhǎng)虹彩電農(nóng)村市場(chǎng)出庫(kù)銷量增長(zhǎng)50%，銷量占全國(guó)家電下鄉(xiāng)彩電總銷量35%，以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)居“下鄉(xiāng)”企業(yè)第一位；長(zhǎng)虹手機(jī)農(nóng)村市場(chǎng)出庫(kù)銷售量增長(zhǎng)80%，銷量占全國(guó)家電下鄉(xiāng)手機(jī)總銷量35%，以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)居“下鄉(xiāng)”企業(yè)第一位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，美菱冰箱農(nóng)村市場(chǎng)出庫(kù)銷量更是翻了一番。

　　在四川地震災(zāi)區(qū)，長(zhǎng)虹組織一系列“現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)購(gòu)銷售服務(wù)”、“流動(dòng)服務(wù)站”等特色活動(dòng)，將產(chǎn)品和服務(wù)帶到災(zāi)區(qū)群眾身邊。為了讓災(zāi)區(qū)群眾更好地享受家電下鄉(xiāng)政策，2009年1月，長(zhǎng)虹又首推家電農(nóng)村信貸消費(fèi)模式，做到“零首付、零利率、零成本”，即產(chǎn)品價(jià)額全額貸款的“零首付”，貸款期前6個(gè)月長(zhǎng)虹貼息的“零利率”，以及全額減免手續(xù)費(fèi)的“零成本”，讓農(nóng)民朋友提前享受到長(zhǎng)虹產(chǎn)品帶來(lái)的樂(lè)趣。

　　以人為本 凝聚源動(dòng)力

    2008年11月，長(zhǎng)虹宣布，一不裁員、二不降薪，并繼續(xù)廣納賢才。長(zhǎng)虹公司董事長(zhǎng)趙勇表示，員工是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的主體，員工是企業(yè)最可寶貴的財(cái)富，信心是企業(yè)迎接挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)，企業(yè)的效益不是靠“裁人”裁出來(lái)的，而是靠“凝聚人”做出來(lái)的。

　　長(zhǎng)期以來(lái)，長(zhǎng)虹以提高員工的職業(yè)道德水平和技術(shù)業(yè)務(wù)能力為根本，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，大力培育高技術(shù)高水平人才。通過(guò)增加職業(yè)穩(wěn)定、增加健康保障、改善員工基本工作環(huán)境等措施，使員工安心本職工作。同時(shí)，建立員工職業(yè)發(fā)展通道，創(chuàng)造員工職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和途徑，提升員工能力素質(zhì)，為員工自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)構(gòu)建廣闊的平臺(tái)。

　　2009年，長(zhǎng)虹一如既往把“員工滿意”擺在首位，在今年1月召開(kāi)的職代會(huì)上公開(kāi)承諾要花大心思繼續(xù)為員工辦實(shí)事，解除員工后顧之憂，把員工的住房與安全放在第一位。尤其讓長(zhǎng)虹員工感受至深的是，在針對(duì)無(wú)房員工組織興建“員工集資建房”的同時(shí)，對(duì)受地震損壞的153幢員工住房進(jìn)行加固維修，共維修住房面積1813261.1平方米，解決了數(shù)千戶員工家屬安全過(guò)冬的問(wèn)題。在為員工辦實(shí)事的同時(shí)，長(zhǎng)虹各級(jí)管理干部還以身作則，取消車貼，減半通訊費(fèi)，凍結(jié)績(jī)效獎(jiǎng)。現(xiàn)在，長(zhǎng)虹各級(jí)管理干部放棄了周末等休息時(shí)間，全力投入工作。

　　在一次內(nèi)部會(huì)議上，長(zhǎng)虹公司董事長(zhǎng)趙勇指出，2009年注定將是不平凡的一年，只要全體員工齊心協(xié)力、堅(jiān)定信心、努力奮斗，拿出在抗震救災(zāi)過(guò)程中凝聚出的精神力量，就會(huì)把2009年變成長(zhǎng)虹的機(jī)遇之年、轉(zhuǎn)折之年。長(zhǎng)虹更大的愿望在于，通過(guò)危機(jī)時(shí)期的作為收獲兩樣?xùn)|西：一是為下一輪更快更好地增長(zhǎng)奠定物質(zhì)基礎(chǔ)，另一個(gè)更為重要的是為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展積累一筆寶貴的精神財(cái)富。

　　去年12月，長(zhǎng)虹集團(tuán)銷售收入36.89億元，環(huán)比增長(zhǎng)43.76%。眼下，長(zhǎng)虹更為緊要的目標(biāo)是，千方百計(jì)確保2009年一季度實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門紅”。