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    iPod之父托尼-法德?tīng)枺弘x開蘋果很無(wú)奈(圖)(2)
2010年04月12日 13:38 來(lái)源:錢江晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  不為人知的iPod之父

  法德?tīng)栆驗(yàn)椤笆殖忠魳?lè)播放器 +數(shù)字音樂(lè)商店”的理念被《財(cái)富》雜志評(píng)為“iPod 之父”,雖然知道他的人肯定沒(méi)有知道喬布斯的多,他還因此被《Network World 》雜志評(píng)為十大不為人知的科技之父。托尼·法德?tīng)柾瑫r(shí)也以其非凡的工程技能躋身蘋果最頂級(jí)的工程師行列。2007年商業(yè)2.0評(píng)選的“改變商業(yè)世界的50 個(gè)人”榜單中將他排在第 24 位,當(dāng)時(shí)評(píng)語(yǔ)如下:“為什么他重要?這幾乎是個(gè)公開的秘密:托尼·法德?tīng)柺莍Pod幕后真正的天才工程師。當(dāng)蘋果的硬件總裁 魯賓斯坦和他接洽邀請(qǐng)他來(lái)領(lǐng)導(dǎo)最初的 iPod 工程師團(tuán)隊(duì)的時(shí)候,他早已經(jīng)創(chuàng)造了基于硬盤的 MP3 音樂(lè)播放器,能夠存儲(chǔ)上千首歌曲!

  離職原因:?jiǎn)滩妓沟挠?jì)謀?

  報(bào)道稱托尼·法德?tīng)柕穆毼粚⒈惶O果從IBM挖來(lái)的頂級(jí)芯片設(shè)計(jì)師馬克·帕倍馬斯特取代。馬克·帕倍馬斯特之前曾任IBM微處理器技術(shù)開發(fā)部門副總裁,并負(fù)責(zé)IBM的刀刃服務(wù)器業(yè)務(wù)。

  上周IBM起訴馬克·帕倍馬斯特,試圖阻止他加入蘋果公司并將“IBM在Power架構(gòu)方面的核心技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)”帶到蘋果公司。IBM發(fā)表聲明稱:“馬克·帕倍馬斯特先生被蘋果雇傭違反了他與IBM之間的協(xié)議,協(xié)議規(guī)定萬(wàn)一他離開IBM將不能為IBM的競(jìng)爭(zhēng)者工作!

  有媒體分析了法德?tīng)栯x職的真正原因:首先,他的頭銜讓他成為一個(gè)有魅力的領(lǐng)導(dǎo)者(在蘋果公司,這是犯了大忌),他也因此更易受到傷害。有媒體曾討論他有可能成為喬布斯的接班人,僅這一項(xiàng)就可能讓他在蘋果的生涯徹底結(jié)束。但這并不意味著他馬上就得離開,還需要一個(gè)外界因素:前IBM的高管馬克·帕倍馬斯特。喬布斯想把法德?tīng)柕墓ぷ鹘唤o馬克·帕倍馬斯特,這并不意味著馬克·帕倍馬斯特在這個(gè)職位上做的會(huì)比法德?tīng)柛,但這里有兩個(gè)更重要的原因:首先,能夠向喬布斯直接匯報(bào)的總裁數(shù)量必須有限;第二,喬布斯認(rèn)為把馬克·帕倍馬斯特放到法德?tīng)柕穆毼簧鲜抢@過(guò)IBM對(duì)馬克·帕倍馬斯特法律限制的最好的辦法。

  有媒體這樣評(píng)價(jià)喬布斯的行為:“喬布斯認(rèn)為他成功的關(guān)鍵是:尋找、雇傭、保留,最后是解雇這個(gè)世界上最天才的人。就在喬布斯解雇法德?tīng)柕耐瑫r(shí),他還會(huì)說(shuō):‘法德?tīng)柋鹊厍蛏系娜魏纹渌硕几m合他現(xiàn)在的工作!ǖ?tīng)栕詈筮是得離開,因?yàn)椤查_‘自我’問(wèn)題不談——喬布斯需要在他的核心團(tuán)隊(duì)為馬克·帕倍馬斯特騰出位置!

  2008年11月3日起,法德?tīng)柍鋈螁滩妓沟奶厥忸檰?wèn),年薪30萬(wàn)美元,直至2010年3月24日截止。期間,法德?tīng)栠享受獎(jiǎng)金和福利等其他待遇。法德?tīng)栐谌缃裉O果股價(jià)低迷的時(shí)候得到的800多萬(wàn)美元的去職補(bǔ)償股票很容易在2010年就翻倍,法德?tīng)柋谎a(bǔ)償?shù)牟凰闵佟?/p>

  離開后,想給孩子們講故事

  離開蘋果后,法德?tīng)栯x開蘋果后會(huì)去干什么呢?

  蘋果發(fā)布的公告稱:“法德?tīng)柡退钠拮,也是蘋果的人力資源部門高級(jí)副總裁丹妮爾·蘭貝特將減少他們?cè)诠舅鶕?dān)任的角色,花更多的時(shí)間在他們的家庭、朋友上。法德?tīng)柸詫⑹菃滩妓怪档眯刨嚨念檰?wèn),丹妮爾·蘭貝特將于年底在繼任者加入后離開公司!

  而有消息顯示,與原iPod部門高級(jí)副總裁 魯賓斯坦離開蘋果去Palm 當(dāng)董事長(zhǎng)不同,人們可能很難看到法德?tīng)柕拿謺?huì)出現(xiàn)其他的公司的 CEO或高管名單上;蛟S,法德?tīng)枙?huì)在很長(zhǎng)一段時(shí)間專注于自己的家庭生活。法德?tīng)柧芙^對(duì)蘋果置評(píng),但他表示,今后將為企業(yè)提供咨詢,并將以綠色科技為重點(diǎn)進(jìn)行私人投資。他說(shuō):“我的主要目標(biāo)是與消費(fèi)級(jí)綠色科技企業(yè)合作,幫助改善環(huán)境。我希望,除了與iPod和iPhone有關(guān)的事情外,我還能夠給我的孩子和孫子們講一些其他激動(dòng)人心的故事!

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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