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    職客模式成求職新寵 網(wǎng)絡(luò)懸賞找工作能走多遠(yuǎn)?
2009年02月19日 15:18 來(lái)源:中國(guó)青年報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  錄音師齊淵(化名)現(xiàn)在最高興的事兒,就是在這個(gè)人人都喊找工作難的時(shí)候,不費(fèi)吹灰之力,成功跳槽,終于實(shí)現(xiàn)了自己“按時(shí)按點(diǎn)吃飯、按時(shí)按點(diǎn)睡覺(jué)”的夢(mèng)想。他那曾經(jīng)因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間熬夜工作而下降到102斤的體重,也終于有望平穩(wěn)回升。而這一切,源于一個(gè)叫做“職客網(wǎng)”的網(wǎng)站。

  去年10月,齊淵在職客網(wǎng)上注冊(cè)了一個(gè)賬號(hào),“當(dāng)時(shí)也就是覺(jué)得好玩,沒(méi)當(dāng)回事兒。”他說(shuō),因?yàn)檫@種方式聞所未聞,不是像在一般的招聘網(wǎng)站上自己找公司、投簡(jiǎn)歷,而是在上面直接發(fā)布自己的求職信息和簡(jiǎn)歷,然后懸賞,等人來(lái)揭榜。揭榜的人就叫“職客”,如果職客幫求職者成功找到工作,懸賞的錢就給職客,網(wǎng)站扣取少部分費(fèi)用。

  懸賞求職的成功率有多高

  這樣的求職方式并非剛剛產(chǎn)生。2006年9月,當(dāng)時(shí)還是中科院MBA的周長(zhǎng)青和同學(xué)一起創(chuàng)辦了職客網(wǎng),這個(gè)網(wǎng)站是國(guó)內(nèi)首家網(wǎng)上求職懸賞平臺(tái),是“職客模式”的創(chuàng)立者。其商業(yè)模式是:求職者與“職客網(wǎng)”簽署委托協(xié)議,“職客網(wǎng)”為其度身定做、尋找合適的工作,成功后求職者給“職客網(wǎng)”支付一定顧問(wèn)費(fèi)。據(jù)周長(zhǎng)青介紹,這樣的求職方式其實(shí)也并非他首創(chuàng),而是脫胎于早年的職業(yè)介紹所,職客網(wǎng)只不過(guò)是把這種方式移植到了互聯(lián)網(wǎng)上,讓更多人可以為別人介紹工作,資源充分利用。

  據(jù)周長(zhǎng)青介紹,金融危機(jī)以來(lái),在未采取任何推廣措施的情況下,這個(gè)網(wǎng)站的注冊(cè)人數(shù)大約增加了17%。目前,這個(gè)網(wǎng)站上已經(jīng)聚集了有效懸賞人3843人,有效職客2900多人。據(jù)筆者了解,其他類似的網(wǎng)站,如中國(guó)職客網(wǎng)、伯樂(lè)職客網(wǎng)、360職客網(wǎng)等,業(yè)務(wù)量也有不同程度增長(zhǎng)。

  打開(kāi)職客類網(wǎng)站頁(yè)面,首頁(yè)上一般都是懸賞求職列表,諸如“懸賞2000找外企英語(yǔ)司機(jī)的工作”、“懸賞800找平面模特職位”等信息非常多。據(jù)幾家求職類網(wǎng)站負(fù)責(zé)人介紹,求職者和職客們大多集中在北京、上海、廣州、成都、武漢等大中城市。據(jù)周長(zhǎng)青介紹,一般低端崗位求職者比較多,如會(huì)計(jì)、行政文秘、人事助理等。懸賞金額最低800元,最高10萬(wàn)元,一般是期望的薪水或薪水的一半。懸賞額比較高的多是尋找大型國(guó)企、事業(yè)單位的工作。但是,并非懸賞金額越高越容易找到工作,而是本身有一定技能的求職者比較容易找到工作。換句話說(shuō),就是找并非人人都能干的工作,更容易成功。

  周長(zhǎng)青說(shuō),職客網(wǎng)的典型求職者是年齡在二十七八歲,工作5年以內(nèi)的年輕人,這些人積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但是工作競(jìng)爭(zhēng)力還不是特別強(qiáng),要找到理想工作比較費(fèi)力。這樣,他們就成了職客的服務(wù)對(duì)象。職獵網(wǎng)負(fù)責(zé)人曹勇說(shuō),一般應(yīng)屆生觀望較多,因?yàn)榇蠹覍?duì)懸賞找工作的方式仍有顧慮,一是不愿意付費(fèi)找工作,二是經(jīng)濟(jì)狀況相對(duì)已工作的人要困難一些,三是受黑中介的影響,對(duì)此類網(wǎng)站的信任度不高。

  一般來(lái)說(shuō),懸賞求職的揭榜率與網(wǎng)站的推廣力度相關(guān)。職客網(wǎng)的這個(gè)數(shù)字是43.5%,也就是說(shuō)不到一半的懸賞求職者會(huì)收到職客的回應(yīng)。在收到職客回應(yīng)的人中,72%的人能夠成功找到工作。另外一家中國(guó)職客網(wǎng)的數(shù)字是:80%以上的登記求職人員收到過(guò)職客信息,一半以上人員直接與職客溝通過(guò),成功率在10%~15%之間。另外幾家職客網(wǎng)站,成功率一般在30%上下浮動(dòng)。

【編輯:劉霏
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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