“巨無霸”起航

　　“聯(lián)通與網通人員、資本、業(yè)務、文化的全面融合會是艱難而漫長的過程，可能需要四五年的時間才能真正完成�！北本┼]電大學教授曾劍秋此前曾表示。在很多電信業(yè)專家和業(yè)內人士看來，新聯(lián)通目前的這一輪人事大調整，將只是其融合進程的序幕，而整個重組過程的艱巨性則不言而喻。

　　在業(yè)界看來，此次聯(lián)通與網通的融合難度并不小于當年的網通整合。按照2007年財報，網通為新聯(lián)通帶來了1.1億用戶、840億元人民幣年收入，同時帶來了35萬員工、母公司債務和不斷萎縮的固網業(yè)務。

　　這也意味著，新聯(lián)通的員工將由15萬劇增到50萬，同時還需要面對更復雜的股權結構，應對更艱巨的管理考驗。

　　據記者了解，新聯(lián)通可能采取更靈活的人事、薪酬及管理模式應對。

　　12月1日，消息人士透露，聯(lián)通集團于11月28日召開了內部的全國電視電話會，布置統(tǒng)一職位的薪酬測算體系，按照其精神，未來新聯(lián)通可能會采取新的薪酬模式，地方聯(lián)通也將獲得框架范圍內的“自主權”。目前，以上消息均未獲得聯(lián)通官方確認。

　　規(guī)劃3G

　　人事調整完成后，新聯(lián)通的重組即將告一段落。

　　而新聯(lián)通重組的進程，在一定程度上則可能成為中國3G牌照發(fā)放的信號之一。

　　近日，工業(yè)和信息化部副部長奚國華就公開表示，目前發(fā)放3G牌照的時機已基本成熟，工業(yè)和信息化部正在和相關部委研究落實3G牌照發(fā)放政策以及配套改革措施，條件成熟以后將實施。事實上，從11月中旬開始，坊間就有消息稱，工信部將在電信重組基本完成后發(fā)放3G牌照，其時間“不遲于明年1月”，甚至亦有消息稱，發(fā)牌時間甚至有可能在今年12月底。

　　業(yè)內人士認為，有關部門可能選擇該時段發(fā)牌的兩個基礎是，一方面，聯(lián)通和網通集團公司合并，從而有獲得WCDMA牌照的主體;另一方面，電信與新聯(lián)通各地的CDMA網絡也基本于今年12月內完成切割，電信完成對CDMA網絡的最后接收。

　　目前，在3G發(fā)牌前的關鍵時刻，新聯(lián)通的兩大競爭對手都已加快3G步伐，中移動TD-SCDMA已經加速，在加快建網同時，加大用戶發(fā)展的速度;而電信主打CDMA+WiFi的天翼業(yè)務亦在躍躍欲試。

　　在這樣的形勢下，新聯(lián)通不但人事機構調整有更緊迫的時間壓力，而且3G乃至其他業(yè)務的蓄勢也不得不提前展開。

　　消息人士向本報記者透露，10月7日，新聯(lián)通已啟動WCDMA網絡預規(guī)劃工作，分省會城市、中心城市和地級市三類，采取熱點覆蓋的方式逐步將網絡升級到WCDMA，支持HSDPA功能，熱點地區(qū)提供HSUPA功能，牌照發(fā)放后只需安裝設備即可運營，“目前，聯(lián)通已開始在上海、深圳、佛山、柳州、鄭州、保定和無錫7個城市建立WCDMA試驗網絡，每個城市計劃建設約100個WCDMA基站”。

　　“領導的要求是，大家盡快熟悉所有業(yè)務�！�11月30日，一位地方聯(lián)通員工向記者透露。該員工所在省市公司的各部門職能已進行小范圍調整，中層和基層人員已經開始劃分，并按照新職責展開運轉。

　　“在每個部門，基本上都有原聯(lián)通和原網通的員工�！痹搯T工透露說，除了針對全員的培訓，業(yè)務部門的員工都同時接到移動話音、寬帶的業(yè)務指標，作為后續(xù)融合業(yè)務推廣的環(huán)境熟悉之舉，“雖然聯(lián)通和網通的業(yè)務品牌、渠道仍將繼續(xù)獨立保留至少一段時間，但在產品的推廣、員工的業(yè)務體系等方面，都將全面的融合，以求在后續(xù)競爭中揚長避短，發(fā)揮全業(yè)務優(yōu)勢應對競爭”。