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    富士康一員工竟逼妻子跳樓 好向公司索賠
2010年05月18日 13:13 來源:華西都市報  參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  妻子不堪糾纏向富士康求助,公司已介入處理

  因丈夫有第三者,夫妻感情出現(xiàn)了縫隙。爭吵之間,丈夫竟然要自己跳樓好向公司索賠償!苦于丈夫糾纏,曹女士向夫妻兩人工作所在的富士康關(guān)愛中心求助。目前,公司方面已經(jīng)介入處理。

  昨日,記者接報后第一時間趕到富士康園區(qū)內(nèi),在員工關(guān)愛中心找到了遭到丈夫要挾的曹女士。

  神情憂傷的曹女士正在接受關(guān)愛中心人員的輔導(dǎo)。據(jù)她介紹,自己與丈夫?qū)O某都來自湖北,結(jié)婚至今已有3年,還有一個2歲的兒子在老家。兩年前兩人同時入職富士康。經(jīng)常對其拳腳相向。

  去年12月,孫某離職,曹女士也搬到了工廠宿舍內(nèi)居住。但在今年4月份,孫某再度入職富士康,對曹女士的家庭暴力更是變本加厲!八恢闭椅乙X。4月26日,他還威脅我說,公司這么多人跳樓,社會上引起了這么大反響,為什么我不去跳樓!如果真跳了,他還能獲得一大筆賠償!”丈夫竟然動這樣的歪念頭,可把曹女士給嚇壞了,于是第一時間聯(lián)系富士康居委會。

  “雖然員工的婚姻關(guān)系,公司無法介入,但至少能保證你的人身安全。”昨日,富士康有關(guān)負(fù)責(zé)人對曹女士表示。而員工關(guān)愛中心的工作人員也希望曹女士更堅強(qiáng),有困難都可及時撥打集團(tuán)新設(shè)立的員工關(guān)愛熱線求助。

  富士康居委會黃主任也表示,公司工會會全力幫助曹女士處理此事。

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【編輯:劉霏】
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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