中新網(wǎng)3月20日電　據(jù)馬來(lái)西亞《星洲日?qǐng)?bào)》報(bào)道，馬來(lái)西亞婦女、家庭及社會(huì)發(fā)展部部長(zhǎng)黃燕燕說(shuō)，她堅(jiān)持不同意引進(jìn)中國(guó)女傭的立場(chǎng)，而婦女社會(huì)部提供的“管家”(Home Manager)培訓(xùn)課程，可以滿足這方面的需求。

　　她說(shuō)，雖說(shuō)感情是雙方面的責(zé)任，不過，身為一名婦女、太太和母親，她可預(yù)見引進(jìn)中國(guó)女傭?qū)⒁�發(fā)一些問題。

　　她3月19日為婦女發(fā)展局主持新徽章推介禮后說(shuō)，婦女社會(huì)部將推介“紫絲帶”運(yùn)動(dòng)，教育群眾如何營(yíng)造安全和穩(wěn)定的家庭。

　　在2007年馬來(lái)西亞國(guó)內(nèi)事務(wù)部建議引進(jìn)中國(guó)女傭，遭到當(dāng)時(shí)任馬華婦女組主席的黃燕燕強(qiáng)力反對(duì)。最近吉膽島發(fā)生中國(guó)女郎課題更引起爭(zhēng)議。

　　另外，黃燕燕說(shuō)，截至今年2月份總共有1萬(wàn)4700名大馬人遭到裁退，其中50%是女性；相對(duì)只有37%的女性人力市場(chǎng)，這顯示女性多數(shù)任職缺乏技術(shù)性及低薪金工作，當(dāng)裁員風(fēng)吹起，她們往往是受到最大影響的一群。

　　她呼吁被裁退的女性第一時(shí)間向人力資源部注冊(cè)，以獲取新工作或加入再培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)可以考慮婦女組提供的“管家”培訓(xùn)課程及家庭式托兒所管理課程。