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    研究顯示:美H1B移民對生產力貢獻高于本土人
2009年04月29日 10:57 來源:中國新聞網 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網4月29日電 據美國《星島日報》報道,最新研究結果顯示,那些持工作或培訓簽證赴美國的人工作表現(xiàn)比美國出生的人員更好,對提高美國生產力的貢獻也較大。

  報道援引《華爾街日報》消息指出,麥吉爾大學(McGill University)女經濟學教授韓特(Jennifer Hunt)在比較了收入、專利、出版書籍及在會議和學術期刊上發(fā)表的論文數(shù)量后,得出結論說,事業(yè)最成功者是持H-1B、J-1、F-1簽證來美的人。另外,那些持永久居留簽證來美國的人表現(xiàn)與美國出生者類似,而那些持短期簽證來美者的配偶及親屬,表現(xiàn)則遜于美國出生者。

  韓特作出結論稱,美國的公司、大學及教學醫(yī)院成功吸引和選擇那些留居美國的移民,他們表現(xiàn)比美國人更佳,因此或增加美國整體的生產力。

  韓特的研究顯示,持有學士或更高學位的人,平均時薪為29.60元,而同樣學歷水平的持工作簽證的移民,時薪則達到34.20元。除了收入,韓特將移民的更好表現(xiàn)主要歸因于較高的教育水平及更喜歡選擇經濟收益好的學習領域。

  韓特利用2003年全國大學畢業(yè)生調查(National Survey of College Graduates)進行分析,分析對象為那些在美國至少居留3年的、年齡不超過64歲者。她的最終結論將移民按照生產力的高低依次排序:博士后及醫(yī)學職業(yè)者、研究生、短期工作簽證持有者、大學生、其它學生/接受培訓者、合法永久居民、短期簽證持有者的親屬、其它短期簽證持有者。

編輯:陸春艷】
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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