中新網(wǎng)4月22日電　據(jù)美國《星島日報》報道，在“911”委員會敦促美國中央情報局增聘精通外國語言的人才后5年，部門中雙語人才的比例仍然只有13%，有議員批評局方在這方面表現(xiàn)不濟，難以負起情報分析和保障國家安全的重任。

　　報道指出，為了增聘能操外語的專才，中情局正向第一代和第二代移民積極招手，比如有龐大阿拉伯小區(qū)的底特律就是招募重心之一。此外對于中文、阿拉伯語、流行于阿富汗一帶的達里語和普什圖語、韓國語、波斯語、俄語和烏都爾語等“關(guān)鍵”語言，入職者更可領(lǐng)取最高3.5萬元的花紅。

　　報道援引《美國今日報》報道，雖然5年來在中情局透過互聯(lián)網(wǎng)等渠道大力招募下，能說外語的員工數(shù)目增加了70%，但在情報分析小組中的雙語人才仍然只有18%，而在包括了駐外特工在內(nèi)的團隊，這比例亦僅有28%。對于此現(xiàn)象，新任局長帕內(nèi)塔今年在確認任命的聽證會上曾承諾，會把提升新聘及現(xiàn)有員工雙語能力作為最高優(yōu)先，加強局方了解世界、搜集情報的能力。

　　“911”委員會當年曾在報告中指，國家需透過招攬外國語言人才，尤其是阿拉伯語的人才，來加強情報分析能力，2004年布什總統(tǒng)亦頒令把外語人才的規(guī)模擴大50%。不過眾議院情報委員會的共和黨籍成員賀克斯塔拉批評，中情局歷年來在這方面的成績難以令人滿意。