中國(guó)人常說(shuō)，“落地容易生根難”。加拿大最近一份專門(mén)針對(duì)華人新移民生活狀況的調(diào)查表明，這些新移民普遍處境欠佳。而橫亙?cè)谌A人新移民夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)之間的，主要是以下五大問(wèn)題：
首先，語(yǔ)言問(wèn)題是新移民的致命弱點(diǎn)。有統(tǒng)計(jì)表明，中國(guó)大陸移民對(duì)加拿大官方語(yǔ)言——英語(yǔ)和法語(yǔ)的掌握程度低于總體移民的平均水平，超過(guò)半數(shù)的中國(guó)移民達(dá)不到官方語(yǔ)言要求。即便是一些讀英語(yǔ)專業(yè)的人，在托福和雅思考試中可以拿到很好的成績(jī)，但移民后卻發(fā)現(xiàn)，自己的語(yǔ)言能力還不如當(dāng)?shù)爻醺咧袑W(xué)生的水平，別說(shuō)去應(yīng)聘工作，就是日常生活中也很難同當(dāng)?shù)厝隧槙辰涣鳌?
加拿大華人移民已超過(guò)100萬(wàn)，按平均10萬(wàn)人產(chǎn)生一名聯(lián)邦議員計(jì)算，華人議員應(yīng)有10名，而目前才不過(guò)5名，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于印度等國(guó)的移民。其中一個(gè)很重要的問(wèn)題就是語(yǔ)言不過(guò)關(guān)。
第二，文化鴻溝難彌合。文化適應(yīng)是一個(gè)比克服語(yǔ)言障礙更為漫長(zhǎng)的過(guò)程。即使在一些主流社會(huì)機(jī)構(gòu)工作的移民，除了專業(yè)領(lǐng)域之外，在談?wù)撋�、文化、體育等話題時(shí)，往往還是找不著感覺(jué)，社會(huì)交往局限在華人圈內(nèi)。
對(duì)很多加拿大人來(lái)講，8小時(shí)之內(nèi)的工作和8小時(shí)之外的生活分得很清楚。由于勞動(dòng)力昂貴，生活中他們更崇尚自己動(dòng)手。比如裝修房子，當(dāng)?shù)厝俗约耗芨傻幕�，絕對(duì)不會(huì)請(qǐng)人做。很多加拿大人都多才多藝，電工、管道工和泥瓦匠等等全都一人挑。這對(duì)不少新移民來(lái)說(shuō)也是一種挑戰(zhàn)。
第三，制度障礙難跨越。語(yǔ)言和文化障礙，是新移民找工作的攔路虎。但這只是自身?xiàng)l件的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)努力是可以克服的，而制度性的障礙卻是超乎新移民個(gè)人能力之外的，更不用說(shuō)職場(chǎng)中還存在著針對(duì)少數(shù)移民的隱性偏見(jiàn)和歧視等。
新移民中受過(guò)高等教育的比例很高，但能找到專業(yè)對(duì)口工作的寥若晨星。加拿大至今不承認(rèn)外國(guó)學(xué)歷，擇業(yè)的首要條件是有北美工作經(jīng)驗(yàn)，所以許多華人移民即便具備勝任工作的能力，也缺乏入門(mén)的機(jī)會(huì)。
第四，家庭問(wèn)題難解決。加拿大幼兒園上課時(shí)間只到上午11點(diǎn)半，其他學(xué)校也不超過(guò)下午3點(diǎn)半。對(duì)于整日在外工作打拼的新移民來(lái)講，孩子的看護(hù)問(wèn)題就比較突出。加歷屆政府都試圖給予解決，但一直未有進(jìn)展。如果把孩子送到私人開(kāi)辦的看護(hù)所，費(fèi)用過(guò)高。
有些青年一代移民后，就以家庭團(tuán)聚的形式，把父母也接到加拿大，幫助看護(hù)小孩。但對(duì)于語(yǔ)言與文化上更難融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)的老人，所承受的孤單和無(wú)助的壓力一點(diǎn)也不比子女們差。
最后，心理落差難調(diào)適。新移民是在中國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)飛速發(fā)展的大背景下移民加拿大的。這些人在國(guó)內(nèi)多屬精英階層，移民后卻面臨需要白手起家的陌生環(huán)境，這就不可避免地產(chǎn)生巨大的心理落差。
很多新移民來(lái)加后雖處境不佳，卻礙于面子，很少向國(guó)內(nèi)的家人和朋友講實(shí)情，致使心理包袱越來(lái)越重，又不愿找當(dāng)?shù)匦睦磲t(yī)生看。長(zhǎng)期累積的壓力讓不少新移民不堪重負(fù)，前不久一位華裔雙博士的自殺就與過(guò)重的心理壓力有關(guān)。(來(lái)源：新華網(wǎng)；作者：趙青 楊士龍)
