中新網(wǎng)4月21日電 據(jù)西班牙《歐華報(bào)》報(bào)道，經(jīng)濟(jì)危機(jī)所帶來的生意蕭條和失業(yè)率的上升，給旅西華人中的老板和打工者都帶來了前所未有的壓力。面對生意的不景氣，老板可以通過縮小生意規(guī)模，辭退工人來進(jìn)行一定的減壓，而打工者面對壓力是沒有任何退路的，他們不但要面對失業(yè)的威脅，而且還要承擔(dān)老板們通過裁員，增加工作量、減薪等方式轉(zhuǎn)移過來的一些壓力。

　　一位打工者在采訪中對記者說：“其實(shí)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的惡果，底層打工者是最終吞下的人。”面對如此境遇，命運(yùn)掌握在他人手中的打工者們唯一可做的，就是萬事“忍”為先。

　　兩個(gè)人干四個(gè)人的活

　　由于經(jīng)濟(jì)不景氣，老板們首先想到的就是裁員，降低勞動力成本支出。不幸失業(yè)的人走了，而留下來的人面對的是工作量增多、工資下降、沒有休假等艱難處境。由于失業(yè)人數(shù)多，工作難找，這些留下的人再委屈，也要默默忍受，用老板的話來說：“現(xiàn)在只要管吃住就能招到人，你不干了，還有很多人等著干呢！”一直以來，華人打工者的工資和福利待遇與西班牙當(dāng)?shù)厝讼啾�，已�?jīng)是非常低下了，如今又遇到了經(jīng)濟(jì)危機(jī)，其生存條件就變得更加惡劣。

　　馬德里倉庫區(qū)一位來自北方的打工者說，原來他們倉庫有四個(gè)倉庫工，即使這樣，每天干起活來還是忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，沒有休息的時(shí)候，晚間回家，吃完飯，就要疲憊地上床睡覺了。從去年開始，倉庫里的生意不是很好，大家平時(shí)能稍微輕松一些�？扇ツ昴甑椎臅r(shí)候，老板以生意不好為由炒掉了一個(gè)沒有居留和一個(gè)年歲較大的人，只留下了這位北方僑胞和另外一個(gè)工友。這下子工作量陡然增加了起來，以前四個(gè)人干的活，如今兩個(gè)人干，其結(jié)果是可想而知的。以前晚間回家還有心思做點(diǎn)飯吃，現(xiàn)在回家了連飯都不想做，只想湊合吃點(diǎn)，趕快睡覺休息。

　　份內(nèi)份外的活都要干

　　由于經(jīng)濟(jì)危機(jī)中失業(yè)率的升高，大量失業(yè)僑民的存在對在崗的打工者來說，也是不小的威脅。一些老板利用這種打工者內(nèi)部的矛盾，無理要求打工者做更多的事，份內(nèi)份外的活都要干。

　　今年年初以來，西班牙政府有關(guān)部門為了在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中打擊非法用工，也加強(qiáng)了對黑工的檢查。在這種情況下，分散于各個(gè)家庭的保姆由于可以避免勞工部的檢查，而成為很多女僑胞尤其是無身份女僑胞的首選。一時(shí)間，以前不太有人愿意干的保姆職業(yè)，忽然變得炙手可熱。

　　一位從事保姆工作的天津大姐說，她在一個(gè)華人百元店老板家里帶孩子當(dāng)保姆已經(jīng)半年多了。本來說好了她的工作內(nèi)容就是在家照顧好兩個(gè)孩子，給孩子們做飯，洗衣什么的�？勺罱鼛讉�(gè)月，雇主開始不斷的要求她在看好孩子之余，還要給大人做飯，收拾家里的衛(wèi)生什么的。上個(gè)月，這個(gè)老板辭退了店里的工人。周末，店里客人多的時(shí)候，雇主還要她推著孩子的小車到店里去幫忙。

　　如今這位天津大姐份內(nèi)份外的活全要干，工資卻一分沒有長�？梢幌氲阶约阂郧皫讉�(gè)老鄉(xiāng)由于雇主生意不好而遭辭退的境遇，就會強(qiáng)壓怒火，畢竟在國外，特別在經(jīng)濟(jì)危機(jī)的時(shí)候，吃飯還是第一位的。她說，雖然工作更累了，但至少有穩(wěn)定的收入。面對經(jīng)濟(jì)危機(jī)和失業(yè)大軍，自己只好先忍著，等經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)，工作好找了，再另尋他處。

　　要隱忍的不僅僅是工作量的增加

　　經(jīng)濟(jì)危機(jī)中一工難求的現(xiàn)狀，讓打工者不但要立足現(xiàn)有崗位，“吃大苦，耐大勞”般的忍受工作量的增加，而且還要忍受其它的難言之苦。

　　一位女留學(xué)生來西班牙已經(jīng)一年多了，由于沒有工作經(jīng)驗(yàn)以及打工居留，所以找工十分困難。如今又趕上了經(jīng)濟(jì)危機(jī)和查黑工，找工作更是難上加難。盡管如此，為了減少父母的負(fù)擔(dān)，為自己賺生活費(fèi)，她一直沒停過找工作。不久前，她終于找到了一份經(jīng)理助理的工作，本來以為對方能錄用自己是因?yàn)樗龝�西語和英語，可是上班幾天后，她覺得老板用她這個(gè)文員似的經(jīng)理助理，似乎還有別的動機(jī)。因?yàn)槊看握劰ぷ鞯臅r(shí)候，老板都要單獨(dú)和她在一起，而且語言和笑容都讓人感到不自然，甚至是輕佻。雖然她把這些現(xiàn)象和國內(nèi)的父母講了以后，家人都讓她立刻辭職走人。可她沒有這樣做，畢竟這份工作可謂是來之不易。她覺得只要沒有過分之舉，為了生存，老板的那些曖昧和輕佻還是可以忍受的。

　　他們是經(jīng)濟(jì)危機(jī)的最大受害者

　　在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中，打工者的命運(yùn)從某種程度上說，是無法自己左右的。危機(jī)和失業(yè)有時(shí)候恰恰是鉗制打工者最好的工具，面對種種不公，許多打工者因擔(dān)心失去工作，不敢維護(hù)自己的權(quán)益，只能無奈選擇隱忍，因此一些老板抓著員工的這種心理，大幅轉(zhuǎn)嫁自身的危機(jī)，在這種情況下，他們才是經(jīng)濟(jì)危機(jī)中最大的受害者。(凌峰）