中國(guó)女工來(lái)羅后同廠方的第一次糾紛就是因?yàn)楹贤嫌嘘P(guān)工資問(wèn)題的表述不準(zhǔn)確而引起的。中國(guó)工人指出，他們出來(lái)前通過(guò)勞務(wù)公司確定的月薪為360美元，但廠方則強(qiáng)調(diào)360美元是稅前工資，從中還要根據(jù)羅法律扣除有關(guān)稅款，完稅后的工資是280美元。結(jié)果，工人拒絕在勞動(dòng)合同上簽字。后經(jīng)中國(guó)使館交涉，勞資雙方各退一步，將稅后工資確定為300美元。
記者與工人交談時(shí)感到，她們對(duì)許多與她們切身利益相關(guān)的情況一無(wú)所知，對(duì)來(lái)羅馬尼亞打工期望值過(guò)高。這些顯然跟國(guó)內(nèi)勞務(wù)公司沒有很好地履行告知義務(wù)有關(guān)。個(gè)別勞務(wù)公司向她們描繪了出國(guó)工作實(shí)際收入可以達(dá)到某某數(shù)字，可以拿到綠卡等前景，務(wù)工人員來(lái)羅馬尼亞了解實(shí)際情況后產(chǎn)生了上當(dāng)受騙的感覺，這從一定程度上影響了她們?cè)诋悋?guó)他鄉(xiāng)生活和工作的情緒。
更為大多數(shù)打工者憤憤不平的是，她們?yōu)榱藖?lái)羅打工，平均向勞務(wù)公司支付了2萬(wàn)多元人民幣的中介費(fèi)，最多的達(dá)2.9萬(wàn)元，這幾乎是她們?cè)趪?guó)外辛辛苦苦干上大半年的工資。她們?cè)诔鰢?guó)前得到的承諾是，她們至少可以干上3年，這實(shí)際上也是她們接受支付巨額中介費(fèi)的原因。然而，她們來(lái)羅后發(fā)現(xiàn)，羅當(dāng)局對(duì)外籍務(wù)工人員的勞動(dòng)簽證期限只有一年，每次延期必須由資方出面申辦。因此工人們下一年能否繼續(xù)在羅工作幾乎由廠方說(shuō)了算。許多工人都擔(dān)心，如果只干一年就被迫回家，她們這一年等于白辛苦，因?yàn)樗齻兂鰢?guó)前除了中介費(fèi)外，還為辦理護(hù)照、出國(guó)體檢以及各種名目的公證等花費(fèi)了不少錢。
那名來(lái)自江蘇的女工在接受記者電話采訪時(shí)說(shuō)，國(guó)內(nèi)勞務(wù)公司層層收費(fèi)，給她們?cè)斐闪撕艽蟮慕?jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，許多人都是借了錢才交清中介費(fèi)的。更令她們氣憤的是，她們來(lái)羅后才得知，來(lái)羅的機(jī)票錢是工廠方面支付的，而在出國(guó)時(shí)，中介公司卻向她們每人收取了約7000元的機(jī)票款。
使館積極幫助解決
中國(guó)駐羅馬尼亞使館得悉制衣廠發(fā)生勞資糾紛后，立即派相關(guān)人員前往工廠了解情況，慰問(wèn)工人。中國(guó)使館了解情況后指出，廠方單方面更改協(xié)議的做法是錯(cuò)誤的，
要求廠方遵守先前同工人達(dá)成的協(xié)議，盡快采取措施解決糾紛。使館方面還強(qiáng)調(diào)，廠方必須確保工人們的基本生活條件。使館人員在看望工人時(shí)強(qiáng)調(diào)，使館是她們的堅(jiān)強(qiáng)后盾，如果她們的權(quán)益受到侵害可以隨時(shí)向使館求助；同時(shí)也提醒她們?cè)诰S權(quán)過(guò)程中不要沖動(dòng)，杜絕任何偏激行為。目前，中國(guó)使館一直保持著同當(dāng)?shù)卣约爸埔聫S管理人員的密切聯(lián)系，正通過(guò)各種途徑敦促?gòu)S方盡快解決糾紛。(來(lái)源：新華網(wǎng)；作者：陳進(jìn) 林惠芬)
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