中新網(wǎng)10月14日電 據(jù)日本新華僑報網(wǎng)報道，13日，在日8名中國女實習生提訴所在企業(yè)違法加班案在日本神戶地方法院開庭審理。由于被控企業(yè)“川上”和“三善”公司沒有人出庭，也沒有向法庭遞交答辯書，事實上導致中國女性勝訴。如果被告不提出再次開庭審理要求的話，法庭將在27日進行開庭判決。

　　起訴書表明，8名中國女性2006年來到日本。在“川上”公司等相關企業(yè)從事服裝縫制工作。在作為不允許加班的研修生期間，企業(yè)讓她們每天從事15個小時的勞動，但所發(fā)工資遠遠低于法律規(guī)定的最低工資。為此，中國實習生要求支付4300萬日元的賠償。

　　據(jù)了解，8名中國女實習生這次起訴了4家企業(yè)。另外兩家“神戶刺繡工業(yè)”和“MINION”企業(yè)目前聲稱沒有收到來自法院的起訴書，但還是參加了法庭辯論。(張玥)