中新網(wǎng)7月8日電　據(jù)日本《東方時報》報道，日本國際研修協(xié)力機構(gòu)公布：在2008年4月至2009年3月的一年里，共有34名外國研修生、技能實習生在日死亡。其中，中國人22名、印度尼西亞人4名、越南人4名、菲律賓人2名、蒙古國人和泰國人各1名。這在近些年的歷史統(tǒng)計中為最高。

　　據(jù)國際研修協(xié)力機構(gòu)調(diào)查，在死亡的34人中，有16個人死于心臟和大腦疾病，包括9名中國人，其中5人還不到30歲。調(diào)查顯示在日外國研修生因大腦和心臟疾病死亡的比例比同齡日本人高出一倍。

　　6月22日，3名來自中國的研修生在日本外國研修生問題律師聯(lián)絡(luò)會代表的陪同之下，在東京召開記者會，指責企業(yè)廉價雇用他們，強迫加班，勞動和居住條件惡劣，讓他們從事危害健康的工作。

　　想去日本學習先進技術(shù)，并賺到更多的錢以改變自己的生活，卻淪為身陷日本鄉(xiāng)間中小工廠的廉價勞動力。

　　2004年5月9日，9名赴日本德島市打工的中國女研修生在其洗浴的地方發(fā)現(xiàn)了攝像頭，遂報警。9名被偷窺的女研修生中小婕告訴記者，她們住的宿舍周圍有很多象中國蔬菜大棚似的建筑，小婕她們說：“我們在這里是為日本老板搞蘭花種植工作的。在這里冒著高溫為日本老板拼命工作。由于出汗比較多，所以經(jīng)常洗澡，洗完澡后喜歡在更衣處用電風扇吹吹風涼快一下，沒有想到日本老板就把攝像鏡頭安裝在我們更衣的地方。我們剛來的時候，日本老板一般一周只有兩天留在公司值班，可是最近來日本老板一周有四天到六天呆在辦公室不回家，原來是另有不良的企圖啊�！�

　　2005年，來自湖北的幾名女實習生在日本山梨縣的一個洗衣公司“研修”期間，被要求長時間加班，每半年只能休息三天，而得到的工資卻只有協(xié)議的一半。該公司為了逃避檢查，還逼迫她們寫下領(lǐng)取了加班費和工資的偽證。

　　女實習生們在忍無可忍的情況下，要求老板改善待遇，但卻遭到了公司的報復(fù)——被強行遣送回國。在女實習生們和公司抗爭的過程中，有日本百姓看到了公司人員推打她們的一幕。

　　2006年2月，8名中國女性離開故鄉(xiāng)家人，作為研修生遠渡日本進入神戶市一件縫紉工廠工作。誰知等待8個人的卻是長達三年非人般的殘酷勞動和無休止的瘋狂剝削。

　　8名研修人員全部是26至38歲的已婚女性，而且都當了媽媽，每家有一個孩子。所在公司是位于神戶市北區(qū)鈴蘭臺東町的川上株式會社。

　　從2006年2月至2009年2的3年間，“川上株式會社”強迫從事縫紉工作的8名女工大量加班。他們被公司安排住在神戶市郊區(qū)人煙稀少的山上的一間破舊的木屋里，8個人擠在二樓一間僅有10個榻榻米大小的小房子。但是就是這樣一間破舊擁擠的房子，公司居然每月要收取每人22500日元的房租，8個人合計就是176000日元，這么高昂的房租在當?shù)刈憧梢宰庖徽麠澓廊A別墅。

　　三年間8個人每天午休只有45分鐘，晚餐時間居然僅有短短的15分鐘，每天都加班到深夜，連周末也不能休息，每月加班時間累計將近200小時。其中一名女工介紹，加班到深夜時大家困得實在受不了了，就吃咖啡粉提神，忍著身體不適繼續(xù)工作。

　　兵庫縣當?shù)胤�律�?guī)定的最低工資是每小時712日元，加班費要加額25%為每小時最低890日元。但8名女工第一年作為研修生每小時的加班費只有285日元，第二年轉(zhuǎn)為實習生后，每小時加班費僅有351.5日元，第三年每小時加班費也僅有440日元，連法律規(guī)定最低額的一半都不到，與法定加班費的差額，三年間每人合計達到400萬日元。　　

　　2009年研修結(jié)束后，為了協(xié)助8個人解決與工廠間的糾紛，入國管理局特別批準將8個人的簽證延長了一個月。期間8人找到工廠廠長川上忠男，誰知對方不僅拒絕支付加班費，還反要找8個人要房租。8個人拿著寫有“川上忠男 支付400萬加班費”的字條找到川上，對方氣急敗壞地將紙條當場撕毀，奪門而出。女工們追出門時，工廠的日本工人也追出，工人們居然幫著廠長對女工們破口大罵。