中新網(wǎng)6月28日電　據(jù)愛爾蘭《新島周報》報道，工傷索賠最近在愛爾蘭華人圈中出現(xiàn)得比較普遍，由于經(jīng)濟危機席卷愛爾蘭，不少企業(yè)和店面為了節(jié)約成本而大肆裁員，余下的雇員不得不在有限的工資下承載更多的工作，而一些干體力活的華人更容易遭到工傷事故，那么，一旦遭遇這些情況，該如何處理呢？

　　通常，尋找律師是唯一也是最佳的辦法，律師通�？梢蕴峁┱�當?shù)姆�律途徑，那么，擺在華人面前最大的問題就是如何選擇律師為你打官司。首先，選擇律師或律師行不要“貪全求廣”，即有些律師雖然負責面非常廣，但精通的內(nèi)容卻未必是工傷索賠，因此尋找一個在工傷索賠方面擁有專業(yè)經(jīng)驗的律師才是保障你勝訴的必要保障。

　　回到最開始，在任何一起工傷索賠糾紛中，雇主通常是擔當責任的“怨大頭”，因為根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，雇主有責任和義務(wù)保障手下員工的安全。

　　一旦遭遇工傷索賠的糾紛，華人雇員不用慌張，請冷靜下來跟著如下步驟進行：

　　1.在受傷后，第一時間告訴你所在工作環(huán)境的負責健康與安全的機構(gòu)或人，通常是你的雇主。

　　2.通知你的上司，但不要立刻去寫成工傷事故報告給你的老板，也不要隨便在雇主開的報告上簽名。

　　3.在冷靜下來后，根據(jù)事發(fā)情節(jié)先寫清楚事故的過程，并注明日期和簽名。

　　4.如果當時有目擊者，請留下他們的姓名和地址。

　　5.有相機的話(手機也可以)請將事故發(fā)生地拍兩張照片。

　　目前，很多華人往往不了解上訴期限，通常在事故發(fā)生后很長一段時間才想起去訴訟，請記住，從事故發(fā)生到上訴的時效是有限的，通常從事故發(fā)生當天算起的兩年時間。