中新網(wǎng)6月8日電 據(jù)美國《僑報》報道，許多美國人擔憂移民涌入搶奪本土就業(yè)機會，此間最新研究報告則得出相反結(jié)論：從長期看，移民使美國本土工人的就業(yè)、勞動生產(chǎn)率和收入提高。美國工人平均實際收入因為移民而提升2.9%。

　　華盛頓智庫移民政策研究所7日發(fā)布由加州大學經(jīng)濟學家吉奧瓦尼·佩里進行的研究報告，就移民流入對美國勞動力市場的短期和長期影響進行分析。

　　報告指出，從10年期看，移民流入并沒有減少美國的就業(yè)率，相反卻提高了美國本土工人勞動生產(chǎn)率和平均收入。從1990年到2006年，移民流入使美國工人平均實際工資提高2.9%。在加州，1990年到2007年，移民占雇工的比例由25%增加到35%，但加州工人實際平均收入增加2.6%。紐約和德州也有類似效應(yīng)。

　　報告承認，從短期看，當經(jīng)濟衰退時，移民流入確實對就業(yè)和平均工資產(chǎn)生負面影響，因為低迷的經(jīng)濟無法像擴張期時那樣，適應(yīng)勞動力市場的變化。這種負面影響最長可達7年。

　　佩里說：“這表明美國能從更好適應(yīng)經(jīng)濟狀況的移民系統(tǒng)中獲取最大利益，應(yīng)當允許合法移民的流入對經(jīng)濟周期做出更有效的反應(yīng)�！�

　　根據(jù)國會民主黨人提出的綜合移民改革框架，聯(lián)邦政府將成立獨立的機構(gòu)，評估經(jīng)濟與勞動力市場狀況，以對外國工人簽證數(shù)量做出及時調(diào)整。佩里建議，雇主對外國工人的實際需求應(yīng)當在決定工作簽證數(shù)量的過程中起更大作用。

　　最近美國東北大學經(jīng)濟學家安德魯·桑姆進行的研究發(fā)現(xiàn)，去年夏天美國16歲到19歲的青年暑期只有三分之一找到工作，比10年前的52%低得多。華府智庫移民研究中心認為，移民搶占美國就業(yè)機會是青年找不到暑期工作的重要原因。(余東暉)