中新網(wǎng)6月11日電 香港《大公報》11日刊出署名文章認為，馬英九上臺后，在堅持“九二共識”基礎上，主張維持“不統(tǒng)、不獨、不武”臺�，F(xiàn)狀，加強臺軍建設。馬英九采取各種方法和舉措，針對陳水扁給臺軍留下的“以武謀獨”的“后遺癥”進行解危除困。但臺軍迄今仍然面臨“五大危機”。

　　文章摘錄如下：

　　臺軍迄今仍然面臨“五大危機”：一、信仰危機，官兵不知為何而戰(zhàn)；二、貪腐弊案危機，軍中倫理道德蕩然無存；三、軍紀松弛渙散危機；四、將官多士兵少的危機；五、兵源危機，社會青年不愿當兵。

　　據(jù)島內(nèi)媒體報道，今年2月，一名臺灣空軍499聯(lián)隊的幻影戰(zhàn)機飛行官，吸食K他命毒品后，駕駛戰(zhàn)機升空執(zhí)行任務。僥幸當時毒癮沒有發(fā)作，否則就讓臺灣最昂貴的幻影戰(zhàn)機成為“搖頭機”而機毀人亡，后果不堪設想。該飛行官坦承，因“壓力過大”、“精神空虛”而吸毒。這種冒著生命危險“上天”的做法，恐怕在世界飛行史上是罕見的。臺軍高層對此事極為震驚。此事雖是個案，但反映了臺軍官兵素質和臺軍建設的種種危機。

　　馬英九上臺后，在堅持“九二共識”基礎上，主張維持“不統(tǒng)、不獨、不武”臺�，F(xiàn)狀，加強臺軍建設。馬英九采取各種方法和舉措，針對陳水扁執(zhí)政時給臺軍留下的“以武謀獨”的“后遺癥”──種種危機，進行解危除困。但臺軍迄今仍然面臨“五大危機”：

　　一、信仰危機 官兵不知為誰而戰(zhàn)、為何而戰(zhàn)

　　在國民黨“兩蔣”時期，臺軍堅持“一個中國”原則，在臺軍中進行反“臺獨”教育。然而，陳水扁上臺后，正式下令在臺軍中取消堅持多年的反“臺獨”教育，而代之以搞“臺獨”教育，妄圖把臺軍打造成名副其實的“臺獨”軍隊。千方百計對臺軍從思想上進行徹底改造，不斷在臺軍中進行“擁扁”、“擁政”、“愛臺”教育；不斷向官兵灌輸其“統(tǒng)一不是唯一選項”、“兩岸無九二共識”、“與大陸作戰(zhàn)是臺軍的主要任務”等分裂意識。

　　特別是2007年，陳水扁明確提出，臺軍官兵要為“臺灣的‘國家’生存與發(fā)展而戰(zhàn)……”，并以此作為軍魂，對官兵進行“洗腦”、“涮心”。這使臺軍官兵在“統(tǒng)獨”問題上產(chǎn)生極大的思想混亂和迷失，產(chǎn)生了信仰危機。

　　馬英九上臺后，在堅持“九二共識”的基礎上，主張維持“不統(tǒng)、不獨、不武”臺�，F(xiàn)狀，以此對臺軍官兵進行思想教育，加強軍隊建設。但迄今對陳水扁力主搞“臺獨”的思想理念并未清除，信仰危機仍然在臺軍官兵的頭腦中存在，為誰而戰(zhàn)、為何而戰(zhàn)的問題并未完全解決。

　　二、貪腐弊案危機 軍中倫理道德蕩然無存

　　據(jù)島內(nèi)媒體報道，近來臺軍貪腐案頻傳，臺“監(jiān)察院”已鎖定軍中四大弊案，包括軍中接受性招待案、軍中人事升遷制度缺失案、軍中買官案及軍中采購弊案。這些弊案很多是陳水扁執(zhí)政時期留下來的“后遣癥”。

　　比如，臺軍中買官賣官興于陳水扁時期。陳水扁上臺后，為了自己的需要，無視過去規(guī)定，徹底改變臺軍將領晉升規(guī)則和生態(tài)。在陳水扁任內(nèi)晉升的將領中，現(xiàn)有不少人被揭發(fā)出來有問題。

　　主要存在“四大亂象”：一是“異常升遷”，指的是未依規(guī)定任滿兩年就晉升高官，僅陳水扁第二任期就高達240人次。二是“酬庸升遷”，是指上校晉少將或少將晉中將后不到一年就退伍，有的甚至晉升當天或第二天就辦退伍，以增加退伍酬金優(yōu)待。三是給“逢迎拍馬”者晉升。四是為“扁系人馬”升遷。近日來，臺軍中買官賣官弊案引發(fā)“地震”，將被調查的將官多達千余人。根據(jù)馬英九的肅貪令，臺“國防部”已將目前現(xiàn)役300多名將官及過去近十年退伍的600多名將官共1000多名將官全數(shù)列冊準備進行全面清查。清查重點除是否涉買賣官外，也包括外界質疑升遷資格、晉升過快和升退制度等問題。

　　臺海軍陸戰(zhàn)隊中將徐尚文卷入采購弊案，最近被揭露自殺未遂，震驚臺軍上下�？磥恚�馬英九當局和臺軍高層面對軍中貪腐弊案危機正在采取肅貪除弊舉措，力求解決。效果如何，有待觀察。

　　三、軍紀松弛渙散危機

　　近期來，臺軍軍紀松弛渙散事件，層出不窮，防不勝防，時有發(fā)生：有的官兵戰(zhàn)勤值班，不嚴守崗位，少將溜班，士兵喝的爛醉，趴在桌上睡覺難以叫醒；有的士兵站崗抽煙、打瞌睡；有的值勤時將武器亂放、將鋼盔當保齡球到處亂丟；有的已婚男女軍官在營房宿舍同居過夜，形同夫妻；有的官兵宿娼嫖妓；有的接受性招待；有的相約到旅館抽大麻；有的彈藥庫械彈檢查清點，無軍官監(jiān)視，只讓戰(zhàn)士草率行事，流于形式；有的留守期間乘機開小差、當逃兵；有的出了紀律渙散問題，官官相護，不講實話。

　　島內(nèi)媒體稱﹕“臺軍軍紀渙散，匪夷所思”，“太多了”，已發(fā)現(xiàn)的問題，只不過是冰山一角。“臺軍這部大機器，不管螺絲大小似乎全部都松了”。

　　四、將官多、士兵少的危機 官兵配比嚴重扭曲

　　2000年，陳水扁上臺執(zhí)政時，臺軍為32萬人，經(jīng)過“精實案”和“精進案”裁減，現(xiàn)為27萬人。但先后幾次裁軍，只減士兵，不減軍官，特別是不減將官，甚至反而增加將官。目前，臺軍平均400名軍人有一名將官，將官與士兵之比，居全世界最高。

　　陳水扁執(zhí)政八年，為了打造“扁家軍”，無視有關規(guī)定，大肆提升將官，共晉升了732名將官，其中上將達27名，同一時期退伍的將官人數(shù)，卻只有677人，比晉升人數(shù)足足少55人，甚至出現(xiàn)上將晉升人數(shù)又是退伍人數(shù)的1.5倍的異常現(xiàn)象。這些被晉升的將官中，不少人被揭發(fā)是花錢買來的。

　　馬英九上臺后，雖然采取各種措施改變這種狀況，但將官多士兵少的問題并未徹底解決，危機仍然存在。

　　五、兵源危機 社會青年不愿當兵

　　據(jù)報道，臺軍已連續(xù)五年沒有招滿義務兵了，為增征5000人入伍，解決兵源不足的問題，臺軍修改降低體檢標準，允許包括扁平足和身高、體重與視力有問題的人入伍，不斷降低門坎，實是無奈之舉。

　　分析人士指出，造成臺軍兵源危機的主要原因：一是社會青年不愿當兵──不愿為“臺獨”而戰(zhàn)，不愿拿自己的寶貴生命當兒戲；二是臺軍形象不佳，對社會青年沒吸引力；三是臺軍管教方法野蠻粗暴，逼得有的戰(zhàn)士當逃兵甚至自殺。(海洋)