據(jù)《經(jīng)濟參考報》5月27日披露，被寄予厚望的《工資條例》，由于阻礙重重，特別是遭到國有壟斷企業(yè)反對，很難在年內(nèi)出臺。

　　這種“阻礙重重”說穿了，就是《工資條例》目前依然是在極少數(shù)人之間討論，依然是在先征求“既得利益者”的意見，各方的利益博弈就不在同一個起跑線上。結(jié)果老是“擺不平”，條例自然難產(chǎn)了。

　　有心人大概記得，早在2009年人保部長就言之鑿鑿地講道，《工資法》正在醞釀之中。到了今年，《工資法》卻已經(jīng)由法降格為行政條例了，到了現(xiàn)在，年內(nèi)出臺又變成了“難以在年內(nèi)出臺”，我真的很擔心，《工資條例》如此地被弱化、被降格，如此地難產(chǎn)，直至會不會落得個“出師未捷身先死”？如果那樣只有一點可以肯定：“淚滿襟”的只會是普通的勞動者！(山西 王志萍)