隨著社會的發(fā)展，農(nóng)民工由過去盲目外出打工轉(zhuǎn)變?yōu)閷Υ蚬さ睾推髽I(yè)有選擇與考量，勞動力資源供求關(guān)系發(fā)生變化體現(xiàn)了人力資本和農(nóng)民工地位的提高。同時農(nóng)民工自我維權(quán)意識與法制理念也在進(jìn)一步增強(qiáng)，他們對用工信息越來越重視。

　　農(nóng)民工能夠做到聞“缺”而動，需要政府提供積極的幫助。建議相關(guān)部門參考“天氣預(yù)報”的做法進(jìn)行用工信息預(yù)報發(fā)布。不僅發(fā)布全國各地勞動力資源的現(xiàn)狀，而且盡可能具體到某個企業(yè)的短缺人數(shù)、崗位及各地不同的優(yōu)惠政策�！坝霉ゎA(yù)報”不只是為農(nóng)民工了解信息，更能通過信息的資源共享，使全國一盤棋，均衡勞動力供求，推動勞資關(guān)系的和諧，從源頭上保障農(nóng)民工合法權(quán)益。(趙達(dá))