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    職工熱議溫總理“尊嚴(yán)論”:找回主人翁自豪感
2010年03月10日 09:35 來源:工人日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  溫家寶總理在今年的政府工作報(bào)告中說:“我們所做的一切都是要讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴(yán),讓社會(huì)更加公正、更加和諧!薄案凶饑(yán)”,一個(gè)月之內(nèi)兩次提及,而且寫進(jìn)了政府工作報(bào)告中,從個(gè)性化表述提升為官方承諾,更讓人心情激蕩。

  作為我們班組職工而言,對(duì)幸福與尊嚴(yán)的理解,就是“工人偉大、勞動(dòng)光榮”,就是找回當(dāng)家做主的主人翁自豪感。

  對(duì)于兩會(huì),我們基層職工有最樸素的期望,把黨和國家對(duì)一線職工生命安全的關(guān)心之情、愛護(hù)之意落到實(shí)處:希望企業(yè)將安全權(quán)益保障更切實(shí),加強(qiáng)對(duì)各類安全事故隱患排查和整治工作,健全重大隱患治理、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度,完善預(yù)報(bào)、預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援體系,依法加強(qiáng)監(jiān)管,嚴(yán)查安全生產(chǎn)事故。

  對(duì)于兩會(huì),我們有最真誠的期待:進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神。不但要弘揚(yáng)精神,還要研究勞模工作遇到的新情況、新問題,進(jìn)一步探索和完善培養(yǎng)勞模、選樹勞模、表彰勞模、關(guān)愛勞模的長效機(jī)制,逐步形成勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng),使工人階級(jí)偉大、勞動(dòng)創(chuàng)新神圣真正成為廣大職工和全社會(huì)的共識(shí)。

  對(duì)于兩會(huì),我們希望大力弘揚(yáng)中國工人的偉大品格,進(jìn)一步引導(dǎo)廣大班組職工增強(qiáng)使命感、責(zé)任感,強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí)、競爭意識(shí),爭當(dāng)勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的知識(shí)型、技術(shù)型職工,為美好愿景的實(shí)現(xiàn)多做貢獻(xiàn)。同時(shí)我們也希望職工的工作和生活條件得到進(jìn)一步改善,享有的權(quán)益得到充分保障,使廣大職工的主人翁地位,自我榮譽(yù)感,以及對(duì)企業(yè)的歸屬感和凝聚力都能得到增強(qiáng)。

  現(xiàn)在社會(huì)上,輕視勞動(dòng)、知識(shí)、人才的現(xiàn)象仍屢見不鮮,使很多人才被浪費(fèi),很多先進(jìn)技術(shù)得不到發(fā)揮利用,影響著企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提高,影響著企業(yè)效率效益的提高!坝霉せ摹、技術(shù)人才缺乏,是很多企業(yè)目前面臨的現(xiàn)實(shí)。希望兩會(huì)對(duì)提高工人地位、加強(qiáng)企業(yè)人才培養(yǎng)做出安排,在全社會(huì)形成尊重勞動(dòng),尊重知識(shí),尊重人才的良好氛圍,期望更多像王洪軍一樣的一線職工成為全國人大代表,成為科技創(chuàng)新的楷模,走上國家科技獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái),讓廣大產(chǎn)業(yè)工人揚(yáng)眉吐氣。

  加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),是國家當(dāng)前的頭等大事,也是我們職工的時(shí)代使命。我們希望政府在鼓勵(lì)促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新的同時(shí),也能有更切實(shí)的措施唱響“工人偉大、勞動(dòng)光榮”主旋律,激勵(lì)更多許振超、竇鐵城這樣的“金牌工人”,提升“中國制造”的技術(shù)水平,提高產(chǎn)品的國際競爭力。

  我們希望在關(guān)注GDP增長的同時(shí),要關(guān)心GDP的公平分享。作為中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,廣大的普通職工用努力拼搏和勤奮勞動(dòng)創(chuàng)造了GDP的高速增長,但他們勞動(dòng)所得的收入所占份額明顯偏低,沒有更多地分享到GDP增長的成果。加之某些行業(yè)、部門之間的收入差距甚大,收入分配存在明顯不公。希望調(diào)整職工勞動(dòng)收入分配機(jī)制,加大職工勞動(dòng)收入分配比重,讓“按勞分配”得以真正體現(xiàn),讓廣大普通職工的勞動(dòng)收入得以實(shí)在增長。

  我們也希望通過兩會(huì)的召開,讓黨的十七大報(bào)告中提出的“學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”目標(biāo)成為國家意志和政府行動(dòng),讓職工都能共享社會(huì)發(fā)展的成果。國家政府能夠充分聽取老百姓的呼聲,通過采取有效的政策手段來抑制不斷上漲的房價(jià)、物價(jià),人人實(shí)現(xiàn)“居者有其屋”,真正找到解決職工看病難、看病貴的答案。

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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