轉眼之間，新世紀的第一個十年已經過去，最早的一批“80后”如今也已進入而立之年。隨著大都市生活壓力的凸顯，一些“80后”精英階層，不得不考慮離開夢開始的地方。有人說：“實在撐不住了，就回家鄉(xiāng)吧，二、三線城市或許也是天堂”。

　　說是理性回歸、“優(yōu)勝劣汰”也好，說是無奈放棄、悲情選擇也罷，“80后”精英階層回歸二三線城市，終究已經成為一種社會現象。對“80后”精英階層而言，回歸二三線城市，是一種“減壓”：比如說房價相對較低、生活成本下降、工作壓力減小、人情味漸濃歸屬感增加，如此等等。這種減壓，能讓他們以一種更為從容、自由的姿態(tài)，面對工作和生活。

　　但是，這種理想化的狀況，一方面取決于“80后”精英階層能否碰到合適的機遇，很快地融入新環(huán)境；另一方面，二三線城市是否做好了積極接納“80后”精英歸來的準備，也是至關重要的原因。

　　某種程度上說，二三線城市的準備，更應該是一種自覺轉型。原因很簡單，伴隨這些人回歸的，有嚴謹的工作態(tài)度、公平的競爭意識、良好的城市文化，當然，還有他們具備的技術、能力與綜合素質。這些優(yōu)秀特質與秉性，能在他們回到二三線城市后，通過潛移默化的方式，完成對城市文化與環(huán)境的滲透，產生積極的影響。

　　但如果沒有主動接納，僅有被動地接受，顯然不夠。對回鄉(xiāng)的80后而言，他們原本并不牢固具備的品質與秉性，往往難以形成足夠強大的改變力與影響力，持續(xù)性地作用并滲透在工作與生活中。最先能做到的是融入、適應，然后才是改觀、改變。所以，積極完成產業(yè)結構轉型和升級，為80后精英提供施展才能的舞臺是一方面；改變落后的用人體制唯才是舉、改進落后的工作環(huán)境優(yōu)質高效、改觀陳舊的城市文化積極向上，是另一方面。

　　一定意義上，能否在回歸中取得自身發(fā)展的成功轉型，對80后而言是個挑戰(zhàn)；而能否恰當地把握時機，在城市發(fā)展與轉型中，積極運用80后精英以及其他年輕人向上的力量，對很多城市而言，同樣是個抉擇。李記