轉眼之間,新世紀的第一個十年已經過去,最早的一批“80后”如今也已進入而立之年。隨著大都市生活壓力的凸顯,一些“80后”精英階層,不得不考慮離開夢開始的地方。有人說:“實在撐不住了,就回家鄉(xiāng)吧,二、三線城市或許也是天堂”。
說是理性回歸、“優(yōu)勝劣汰”也好,說是無奈放棄、悲情選擇也罷,“80后”精英階層回歸二三線城市,終究已經成為一種社會現象。對“80后”精英階層而言,回歸二三線城市,是一種“減壓”:比如說房價相對較低、生活成本下降、工作壓力減小、人情味漸濃歸屬感增加,如此等等。這種減壓,能讓他們以一種更為從容、自由的姿態(tài),面對工作和生活。
但是,這種理想化的狀況,一方面取決于“80后”精英階層能否碰到合適的機遇,很快地融入新環(huán)境;另一方面,二三線城市是否做好了積極接納“80后”精英歸來的準備,也是至關重要的原因。
某種程度上說,二三線城市的準備,更應該是一種自覺轉型。原因很簡單,伴隨這些人回歸的,有嚴謹的工作態(tài)度、公平的競爭意識、良好的城市文化,當然,還有他們具備的技術、能力與綜合素質。這些優(yōu)秀特質與秉性,能在他們回到二三線城市后,通過潛移默化的方式,完成對城市文化與環(huán)境的滲透,產生積極的影響。
但如果沒有主動接納,僅有被動地接受,顯然不夠。對回鄉(xiāng)的80后而言,他們原本并不牢固具備的品質與秉性,往往難以形成足夠強大的改變力與影響力,持續(xù)性地作用并滲透在工作與生活中。最先能做到的是融入、適應,然后才是改觀、改變。所以,積極完成產業(yè)結構轉型和升級,為80后精英提供施展才能的舞臺是一方面;改變落后的用人體制唯才是舉、改進落后的工作環(huán)境優(yōu)質高效、改觀陳舊的城市文化積極向上,是另一方面。
一定意義上,能否在回歸中取得自身發(fā)展的成功轉型,對80后而言是個挑戰(zhàn);而能否恰當地把握時機,在城市發(fā)展與轉型中,積極運用80后精英以及其他年輕人向上的力量,對很多城市而言,同樣是個抉擇。李記
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