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    李源潮:堅持干部人事制度改革正確方向
2009年12月14日 18:22 來源:新華網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中組部近日在北京召開貫徹落實《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》座談會。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出,要全面落實深化干部人事制度改革《規(guī)劃綱要》提出的各項任務(wù),堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、把握正確方向,既積極探索創(chuàng)新,又穩(wěn)妥有序推進,逐步形成內(nèi)容完備、結(jié)構(gòu)合理、功能健全、科學(xué)管用的中國特色社會主義干部人事制度體系。

  2000年中央印發(fā)了《深化干部人事制度改革綱要》。經(jīng)過10年努力,《改革綱要》提出的任務(wù)基本完成。近日中央印發(fā)《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》,對今后10年深化干部人事制度改革作出了全面規(guī)劃。

  李源潮指出,要深刻認識深化干部人事制度改革的重要性和緊迫性,按照《規(guī)劃綱要》提出的指導(dǎo)思想、指導(dǎo)原則和目標任務(wù),突出重點、突破難點,以重點項目突破帶動干部人事制度改革整體推進。要規(guī)范干部選拔任用提名制度,做到主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確。要健全促進科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機制,著力提高考核評價工作的科學(xué)化水平。要加大競爭性選拔干部力度,堅持德才兼?zhèn)洹⑼怀鲆缘聻橄,確保好中選優(yōu)、優(yōu)中選強。要堅持和完善從基層一線選拔干部制度,促進形成重視基層的用人導(dǎo)向。要深入整治用人上不正之風(fēng),提高選人用人公信度。

  李源潮指出,各級黨委及組織人事部門要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),解放思想、實事求是,積極探索、總結(jié)經(jīng)驗,加強指導(dǎo)、把握方向,確保干部人事制度改革積極穩(wěn)妥、有序可控地推進。

  江蘇、重慶、鐵道部等7個單位在會上介紹了經(jīng)驗。各省區(qū)市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團和副省級城市黨委組織部長,中央和國家機關(guān)、人民團體分管負責(zé)同志、干部(人事)司(局)長,中央紀委、中組部巡視組正、副組長,解放軍總政治部干部部、組織部負責(zé)同志,武警總部政治部負責(zé)同志,部分國有重要骨干企業(yè)、中央金融機構(gòu)和部分高等學(xué)校黨委(黨組)分管負責(zé)同志參加會議。(記者譚浩)

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直隸巴人的原貼:
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