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    浙江人保廳:房?jī)r(jià)不是制約人才流動(dòng)的主要原因
2009年12月06日 15:13 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)杭州12月6日電 (記者 汪恩民) 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳副巡視員蔣文潮今天在參加“2009浙江——上海高層次人才洽談會(huì)”時(shí)告訴記者,房?jī)r(jià)已經(jīng)不再成為制約人才流動(dòng)的主要原因。

  政府求賢若渴 打破房?jī)r(jià)壁壘

  “剛畢業(yè)的時(shí)候,我想到溫州找工作?墒,最后只能無(wú)奈放棄。”某大學(xué)研究生張偉告訴記者,他當(dāng)時(shí)已經(jīng)成功應(yīng)聘當(dāng)?shù)匾患掖笮椭扑帍S的科研崗位!皽刂莶粩嗯噬姆?jī)r(jià),讓我?guī)缀鯚o(wú)法擁有一套屬于自己的房子。我何不到房?jī)r(jià)低一點(diǎn)的地方,不就是一份工作嗎?”

  然而,隨著近幾年政府對(duì)人才引進(jìn)的重視,這一切開(kāi)始出現(xiàn)了根本性的轉(zhuǎn)變。蔣文潮告訴記者,房?jī)r(jià)如今不再是制約人才流動(dòng)的主要原因!皩(duì)于高層次人才,各地政府相繼出臺(tái)了系列政策,浙江很多城市都推出了人才公寓,并給予高層次人才一定比例的住房補(bǔ)貼!

  記者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn),很多企事業(yè)單位在解決住房問(wèn)題上下了不少工夫。如湖州師范學(xué)院明確表示,對(duì)于特聘教授給予購(gòu)房補(bǔ)貼90到95萬(wàn)元,科研啟動(dòng)費(fèi)10到14萬(wàn)元。浙江大學(xué)對(duì)人才除了開(kāi)出6到15萬(wàn)元的年薪外,也承諾將提供一定的住房補(bǔ)貼。

  記者了解到,浙江省嘉興市組織部長(zhǎng)楊立平昨天在2009年“星耀南湖”人才科技對(duì)接交流會(huì)開(kāi)幕儀式上就向來(lái)嘉興的專家院士、海歸人才發(fā)出了盛情的邀請(qǐng)!凹闻d市將提供‘保姆式’的全套服務(wù),百納海川,招才引智。我們將‘高薪’請(qǐng)人才,只要有意者帶著技術(shù)、帶著項(xiàng)目、帶著資金來(lái)到嘉興創(chuàng)業(yè),最高可獲當(dāng)?shù)刎?cái)政300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金,為人才送上第一桶金!

  對(duì)于來(lái)嘉的高層次人才,嘉興也是毫不吝嗇。據(jù)了解,參與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才推介工作并成效明顯的海內(nèi)外組織或個(gè)人最高可獲10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。而如果創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才在嘉興購(gòu)買首套住房得,財(cái)政給予最高30萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助。

  此前,在“2009浙江•杭州國(guó)際人才交流與合作大會(huì)”上,杭州市長(zhǎng)蔡奇也承諾,杭州將對(duì)海外留學(xué)人員來(lái)杭州創(chuàng)業(yè)給予同等享受市民生活待遇!胺渤钟小魧W(xué)人員工作證’加‘專家證’的海外留學(xué)人員,在出入境、購(gòu)買住房、子女就學(xué)等方面提供優(yōu)惠待遇!

  蔡奇還承諾,杭州將對(duì)海外留學(xué)人員來(lái)杭州創(chuàng)業(yè)給予全方位保姆式服務(wù)。“杭州推出代辦員制度,政府安排專人幫助海外留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)企業(yè)代辦審批手續(xù),提供經(jīng)濟(jì)租賃房、專項(xiàng)用房,凡符合條件的海外留學(xué)人員都能申請(qǐng)等!

  “高房?jī)r(jià)對(duì)人才流動(dòng)固然還有一定的制約作用,但不再是根本作用。”面對(duì)各地政府的高招,蔣文潮作出了這個(gè)總結(jié)。

  和諧:人才流動(dòng)的“適位”準(zhǔn)則

  “小時(shí)候我們都玩過(guò)一個(gè)游戲,那就是圍著一圈凳子搶位置。凳子永遠(yuǎn)是少一張的,所以每個(gè)人都活在沒(méi)有位置可坐的恐懼中!闭憬髮W(xué)大三學(xué)生葉佳告訴記者,對(duì)于真正的強(qiáng)者來(lái)說(shuō),他更關(guān)心的不是有沒(méi)有位置,而是哪個(gè)位置坐著舒服。“這就是需求層次的理論。對(duì)于高端人才來(lái)說(shuō),找一個(gè)工作并不是太困難的一件事情。困難的是找一個(gè)適合自己的工作和城市氛圍,這就包括城市的生活品質(zhì)。從廣義上來(lái)說(shuō)這就是一種和諧!

  浙江省發(fā)展規(guī)劃研究院辦公室主任董嘉明告訴記者,此次前來(lái)應(yīng)聘他們單位的人才,很多就不是沖著高薪水而來(lái)。“一個(gè)正在上海一家金融單位工作的碩士生,她的年薪是十二萬(wàn),而到我們這里只有七萬(wàn)。她說(shuō)選擇到我們這邊來(lái)工作,一方面是喜歡杭州的城市文化,另一方面是因?yàn)槟杏言诤贾莨ぷ!?/p>

  “我不喜歡上海的氛圍,高節(jié)奏的生活沒(méi)有太多的人情味!鼻皝(lái)應(yīng)聘的上海市民小陳告訴記者,他雖然是上海本地人,但更想到杭州尋找工作機(jī)會(huì)。“我喜歡杭州西湖的人文情懷,喜歡在西湖邊的茶館里靜靜享受一個(gè)下午。物質(zhì)并不能滿足一個(gè)人內(nèi)心的需要,對(duì)于我來(lái)說(shuō),精神上的滿足更重要。”

  平臺(tái):互補(bǔ)需求催生的金字招聘

  “浙江連續(xù)七年到上海招聘高端人才,是因?yàn)樯虾S腥瞬偶鄣膬?yōu)勢(shì)!笔Y文潮告訴記者,兩地之間存在著需求的互補(bǔ)!叭瞬旁谏虾.a(chǎn)生,但上海不一定適合他。浙江卻有可能滿足他的要求。”

  蔣文潮表示,對(duì)于浙江來(lái)說(shuō),現(xiàn)代制造業(yè)、信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、教育和衛(wèi)生是最需要引進(jìn)高端人才的領(lǐng)域!疤貏e是制造業(yè),浙江的汽車制造和造船業(yè)都需要大量這方面的人才。上海恰恰就儲(chǔ)備了很多這方面的人才。受到金融危機(jī)的影響,很多企業(yè)都開(kāi)始重視人才的儲(chǔ)備。”

  某企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者,他們對(duì)這次招聘會(huì)給予了很大程度的重視!拔覀兂鰟(dòng)的都是擁有拍板權(quán)的決策層!睋(jù)悉,本次洽談會(huì)共有260余家單位參加,招聘崗位3200多個(gè)。

  “我們很重視這個(gè)平臺(tái)的打造!笔Y文潮表示,這個(gè)招聘會(huì)已經(jīng)成為一個(gè)金字招牌。“每年我們還沒(méi)有過(guò)來(lái),就有很多人才和學(xué)校給我們打電話。”記者了解到,浙江連續(xù)六年通過(guò)這個(gè)平臺(tái),共與六千名人才達(dá)成了意向。(完)

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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