昨日，四川遂寧市委組織部、遂寧市人事局，在黨政網(wǎng)遂寧市門戶網(wǎng)站、遂寧市委組織部網(wǎng)站、四川人事考試網(wǎng)、遂寧新聞網(wǎng)等網(wǎng)站，同時掛出一個公告：擬從遂寧籍外出務(wù)工及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀農(nóng)民工中，定向公開選拔3個副科職領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　遂寧市委常委、組織部長雷世界說，面向農(nóng)民工定向公選，并且讓農(nóng)民工當(dāng)上縣級政府部門的副局長、副鎮(zhèn)長，在全國還是頭一回。

　　開先河 副科職坐待優(yōu)秀農(nóng)民工

　　此次面向遂寧籍外出務(wù)工及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才公選的3個“位子”是：大英縣招商局副局長、蓬溪縣某鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長、射洪縣某鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。

　　“3個位子都不是擺設(shè)，更不是裝點門面的。”遂寧市組織部政研室主任方世國介紹，公告給出的職位要求是：國家承認的高中、中專以上學(xué)歷，40周歲以下，戶口在遂寧的遂寧籍外出務(wù)工優(yōu)秀人才。“由于是定向公開選拔，因此，這3個職位非遂寧籍優(yōu)秀農(nóng)民工莫屬。”

　　談背景 “外出農(nóng)民工藏龍臥虎”

　　為何要在農(nóng)民工中定向公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部？雷世界提到了他到蓬溪調(diào)研時的一組數(shù)據(jù)�！巴獬鰟�(wù)工農(nóng)民多是中青年人、有一定文化、膽略、能力的人，這恰恰是農(nóng)村的人才。”

　　今年5月，中組部的“萬名組織部長下基層”活動在全國推開。雷世界的聯(lián)系點是蓬溪縣文井鎮(zhèn)高峰山村。他了解到，該村700多個勞動力中，有500多人外出務(wù)工，其中40歲以下青壯年占78.3%，具有高中以上學(xué)歷的占70.2%�！八鞂幀F(xiàn)有109萬農(nóng)民外出務(wù)工，占遂寧全市總?cè)丝诘?/4強，占農(nóng)村勞動力的72%，面對如此龐大的群體和其中的人才，我們公選干部，這個群體不可忽視。”

　　雷世界告訴記者，這批農(nóng)民出去以前是農(nóng)村的人才，出去后通過市場經(jīng)濟的洗禮，更加熟悉市場、經(jīng)營管理，甚至一批人成為了小老板、能人、有實力的人�；�于這樣的考慮，他們決定在外出務(wù)工優(yōu)秀人才中公開選拔3名科級領(lǐng)導(dǎo)干部。“我們面對他們公選，就是讓他們知道，家鄉(xiāng)在生活上牽掛他們，在政治上同樣牽掛他們，家鄉(xiāng)為他們提供展示才華的平臺。”雷世界說。