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    黨校刊物稱領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)存在不敢問等3大障礙
2009年07月27日 15:13 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)7月27日電 最近一期的《學(xué)習(xí)時報(bào)》發(fā)表題為《關(guān)鍵要動真格的》的文章稱,在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)這件事上,當(dāng)前主要存在不敢問、不能問和不會問三大障礙。

  一是不敢問。上級向下級問,擔(dān)心影響選票;正職向副職問,害怕影響團(tuán)結(jié);同級之間互相問,又怕傷了和氣。如果沒有對黨和人民的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,肯定選擇息事寧人,明哲保身,得過且過。這些“太平官”,哪級干部都怕得罪,就是不怕得罪老百姓。因?yàn)檎f到底百姓離他們最遠(yuǎn),對他們的仕途經(jīng)濟(jì)影響最小。雖說領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力是人民賦予的,但在具體操作環(huán)節(jié),群眾的意見只是參考,頂頭上司的看法才是關(guān)鍵。

  二是不能問。近年來,黨在干部監(jiān)督管理方面采取了“懲防并舉”等一系列具體措施,取得了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)。但就總體而言,如何實(shí)現(xiàn)“有效監(jiān)督”,還是一個需要深入探索的重要問題。黨的紀(jì)律檢查部門在黨委(黨組)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,行政方面基本實(shí)行的是集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長負(fù)責(zé)制。在這樣的體制下,紀(jì)委很難向黨委問責(zé),成員當(dāng)然也不易監(jiān)督班長。要想真正實(shí)現(xiàn)對主要領(lǐng)導(dǎo)同志和主要領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)獨(dú)立有效的監(jiān)督問責(zé),事實(shí)上是比較困難的。這一方面囿于工作紀(jì)律,必須下級服從上級;另一方面,又囿于個人的思想境界和道德情操。僅僅要求某個同志依靠黨性完成監(jiān)督與問責(zé),顯然是很不夠的。

  三是不會問。有效的問責(zé),首先取決于科學(xué)地界定責(zé)任范圍和責(zé)任邊界。職責(zé)不清,當(dāng)然難以問責(zé)。一個重大責(zé)任事故的出現(xiàn),往往源于非常復(fù)雜的各種原因。哪些是主要矛盾,哪些是次要矛盾?哪些是主要矛盾的主要方面,哪些是次要矛盾的次要方面?誰該負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,誰該負(fù)直接責(zé)任?誰是主要責(zé)任人,這個主要責(zé)任人在實(shí)際操作中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么具體責(zé)任?甚至包括這個犯了不可饒恕過錯的責(zé)任人當(dāng)初是由誰選拔任用的,那個選拔任用失察的主要領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)構(gòu)又該承擔(dān)什么責(zé)任?如此等等,每個環(huán)節(jié)的認(rèn)定都需要深入細(xì)致的調(diào)查研究,都需要嚴(yán)格準(zhǔn)確的真憑實(shí)據(jù),不能冤枉一個勤懇勞動的好人,也不能放過一個尸位素餐的庸人。這個復(fù)雜的過程,并非輕而易舉就能做到的。

  文章稱,說到底,中共中央、國務(wù)院近日印發(fā)的《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》基本解決了“誰來問責(zé),問誰的責(zé),怎樣問責(zé)”等一系列重要問題,F(xiàn)在的關(guān)鍵,是要在嚴(yán)格執(zhí)行上下功夫,以嚴(yán)厲問責(zé)的實(shí)際行動昭告天下,取信于民。

【編輯:巫峰
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