由上海17個(gè)部門聯(lián)合制定的《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口試行辦法實(shí)施細(xì)則》6月18日正式公布。該細(xì)則從申辦條件、激勵(lì)條件、申請(qǐng)材料、辦理流程、家屬隨遷等9個(gè)方面作出了進(jìn)一步的明確和細(xì)化，以解決具體的操作問(wèn)題。

　　上海戶籍新政會(huì)否引發(fā)全國(guó)范圍的連鎖效應(yīng)，成為這場(chǎng)改革的最大看點(diǎn)。然而，在新政出臺(tái)3個(gè)月后的今天，真正能拿到戶籍的人仍然只是極少數(shù)，上海戶籍新政最終成果亟待檢驗(yàn)。

　　有專家表示，戶籍改革本身并不復(fù)雜，但附加在戶籍制度之上的相關(guān)社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策以及由此形成的社會(huì)利益分配格局卻錯(cuò)綜復(fù)雜。這樣看來(lái)，理想的戶籍管理，應(yīng)該是戶籍改革與福利保障徹底“分開(kāi)”。

　　居轉(zhuǎn)戶標(biāo)準(zhǔn)還是規(guī)定得較嚴(yán)

　　田先生2004年年底獲得了上海市居住證，申請(qǐng)居住證轉(zhuǎn)辦戶籍被卡在了7年這個(gè)門檻上。他說(shuō)：“現(xiàn)在看來(lái)，條件雖然不是很苛刻，但是真正能夠拿到戶口的人，恐怕只是少數(shù)�！本幼∽C持有要滿7年，這一條件幾乎難住田先生所在公司的所有“滬漂”一族。上海自2002年開(kāi)始實(shí)行居住證制度，在田先生所在的外資公司，員工獲得居住證多在2004年到2005年。

　　有關(guān)部門統(tǒng)計(jì)，上海27萬(wàn)持有人才居住證的人員中，符合“累計(jì)7年”條件的人員約有3000名左右，同時(shí)符合其他條件的人數(shù)將更少，真正能拿到戶籍的人仍然只是極少數(shù)。測(cè)算下來(lái)，三年內(nèi)，“居轉(zhuǎn)戶”將不會(huì)受到總量限制影響。

　　上海市人保局有關(guān)人士表示：“今年，符合申辦條件者主要集中于持有上海市居住證的各類人才。如果在2002年申辦了上海市居住證目前仍然有效，只要符合試行辦法申辦條件的都將進(jìn)入排隊(duì)系統(tǒng)，依次輪候辦理落戶�！�

　　“戶籍制度的改革要有利于社會(huì)穩(wěn)定，政策不應(yīng)多變，政府也要考慮地方財(cái)政的承受能力。”華東師范大學(xué)人口研究所副教授王大犇說(shuō)，這次只是在戶籍制度改革方面開(kāi)了一個(gè)小口子，而不是戶籍制度改革的全部。

　　依次輪候能否公開(kāi)透明成熱點(diǎn)

　　實(shí)施細(xì)則公布的消息讓部分持有上海市居住證滿7年的“新上海人”感到很興奮。不過(guò)，“依次輪候”能否公開(kāi)透明成了他們最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。

　　王先生最擔(dān)心“轉(zhuǎn)”的過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)“走后門”、“插隊(duì)”等問(wèn)題。他建議，通過(guò)公示讓居住證轉(zhuǎn)戶籍能陽(yáng)光操作。在一家知名機(jī)械企業(yè)工作的張先生已在上海生活了10余年。他現(xiàn)在最希望的就是能在細(xì)則公布后，盡快轉(zhuǎn)戶籍。他說(shuō)：“透明了也就公平、公正了，心里有數(shù)的話，等起來(lái)也安穩(wěn)�！�

　　上海市有關(guān)部門對(duì)1555位市民的抽樣調(diào)查結(jié)果顯示，對(duì)“居住證滿7年可依次輪候轉(zhuǎn)戶口”政策中的7年期限問(wèn)題，23.73%的受調(diào)查者認(rèn)為期限時(shí)間太長(zhǎng)，46.2%的受調(diào)查者認(rèn)為期限時(shí)間正好。

　　64.01%的受調(diào)查者希望輪候排序順序公開(kāi)，能查閱到所處位次。70.28%的受調(diào)查者認(rèn)為轉(zhuǎn)戶籍額度限制有其合理性。60.14%的受調(diào)查者對(duì)政策中“在本市被聘任為中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國(guó)家二級(jí)以上職業(yè)資格證書)以上職業(yè)資格，且專業(yè)及工種對(duì)應(yīng)”這項(xiàng)要求，認(rèn)為這是評(píng)判人才的重要標(biāo)準(zhǔn)很有必要。

　　接受調(diào)查的同時(shí)，一些市民還建言獻(xiàn)策：希望政府加大戶籍改革力度，有序漸進(jìn)逐步放寬。要全方位考核，公正、公平、公開(kāi)。戶籍制度改革是必要的，但是必須設(shè)立門檻。不然人口猛增，必然會(huì)造成公共設(shè)施不堪重負(fù)。戶籍放開(kāi)要平衡考慮城市的承擔(dān)能力，別引進(jìn)了人員，抬高了房?jī)r(jià)、物價(jià)，加劇了交通擁堵。

　　外來(lái)員工新辦居住證熱情高漲

　　由于“居轉(zhuǎn)戶”規(guī)定必須由用人單位提出申報(bào)，所以“幫助申辦”也成了不少企業(yè)吸引外地優(yōu)秀人才的新福利。

　　“這兩天要求新辦居住證的人比以往翻了好幾倍�！北臼心炒髮W(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)事務(wù)受理窗口負(fù)責(zé)人透露，“以往一些年輕員工覺(jué)得有沒(méi)有居住證對(duì)生活影響不大，懶得辦證。現(xiàn)在‘居轉(zhuǎn)戶’有了明確操作規(guī)定，許多人看到了盼頭，辦證熱情高漲。”

　　多家區(qū)縣人才服務(wù)中心也證實(shí)了這種情況。“從試行辦法公布以來(lái)，新辦居住證的申請(qǐng)就明顯增加，今年2月調(diào)檔到這里的已有400多人了�！蹦硡^(qū)人才服務(wù)中心工作人員透露。為盡快滿足“累計(jì)7年”的條件，昨天前來(lái)咨詢續(xù)辦居住證的人也不少。

　　許多企業(yè)人事經(jīng)理也表示，該實(shí)施細(xì)則的出臺(tái)，能讓企業(yè)擁有一張新的“福利牌”。“幫員工辦居住證意味著公司勞動(dòng)成本和人工成本的增加，所以有些公司不會(huì)主動(dòng)幫員工辦證。但實(shí)施細(xì)則規(guī)定必須由用人單位向注冊(cè)地所在的區(qū)縣人才服務(wù)中心申報(bào)，企業(yè)如果主動(dòng)提供幫助辦理居住證及‘居轉(zhuǎn)戶’，也可以借此吸引更多人才�！�

　　專家建議降低戶籍“含金量”

　　據(jù)了解，戶籍新政直接導(dǎo)致今年三四月份上海辦理居住證人數(shù)激增數(shù)倍，上海人事部門也加大了居住證的審核力度。上海東方國(guó)際傳媒人才有限公司一位負(fù)責(zé)居住證辦理業(yè)務(wù)的人士告訴記者，3月份他們按照人事部門規(guī)定將公司資質(zhì)送檢，到現(xiàn)在結(jié)果還沒(méi)出來(lái)，他們受理的很多申請(qǐng)因此還辦不下來(lái)。一些正在辦理居住證的外地來(lái)滬人士表示，之前辦理居住證不需要將檔案轉(zhuǎn)到上海，現(xiàn)在則必須調(diào)檔。由此可見(jiàn)，上海的居住證會(huì)更難辦。隨著今后每年符合條件通過(guò)“轉(zhuǎn)證”入籍上海的人數(shù)增多，主管部門會(huì)否提高居住證審批門檻加以限制呢？有關(guān)職能部門未對(duì)此作出正面回應(yīng)。

　　復(fù)旦大學(xué)社會(huì)發(fā)展與公共政策學(xué)院副院長(zhǎng)梁鴻也認(rèn)為，當(dāng)前上海戶籍“含金量”過(guò)高�！皯艏�制度改革涉及就業(yè)、醫(yī)療、教育、福利等種種利益調(diào)整和再分配，在相關(guān)配套措施沒(méi)有落實(shí)之前匆忙改革，‘戶改’極有可能成為一紙空文�！北緢�(bào)記者 劉建

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