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    西安困難企業(yè)可申請(qǐng)緩繳社保費(fèi) 職工待遇不影響
2009年04月23日 13:22 來(lái)源:西安晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  記者昨天從西安市勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉,受到金融危機(jī)影響、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)暫時(shí)性困難的西安企業(yè),可到勞動(dòng)和社會(huì)保障部門辦理申請(qǐng)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的手續(xù)。

  為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì),市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市財(cái)政局、市地稅局于近日聯(lián)合發(fā)出通知,決定通過(guò)“五緩四減三補(bǔ)兩協(xié)商”等措施,幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。西安市醞釀多時(shí)的這些幫扶措施終于有了明確的政策性支撐。

  企業(yè)緩繳5項(xiàng)社保費(fèi) 職工待遇不受影響

  本市參加了基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn),受金融危機(jī)影響,暫時(shí)無(wú)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè),可向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)緩繳社保費(fèi)。

  緩繳執(zhí)行期為2009年之內(nèi),緩繳期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。期間,企業(yè)應(yīng)繼續(xù)按月申報(bào)應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)收滯納金。緩繳企業(yè)要與稅務(wù)或社保經(jīng)辦部門簽訂協(xié)議,必要時(shí)需提供擔(dān);虻盅。

  企業(yè)和職工繳費(fèi)年限連續(xù)計(jì)算,參保人員失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇不受影響。緩繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)期間,職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)待遇不受影響,個(gè)人賬戶暫停劃撥,待緩繳期滿企業(yè)補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后,一次性補(bǔ)計(jì)個(gè)人賬戶。

  除養(yǎng)老保險(xiǎn)外 4項(xiàng)社保可降低費(fèi)率

  與此同時(shí),西安市將視情況,階段性降低企業(yè)除養(yǎng)老保險(xiǎn)以外的4項(xiàng)社保費(fèi)率。

  在確保參保人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平不降低的情況下,適當(dāng)降低困難企業(yè)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率。降低費(fèi)率期限最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。對(duì)確無(wú)能力按正常繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的困難企業(yè),按本市上年度在崗職工平均工資60%的4.9%繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),不建個(gè)人賬戶,享受住院醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

  目前西安市生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0.5%,已經(jīng)低于省人力資源和社會(huì)保障廳2009年規(guī)定的費(fèi)率,故此次不再調(diào)整。關(guān)于降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率,按陜西省政府即將出臺(tái)的文件規(guī)定執(zhí)行。

  工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的降低,對(duì)用人單位屬二、三類行業(yè)的,在原費(fèi)率基礎(chǔ)上降低20%。降低費(fèi)率期限最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。

  可申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼 每人每月400元

  通知指出,要使用失業(yè)保險(xiǎn)基金為困難企業(yè)穩(wěn)定崗位支付崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

  崗位補(bǔ)貼為每人每月400元,社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按困難企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位實(shí)際繳費(fèi)部分計(jì)算。補(bǔ)貼執(zhí)行期為2009年之內(nèi),期限最長(zhǎng)不超6個(gè)月。

  企業(yè)只能同時(shí)享受一項(xiàng)。已享受緩繳社保費(fèi)的企業(yè),不能享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

  同時(shí),使用就業(yè)資金對(duì)困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。2009年之內(nèi),按照每人不超過(guò)400元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。已享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的,不再享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

  通知還指出,困難企業(yè)不得不實(shí)行經(jīng)濟(jì)性裁員的,可在企業(yè)與工會(huì)或職工依法平等協(xié)商一致后,簽訂分期支付或以其他方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膮f(xié)議。

  長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)不善企業(yè) 不納入享受范圍

  這次可以享受政府扶持的困難企業(yè)與以往所說(shuō)的困難企業(yè)有一定區(qū)別。那些長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)不善,處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)的企業(yè)不納入政策享受范圍。

  困難企業(yè)要同時(shí)滿足5個(gè)條件:

  受當(dāng)前金融危機(jī)影響,面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望的,暫時(shí)難以全額支付職工工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  已制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施,不裁員或少裁員的(裁減人員20人以下或占企業(yè)職工總數(shù)的10%以下);

  生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家、省、市產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策的;

  已依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù),2008年度未欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  凡申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、在崗培訓(xùn)補(bǔ)貼的,企業(yè)應(yīng)與職工按《勞動(dòng)合同法》簽訂了勞動(dòng)合同,且距合同期滿在一年以上。(本組稿件由記者崔曉剛采寫)

  新聞鏈接

  申請(qǐng)企業(yè)需承諾

  不裁員或少裁員

  申請(qǐng)困難企業(yè)須提供下列資料:

  -企業(yè)申請(qǐng)報(bào)告。需簡(jiǎn)要說(shuō)明金融危機(jī)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成的影響,以及為穩(wěn)定職工崗位所采取的措施等;

  -不裁員或少裁員承諾書;

  -2008年度以及申請(qǐng)前三個(gè)月的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表;

  -困難企業(yè)申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼職工花名冊(cè)及企業(yè)和職工簽訂的《勞動(dòng)合同》復(fù)印件;

  -2008年度企業(yè)繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的憑證原件或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的證明材料;

  -填寫《西安市困難企業(yè)認(rèn)定表》(相關(guān)表格可到市勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載)。

【編輯:吳博

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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