記者昨天從西安市勞動和社會保障局獲悉，受到金融危機(jī)影響、生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)暫時性困難的西安企業(yè)，可到勞動和社會保障部門辦理申請緩繳社會保險費的手續(xù)。

　　為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)形勢，市勞動和社會保障局、市財政局、市地稅局于近日聯(lián)合發(fā)出通知，決定通過“五緩四減三補(bǔ)兩協(xié)商”等措施，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。西安市醞釀多時的這些幫扶措施終于有了明確的政策性支撐。

　　企業(yè)緩繳5項社保費 職工待遇不受影響

　　本市參加了基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，受金融危機(jī)影響，暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè)，可向勞動保障部門申請緩繳社保費。

　　緩繳執(zhí)行期為2009年之內(nèi)，緩繳期限最長不超過6個月。期間，企業(yè)應(yīng)繼續(xù)按月申報應(yīng)繳的社會保險費，緩繳的社會保險費不計收滯納金。緩繳企業(yè)要與稅務(wù)或社保經(jīng)辦部門簽訂協(xié)議，必要時需提供擔(dān)保或抵押。

　　企業(yè)和職工繳費年限連續(xù)計算，參保人員失業(yè)、工傷和生育保險各項待遇不受影響。緩繳城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費期間，職工住院醫(yī)療保險待遇不受影響，個人賬戶暫停劃撥，待緩繳期滿企業(yè)補(bǔ)繳醫(yī)療保險費后，一次性補(bǔ)計個人賬戶。

　　除養(yǎng)老保險外 4項社�？山档唾M率

　　與此同時，西安市將視情況，階段性降低企業(yè)除養(yǎng)老保險以外的4項社保費率。

　　在確保參保人員基本醫(yī)療保險待遇水平不降低的情況下，適當(dāng)降低困難企業(yè)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費率。降低費率期限最長不超過12個月。對確無能力按正常繳費標(biāo)準(zhǔn)繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費的困難企業(yè)，按本市上年度在崗職工平均工資60%的4.9%繳納城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費，不建個人賬戶，享受住院醫(yī)療保險待遇。

　　目前西安市生育保險費率為0.5%，已經(jīng)低于省人力資源和社會保障廳2009年規(guī)定的費率，故此次不再調(diào)整。關(guān)于降低失業(yè)保險費率，按陜西省政府即將出臺的文件規(guī)定執(zhí)行。

　　工傷保險費率的降低，對用人單位屬二、三類行業(yè)的，在原費率基礎(chǔ)上降低20%。降低費率期限最長不超過12個月。

　　可申請崗位補(bǔ)貼 每人每月400元

　　通知指出，要使用失業(yè)保險基金為困難企業(yè)穩(wěn)定崗位支付崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼。

　　崗位補(bǔ)貼為每人每月400元，社會保險補(bǔ)貼按困難企業(yè)基本養(yǎng)老保險費、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費單位實際繳費部分計算。補(bǔ)貼執(zhí)行期為2009年之內(nèi)，期限最長不超6個月。

　　企業(yè)只能同時享受一項。已享受緩繳社保費的企業(yè)，不能享受社會保險補(bǔ)貼。

　　同時，使用就業(yè)資金對困難企業(yè)開展職工在崗培訓(xùn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。2009年之內(nèi)，按照每人不超過400元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。已享受崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼的，不再享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。

　　通知還指出，困難企業(yè)不得不實行經(jīng)濟(jì)性裁員的，可在企業(yè)與工會或職工依法平等協(xié)商一致后，簽訂分期支付或以其他方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膮f(xié)議。

　　長期經(jīng)營不善企業(yè) 不納入享受范圍

　　這次可以享受政府扶持的困難企業(yè)與以往所說的困難企業(yè)有一定區(qū)別。那些長期經(jīng)營不善，處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)的企業(yè)不納入政策享受范圍。

　　困難企業(yè)要同時滿足5個條件：

　　受當(dāng)前金融危機(jī)影響，面臨暫時性生產(chǎn)經(jīng)營困難且恢復(fù)有望的，暫時難以全額支付職工工資、繳納社會保險費的；

　　已制定穩(wěn)定就業(yè)崗位措施，不裁員或少裁員的(裁減人員20人以下或占企業(yè)職工總數(shù)的10%以下)；

　　生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家、省、市產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策的；

　　已依法參加社會保險并按規(guī)定履行繳費義務(wù)，2008年度未欠繳社會保險費的；

　　凡申請崗位補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼、在崗培訓(xùn)補(bǔ)貼的，企業(yè)應(yīng)與職工按《勞動合同法》簽訂了勞動合同，且距合同期滿在一年以上。(本組稿件由記者崔曉剛采寫)

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　　申請企業(yè)需承諾

　　不裁員或少裁員

　　申請困難企業(yè)須提供下列資料：

　　-企業(yè)申請報告。需簡要說明金融危機(jī)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營造成的影響，以及為穩(wěn)定職工崗位所采取的措施等；

　　-不裁員或少裁員承諾書；

　　-2008年度以及申請前三個月的企業(yè)財務(wù)報表；

　　-困難企業(yè)申請崗位補(bǔ)貼、社會保險補(bǔ)貼職工花名冊及企業(yè)和職工簽訂的《勞動合同》復(fù)印件；

　　-2008年度企業(yè)繳納五項社會保險費的憑證原件或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的證明材料；

　　-填寫《西安市困難企業(yè)認(rèn)定表》(相關(guān)表格可到市勞動和社會保障局網(wǎng)站下載)。