中新社南寧四月十四日電 (記者 蔣雪林)廣西百名村官三個月后將有機會捧上“鐵飯碗”——直接被提拔進鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的領導班子。中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部副部長陳虹十四日上午向媒體公布了這一信息。她說：“這開創(chuàng)了廣西干部任用的歷史�！�

　　她介紹，廣西將從四月開始，公開選拔一百名優(yōu)秀村黨組織書記到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子任職，這一工作今年七月結束。而直接提拔村官擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職務的做法，在廣西還是第一次。如此大規(guī)模的超常規(guī)選拔干部，在中國亦少有。

　　她說，農村政權是中國政權的基石。廣西此舉意在激勵基層干部，為推進農村改革提供人才支持，為穩(wěn)定農村發(fā)揮作用。同時，吸引更多的優(yōu)秀人才到農村建功立業(yè)。

　　為更好地體現民意，此次選拔和任用的程序也進行了全面改革，采取差額推薦、差額考核、和差額票決的辦法。

　　“選拔一百名優(yōu)秀村黨組織書記到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子任職，只是我們此次大規(guī)模面向基層公選領導干部和公務員的一部分。此次廣西還將公開選拔三十名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記擔任自治區(qū)直屬機關副處級領導職務；從全區(qū)規(guī)模以上企業(yè)公開選拔一百五十名左右縣處級和鄉(xiāng)科級黨政領導干部；從優(yōu)秀村干部中考試錄用三百名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員�！标惡缯f，此次選拔規(guī)模之大、范圍之廣、力度之強，對廣西人事制度改革勢必產生深刻影響。值得注意的是，此次選拔，廣西允許非公企業(yè)人才競爭縣處級和鄉(xiāng)科級領導崗位。

　　“以往鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的提拔空間大多限于縣一級，非公企業(yè)人才亦少有機會進入縣處級和鄉(xiāng)科級領導崗位�！敝泄矎V西壯族自治區(qū)委員會組織部一位官員說道。廣西顯然想通過此舉打破以往干部任用過程中任人唯親的積弊，探索唯才是用的用人方式。以加速廣西這個擁有優(yōu)越區(qū)位條件的西部省份的發(fā)展.。完