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    廣東轉(zhuǎn)發(fā)國辦通知 取消先前“五一”調(diào)休安排
2009年03月28日 00:04 來源:新華網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  廣東省政府辦公廳27日轉(zhuǎn)發(fā)了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行國家法定節(jié)假日有關(guān)規(guī)定的通知》,要求全省各地、各單位要認(rèn)真落實國辦關(guān)于節(jié)假日放假安排的要求,不再進行調(diào)休。

  廣東25日公布“五一”放假方案,具體為:全省在5月1日至7日安排放假,其中1日為法定節(jié)假日,2日、3日為周末照常公休,4日、5日兩個工作日與9日、10日雙休日對調(diào),6日、7日使用個人帶薪年休假。

  根據(jù)國務(wù)院辦公廳的通知,要求各地嚴(yán)格執(zhí)行國家法定節(jié)假日有關(guān)規(guī)定,不得擅自調(diào)休、自行安排。落實《職工帶薪年休假條例》,單位可根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況和職工本人意愿,靈活安排。

  廣東省政府辦公廳27日轉(zhuǎn)發(fā)了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行國家法定節(jié)假日有關(guān)規(guī)定的通知》,要求全省各地、各單位要認(rèn)真落實國辦關(guān)于節(jié)假日放假安排的要求,不再進行調(diào)休。此前凡已與旅行社、酒店等單位簽訂協(xié)議的,個人有意愿利用國家法定節(jié)假日在“五一”期間休長假的,按照《職工帶薪年休假條例》有關(guān)規(guī)定,各單位可根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況和職工本人意愿,靈活安排。(記者賴少芬)

【編輯:魏恒
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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