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    代表稱:產(chǎn)科主任難過山西省長 "大處方"出于自保
2009年03月11日 13:41 來源:廣州日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  “過去三個月,僅省醫(yī)一家就出現(xiàn)了3次病人毆打醫(yī)護(hù)人員的事件,這是醫(yī)患關(guān)系緊張到進(jìn)入高危狀態(tài)的信號!弊蛉,全國人大代表、廣東省人民醫(yī)院院長林曙光接受本報記者專訪。

  他說,以前基層醫(yī)院會發(fā)生毆打醫(yī)護(hù)人員的事件,但是省醫(yī)這些大醫(yī)院很少發(fā)生。采訪中他眉心緊鎖,憂心忡忡。“我說這些話,并不僅是因為我是醫(yī)生,還因為我是人大代表,這是肺腑之言!

  民營醫(yī)院多急功近利 忽略了醫(yī)院的公益性質(zhì)

  “我們國家在短時間內(nèi)解決了老百姓的溫飽問題,而民生、社保系統(tǒng)還相對落后,政府供給不上!绷质锕庹f,醫(yī)院需求中,政府投入還不到1/10。

  “對醫(yī)院的投入,政府是大頭,但還要有社會投入!绷质锕庥行└锌,現(xiàn)在企業(yè)更愿意去投資體育,贊助球隊,也不會選擇建醫(yī)院。而現(xiàn)有的民營醫(yī)院又面臨著尷尬的境地。

  “很多民營資本投入積極,但是不一定了解醫(yī)學(xué)規(guī)律。他們的投資方式,還是像投資企業(yè)一樣,急功近利的人多,都希望投資大,見效快,卻忽略了醫(yī)院本身的公益性質(zhì)!绷质锕庹f,其實,辦醫(yī)院就要抱著少賺或不賺的想法。

  一家醫(yī)院3個月3起打人事件 醫(yī)護(hù)人員后代都不愿當(dāng)醫(yī)生

  “期望高,對醫(yī)療投入不足,老百姓就把不滿情緒遷怒到醫(yī)護(hù)人員身上。老百姓對醫(yī)生產(chǎn)生了錯誤的感覺,以前是白衣天使,現(xiàn)在叫白衣狼等等。而且不單單是在認(rèn)識上,在實際行動上醫(yī)患關(guān)系也處于困難境地!

  最觸動林曙光的,是省醫(yī)在過去3個月來連續(xù)發(fā)生的3次病人毆打醫(yī)生的事件。“這么大的醫(yī)院都有這樣的事情,我真的很心疼。有一次就是因為病人拍X光時想插隊,醫(yī)生不讓,結(jié)果3個人打了一個醫(yī)生!

  “這是醫(yī)患關(guān)系緊張的危險程度進(jìn)入高危狀態(tài)的信號。”之所以得出這樣的判斷,林曙光說,以前這種情況只有在基層醫(yī)院會發(fā)生。這3次打人的人都有相當(dāng)文化水平。

  林曙光說,現(xiàn)在醫(yī)護(hù)人員積極性不高,這是任何醫(yī)改方案都不能忽視的問題。去年高考時,林曙光說,他們醫(yī)學(xué)院在分?jǐn)?shù)線以上都沒能招夠人,還要調(diào)配才能招滿。而且,醫(yī)務(wù)人員的后代也不愿意當(dāng)醫(yī)生,還有很多年輕護(hù)士轉(zhuǎn)行去推銷醫(yī)療設(shè)備和藥品。

  醫(yī)生為了自我保護(hù) 常開“大檢查大處方”導(dǎo)致“過度醫(yī)療”

  林曙光用“躲明槍、防暗箭”來形容醫(yī)護(hù)人員高度緊張的精神狀態(tài),以省醫(yī)婦產(chǎn)科主任為例。“誰當(dāng)誰也別想拿到行政獎金。”他解釋說,婦產(chǎn)科風(fēng)險大,而且來到省醫(yī)就醫(yī)的很多都是基層檢查出來不能正常分娩的孕婦!靶『⒁坏┏鰡栴},我們就要加大處罰力度。省醫(yī)婦產(chǎn)科主任換了一茬又一茬,比山西省長還難當(dāng)!

  醫(yī)療資源有限,使得許多病人涌向大醫(yī)院求醫(yī),看病更難!按筢t(yī)院像個超級大市場,小醫(yī)院冷冷清清!绷质锕庹f,現(xiàn)在醫(yī)院和醫(yī)生為了自我保護(hù),常常開“大檢查”、“大處方”,導(dǎo)致“過度醫(yī)療”。這在一定程度上也導(dǎo)致了看病貴。而醫(yī)生也就此陷入整天寫病歷的境況,沒有時間去病房看病人。

  “醫(yī)院是在保本經(jīng)營” 高級醫(yī)生一周要工作60小時

  “在發(fā)達(dá)國家,藥品要比一般商品貴,但是醫(yī)保能付到90%以上,我們現(xiàn)在是病人自付費(fèi)用高,并不是醫(yī)療價格高,實際上我們的醫(yī)療價格比發(fā)達(dá)國家低,醫(yī)院現(xiàn)在基本上是保本經(jīng)營!绷质锕庹f,為了得到一個“體面”的生活,來訪的病人又多,醫(yī)生不得不加班加點!案呒夅t(yī)生一周要工作60個小時以上,每天從早上8點上到晚上8點、10點,周六還要加班!

  他也指出,醫(yī)護(hù)人員隊伍里,確實有少數(shù)人服務(wù)態(tài)度不好,而提高行業(yè)服務(wù)水平、打擊商業(yè)賄賂的行動也一直在進(jìn)行!皩θ褐R,我們絕不姑息,但對好的醫(yī)生還是要給予尊重!(李穎 邱瑞賢)

【編輯:朱博
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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