承諾實(shí)事年中要公布工作進(jìn)度,年底要向百姓交賬
2月24日,全省黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會暨省紀(jì)委四次全會在并召開,大會公布省委出臺的《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)大力樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)的意見》。
鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部要隨時接訪群眾
包括省委常委在內(nèi),省市縣領(lǐng)導(dǎo)干部每人至少聯(lián)系一個貧困縣鄉(xiāng)(村)或困難企業(yè),幫助解決實(shí)際困難和問題。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度,省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度至少安排一次接待群眾來訪,市級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少安排一次接待群眾來訪,縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月至少安排兩次接待群眾來訪,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)領(lǐng)導(dǎo)干部要隨時接待群眾來訪。
工作調(diào)整一月內(nèi)退還公共財物
領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定:嚴(yán)禁在公務(wù)活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證,或者違反規(guī)定收受禮品;嚴(yán)禁借婚喪喜慶之機(jī)斂財;嚴(yán)禁違反規(guī)定多占多購住房、違反規(guī)定購買或使用小汽車,工作有調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)在任(免)職文件下發(fā)后1個月內(nèi),退出所占辦公用房、周轉(zhuǎn)住房、原單位公務(wù)用車及電腦等公共財物,辦理完畢行政工資關(guān)系和黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù);嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶在所管轄地區(qū)和范圍從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商辦企業(yè)、社會中介服務(wù)活動。
學(xué)習(xí)情況列入年度考核
各級各部門要對黨員干部進(jìn)行各種形式的培訓(xùn),縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每5年應(yīng)參加累計3個月以上的培訓(xùn),其他干部的培訓(xùn)時間每年累計不少于12天。各級各部門每年還將定期對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)理論、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和有關(guān)法律法規(guī)的情況進(jìn)行考試,考試不合格的要實(shí)行待崗培訓(xùn),補(bǔ)考合格后再上崗,補(bǔ)考后仍不合格的應(yīng)進(jìn)行組織調(diào)整。
領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)情況將作為干部年度考核的重要內(nèi)容,把述學(xué)與述職述廉結(jié)合起來,建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)檔案,將學(xué)習(xí)情況和考試成績記入檔案,作為考察、評優(yōu)、晉升的重要依據(jù)。
下基層時間須達(dá)到規(guī)定
省級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭下基層調(diào)查研究。市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部每年下基層調(diào)研或現(xiàn)場解決問題不少于3個月。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層達(dá)不到規(guī)定時間的,要在同級黨委常委會或政府常務(wù)會上說明原因,并采取改進(jìn)措施。領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研后須寫出有情況、有分析、有見解的調(diào)研報告。
崗位職責(zé)一定范圍內(nèi)公示
各級各部門要把涉及本地區(qū)本部門經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大事、群眾利益的難事、社會穩(wěn)定的急事細(xì)化量化,分解落實(shí)到每個領(lǐng)導(dǎo)干部,形成人人頭上有指標(biāo)、件件工作有著落的責(zé)任體系。領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位職責(zé)要在一定范圍內(nèi)公示,接受人民群眾監(jiān)督。
同時,領(lǐng)導(dǎo)干部遇到急難險重工作或發(fā)生重大群體性事件時,要親臨一線靠前指揮。建立“辦實(shí)事”制度,各地各部門每年要確定為人民群眾辦實(shí)事項目,年初公開承諾,年中公布進(jìn)度,年底向群眾交賬。
造成重大損失責(zé)令辭職
各級黨委(黨組)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的日常監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在苗頭性問題的,批評教育,責(zé)令整改;存在突出問題的,在一定范圍內(nèi)通報批評;經(jīng)教育不改或造成惡劣影響和重大損失的,采取調(diào)整工作、責(zé)令辭職、免職等組織處理方式進(jìn)行問責(zé);違反黨紀(jì)政紀(jì)的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
記者 李莉
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