日前，承德市公開選拔正副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作圓滿結(jié)束。15名年輕才俊在公選中脫穎而出。據(jù)了解，此次公選體現(xiàn)了“開放引進(jìn)人才、競(jìng)爭(zhēng)選拔干部”的理念，在建立科學(xué)的人才選拔機(jī)制方面進(jìn)行了一系列改革創(chuàng)新。

　　據(jù)介紹，該市在組織這次公選過(guò)程中，以“公開、公平、公正”為出發(fā)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)打破”：打破地域限制。有4個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職位面向全國(guó)公選，吸引了14個(gè)省53個(gè)市以及該市11個(gè)縣(區(qū))56個(gè)單位、市直59個(gè)單位的507人參加筆試。打破身份限制。既有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員，也有企業(yè)人員，還注重吸收博士生和海外留學(xué)回國(guó)人員。打破資歷限制。符合相應(yīng)條件的副科可以報(bào)考副縣，符合相應(yīng)條件的正科可以報(bào)考正縣，對(duì)獲得博士以上學(xué)位的任職經(jīng)歷不作限制。

　　以提高公選的科學(xué)性、準(zhǔn)確性為重點(diǎn)，該市大膽創(chuàng)新舉措，針對(duì)縣(處)級(jí)尤其是縣(處)級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)特點(diǎn)，變“筆試+面試+考察”的公選模式為“3+2”結(jié)構(gòu)化測(cè)試模式。“3”即對(duì)公選對(duì)象進(jìn)行基本知識(shí)、基本能力和專業(yè)能力三項(xiàng)測(cè)試。把考試的著眼點(diǎn)放在知識(shí)積累上，在題型、題量、內(nèi)容方面更加貼近實(shí)際�！�2”即面試測(cè)評(píng)、民主測(cè)評(píng)。在面試內(nèi)容上，既考領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)，又考情景模擬；既考政策水平，又考語(yǔ)言表達(dá)；既考理性思維，又考案例分析。在民主測(cè)評(píng)和考察方面，增加了對(duì)報(bào)考者群眾公認(rèn)度及工作實(shí)績(jī)和廉政等方面的考察情況，體現(xiàn)了群眾基礎(chǔ)。

　　為實(shí)現(xiàn)公選由臨時(shí)性賽場(chǎng)向工作崗位經(jīng)常性賽場(chǎng)的轉(zhuǎn)變和延伸，該市還規(guī)定，面向全市公選的10個(gè)副調(diào)研員職位人選，暫不分配具體單位。公選后安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)或重點(diǎn)項(xiàng)目單位實(shí)踐鍛煉1年，鍛煉期滿，視工作表現(xiàn)情況和本人工作特長(zhǎng)，分配到市直機(jī)關(guān)任副調(diào)研員。其他職位公選的處級(jí)干部，試用期一年。(通訊員劉延民 記者蘇勵(lì))