有人說,第一代農(nóng)民工就像剛恢復(fù)高考之時的“老三屆”大學(xué)生,雖他們年齡相差懸殊,在打工一族中,卻“風(fēng)騷”獨具。20多年后的今天,他們又各自“飄落”何處?
誰是第一代農(nóng)民工
按事先的想法:珠三角第一代農(nóng)民工應(yīng)該是上世紀(jì)80年代初到珠三角打工的,于是記者找到東莞市虎門鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任譚志強,他犯難了:真找不到,90年代初的倒有!
面對同樣的問題,曾任太平手袋廠廠長的唐志平尋思了好一陣:78年建廠后,廠里幾乎是清一色的虎門人,只是到了1986年前后,由于工廠業(yè)務(wù)擴大,人手不夠,他們才到江西招了一些農(nóng)民工,到1990年他離開廠時,農(nóng)民工也只有100多人,但三年后,太平廠基本上都是外來工了。
1990年后,“農(nóng)民工”代替“民工”的稱法風(fēng)靡坊間媒體,“民工潮”“春運”“治安”成為珠三角乃至全國的大問題。譚志強說,事實上珠三角第一代農(nóng)民工應(yīng)該是上世紀(jì)80年代從粵東粵西(大部分)農(nóng)村走出來、在深圳蛇口和深圳關(guān)內(nèi)打工的那群農(nóng)民。
譚志強說,在虎門鎮(zhèn)現(xiàn)有100萬左右的打工者中,“80后”的占絕大多數(shù),如果將他們算為第二代農(nóng)民工,那么上世紀(jì)“60后”、“70后”算是第一代,而90年代初的“民工潮”中,“70后”的占多數(shù)。
第一代農(nóng)民工歸去何方
從2001年開始,每年的5月12日,老梁總是和1991年5月12日一起從河南固始縣同車到東莞的50名工友聚會。“從來沒到齊過,現(xiàn)在越來越少。”至今還在東莞打拼的老梁說,那50人,估計有30%自己創(chuàng)業(yè)、30%留在企業(yè)、余下的回家了。
與老梁同一車來的程曉磊,如今做到某企業(yè)的高管了。他說,他們那一代農(nóng)民工,回家的雖占多數(shù),但真正回到農(nóng)田里干農(nóng)活的很少,在家開店、跑個生意等居多,而且大多都搬到縣城或鎮(zhèn)上建房,成了城鎮(zhèn)人了。
易進首先在東莞厚街開了自己的鞋廠,前幾年回到老家固始縣開了三個鞋廠。作為全國第一人口大縣,固始縣的絕大多數(shù)投資是由本縣的農(nóng)民工回家創(chuàng)業(yè)的,也有他們“牽線搭橋”的。每年春節(jié)前,該縣主要領(lǐng)導(dǎo)會親自到珠三角的東莞、深圳等宴請“家鄉(xiāng)父老”。據(jù)稱,在宴請之列的,絕大部分是第一代農(nóng)民工。
去年,新的《勞工合同法》實施之后,重慶的老彭結(jié)束了他在東莞16年的打工生涯,雖然老板工廠關(guān)門也給了他幾萬元的工齡補償,但還有些依依不舍。據(jù)稱,近一年多來,在珠三角遷移、倒閉的數(shù)千家工廠中,真正回家的大多是第一代農(nóng)民工。
當(dāng)兩代農(nóng)民工相遇
如今留在珠三角的第一代農(nóng)民工,多數(shù)成了管理者。當(dāng)他們遇上了第二代農(nóng)民工時卻有些犯難。
記者在采訪中,多數(shù)第一代農(nóng)民工中創(chuàng)業(yè)者在談及現(xiàn)在企業(yè)管理,首推現(xiàn)在工人難管。程曉磊說,他們當(dāng)初進工廠是要軍訓(xùn)做早操的,但現(xiàn)在工人認為,做操是在工作之余,不計算工時、不給工資,這就是不尊重員工的自由,于是投訴到品牌客戶那里,現(xiàn)在工廠干脆取消了做操和軍訓(xùn)。
程曉磊是一家大型臺資鞋廠做人事培訓(xùn)負責(zé)人。他說,第一代農(nóng)民工生在長在農(nóng)村,為生存才進城;“80后”雖生長在農(nóng)村,但父母多數(shù)在城里打工,家里吃穿不愁,又從小養(yǎng)成獨立個性;“90后”干脆生在城里學(xué)在城里,完完全全是個戶口在農(nóng)村的城里人!到現(xiàn)在,“祖孫三代”農(nóng)民工會一樣?
而老梁的結(jié)論是:那時我們是一個崗位三個人等,現(xiàn)在是兩個崗位等一個人;過去是“民工潮”,現(xiàn)在是“民工荒”——打工市場變了!
3個第一代打工人
第一代農(nóng)民工多已謝幕南方,歸寂家鄉(xiāng)。不過,與他們中的留守者對話,不光是憶往昔,更多則是對第一代打工人經(jīng)歷的思考和沉淀,因為第二、甚至第三代打工者還在南下前行。
前者之行,后者之師。
A、從打工者到異國高管
今年40歲的李興國17年前從老家來到東莞一家鞋廠!爱(dāng)時我們進廠都要經(jīng)過考試!币驗楣ぷ髑趭^,李興國被選為儲備干部。
李興國從來沒有換過單位,從一個打工仔到車間組長、車間課長,2003年他被公司派往越南、印度尼西亞負責(zé)新廠的管理至今,成為一個名符其實的國際企業(yè)高管。
“其間有很多更好的機會和誘惑,但我舍不得放棄。這也是我們這一代打工者的典型特征吧,忠誠,負責(zé)。”
李興國說,自己在國內(nèi)工作時,就是為了工作而工作。來到國外,自己覺得多了份責(zé)任心:因為是外企,所以很多時候要考慮到形象問題!斑@一點,也是國內(nèi)第二代打工者的長處!
B、我為自己打工
1991年4月,一家臺資鞋廠到河南省固始縣招工,3000多人報名只招50人,老梁考了第五名。
老梁在廠里干得很好,官至車間主任。但1996年,在與一位臺灣主管爭執(zhí)并打架后,他辭職了。
1998年底,在中山三鄉(xiāng)鎮(zhèn)的烏石工業(yè)區(qū),靠近寶元鞋廠的地方,老梁擺起了一個賣鹵菜的夜市小攤。一年半的時間就賺了十幾萬。
然而,樹大招風(fēng),又無證辦攤,不久,老梁的鹵菜攤關(guān)門了。這時,老梁相中了鎮(zhèn)上一片十幾畝的空地,開了一家露天燒烤場,生意很火,卻再次因為手續(xù)不全關(guān)門。
2000年老梁承包一層250平米的鋪面開了家酒樓,這次的生意手續(xù)齊全,月盈利2萬多。老梁賺到了第一桶金。
2003年老梁又注冊了一個專做物流和汽車服務(wù)的公司。一年后名下的車輛達到幾百臺。他關(guān)掉了酒店開始專注公司的生意。
說起十多年來從打工仔到老板的轉(zhuǎn)變,老梁感慨:打工的不如為打工者服務(wù)的!
C、“堅持”讓打工妹身家過億
1989年7月,16歲的王馨懷揣著母親賣黃豆湊下的路費,與100名河南同鄉(xiāng)來到東莞開始打工生涯。
一日兩餐,工作13個小時,四個月后,同來的姐妹走了大半,王馨堅持了下來。年底,她寄回家的800元,撐起了家里三間瓦房。
3年后,王馨跳到另一家玩具廠當(dāng)上了小組長。在玩具廠里耳濡目染的她了解了接單加工的奧妙。
“當(dāng)一輩子的打工妹肯定是發(fā)不了的!鄙钪@一點的王馨在當(dāng)了八年打工妹后,租了一塊廠房做起了簡單的來料加工!澳菚r東莞到處是工廠,只要有點人脈關(guān)系,很多人都選擇出來自己做,錢不難掙! 王馨的生意越做越大,現(xiàn)在早已是身家過億的老總級人物。她說,過去我給臺商和港商打工,現(xiàn)在我們請來臺灣人和香港人幫我們打理企業(yè),我一個打工妹也要走向世界。(羊城晚報記者 謝孝國 張生磊)
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